Oficina de Seguridad Social de Xinxiang
Oficina de Seguridad Social del Distrito de Muye se refiere a la Oficina de Seguridad Social del Distrito de Muye de la ciudad de Xinxiang, ubicada en el número 355 de Lihong Avenue Middle.
Existen diferencias:
1. Diferentes niveles administrativos. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinxiang es una unidad a nivel municipal directamente dependiente del Gobierno Municipal, y la Oficina de Administración del Seguro Social del Distrito de Muye es una institución subordinada a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinxiang.
2. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinxiang puede manejar los asuntos de seguridad social de la ciudad, mientras que la Oficina de Administración del Seguro Social del distrito de Muye solo puede manejar los asuntos de seguridad social en el distrito de Makino.
3. Existen algunas diferencias en el ámbito empresarial. Los servicios de seguridad social deberían estar a cargo de sucursales en diversas regiones. Si un empleado renuncia, el asunto de la seguridad social debe ser manejado por la oficina municipal. Los empleados actuales que solicitan beneficios del seguro de maternidad pueden solicitarlos directamente en la sucursal. Si un empleado renuncia, los solicitantes elegibles deben solicitar los beneficios del seguro de maternidad en la oficina municipal.
Ley del Seguro Social
Artículo 72 Se establecerán agencias de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.
Artículo 73 Los organismos de seguridad social establecerán y mejorarán los sistemas de gestión empresarial, financiera, de seguridad y de riesgos.
Las agencias de seguro social pagarán las prestaciones del seguro social en su totalidad y a tiempo.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
La agencia de seguro social deberá establecer con prontitud archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. .
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Artículo 75 El sistema nacional de información del seguro social será construido por los gobiernos populares a nivel de condado o superior de acuerdo con los principios de planificación nacional unificada y responsabilidades jerárquicas.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.