Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Me gustaría preguntar sobre el tratamiento de Chongqing Ziguang Chemical Co., Ltd. He trabajado en Yongchuan y Mongolia Interior durante varios años. En términos generales, Ziguang es una empresa relativamente estable. Hoy en día hay muchas fábricas y están dispersas, y las condiciones en cada lugar son diferentes. En Mongolia Interior, es un dormitorio para cuatro o dos personas. El agua y la electricidad no cuestan nada. Puedes cocinar en el dormitorio o ir a la cafetería. Puedes comer la mitad en la cafetería. La empresa le cubrirá la mitad. Salario: la tarifa por turno de empleado es 400, el subsidio de meseta es 600, el salario laboral es 40, más bonificación por desempeño, que está relacionada con la producción, la seguridad y la asistencia. En general, los empleados sólo pueden conseguir entre 2.500 y 2.900. La oficina depende del departamento en el que se encuentre. Hay un subsidio fijo, pero no hay pago por turno. La bonificación en la oficina es mayor que en el taller, por lo que, en términos generales, el empleado de oficina promedio puede recibir alrededor de 2.800.

Me gustaría preguntar sobre el tratamiento de Chongqing Ziguang Chemical Co., Ltd. He trabajado en Yongchuan y Mongolia Interior durante varios años. En términos generales, Ziguang es una empresa relativamente estable. Hoy en día hay muchas fábricas y están dispersas, y las condiciones en cada lugar son diferentes. En Mongolia Interior, es un dormitorio para cuatro o dos personas. El agua y la electricidad no cuestan nada. Puedes cocinar en el dormitorio o ir a la cafetería. Puedes comer la mitad en la cafetería. La empresa le cubrirá la mitad. Salario: la tarifa por turno de empleado es 400, el subsidio de meseta es 600, el salario laboral es 40, más bonificación por desempeño, que está relacionada con la producción, la seguridad y la asistencia. En general, los empleados sólo pueden conseguir entre 2.500 y 2.900. La oficina depende del departamento en el que se encuentre. Hay un subsidio fijo, pero no hay pago por turno. La bonificación en la oficina es mayor que en el taller, por lo que, en términos generales, el empleado de oficina promedio puede recibir alrededor de 2.800.