¿Cómo debo escribir un currículum si planeo cambiar de trabajo? ¿Hay algún texto de muestra?
2. El currículum debe tener un formato formal, como "de Shenzhen Talent Market".
3. Si aún no te has graduado y no tienes experiencia laboral, no es necesario que lo completes. Si tienes experiencia en prácticas, debes completarla. es un excelente estudiante. Escribiré algún software relacionado con la computadora en él. No es necesario empacar nada. Al hacerle preguntas al examinador sobre el examen, no sé qué tan capaz soy. No hay necesidad de dar la impresión de que es irreal y poco fiable.
Los siguientes son materiales de referencia:
El currículum no debe ser demasiado extenso.
Los currículums de los estudiantes universitarios suelen ser demasiado largos. De hecho, demasiado contenido del currículum ahogará algunos aspectos destacados valiosos. Y cada vez que contratan, las empresas, especialmente las grandes, recibirán una gran cantidad de currículums y es imposible que el personal los estudie detenidamente. Generalmente, el tiempo de lectura de un currículum es de solo 1 minuto y el currículum más largo no supera los 3 minutos. Por lo tanto, tu currículum debe ser lo más breve posible.
Una razón importante por la que los currículums son largos es que algunas personas escriben todas sus experiencias en la escuela secundaria. De hecho, esto es completamente innecesario, a menos que hayas logrado resultados especiales en la escuela secundaria, como ganar un campeonato olímpico. En términos generales, deberías empezar a escribir sobre tu experiencia de aprendizaje en la universidad.
Los currículums de trabajo de muchos estudiantes van acompañados de una gran pila de copias de expedientes académicos y certificados honoríficos. De hecho, puede omitir estas cosas en su currículum y solo necesita enumerar los honores más importantes que haya recibido en su currículum. Si la empresa está interesada, pedirá a los candidatos que los traigan a la entrevista.
El currículum debe ser veraz y objetivo.
El currículum del trabajo debe completarse en función de la situación real y no escribir ningún contenido falso. Incluso si algunas personas obtienen una entrevista con un currículum aguado, filtrarán pistas durante el proceso de la entrevista.
No seas demasiado modesto.
No llenar de agua tu currículum no significa que tengas que escribir sobre todo sobre ti, incluidas tus debilidades. Algunos estudiantes indican específicamente en su currículum que no son fuertes en una determinada habilidad, lo cual es demasiado modesto. De hecho, no escribir esto no significa decir mentiras. Un estudiante que busca trabajo escribe en su currículum: "Acabo de salir de la sociedad y no tengo experiencia laboral. Estoy dispuesto a realizar cualquier trabajo de base en su empresa". Haga que el reclutador piense que usted es apto para cualquier puesto, pero en realidad no es apto para ningún puesto.
Tu currículum debe incluir el puesto que estás solicitando.
Asegúrate de indicar en tu currículum el puesto que estás solicitando. Cada currículum debe diseñarse de acuerdo con el puesto que está solicitando y resaltar sus fortalezas en esta área. No puede describirse a sí mismo como un generalista apto para cualquier puesto. No se limite a preparar un currículum, exprésese según la naturaleza del trabajo. Si cree que una empresa tiene dos puestos adecuados para usted, puede enviar dos currículums a la empresa al mismo tiempo.
No cometas errores de redacción, diseño y formato.
Lo más intolerable para los empleadores son los errores tipográficos o técnicos en el formato de tu currículum. Un currículum arrugado o manchado hará que el empleador piense que a ti ni siquiera te importa encontrar trabajo y que no. No trabajes duro.
Tu currículum no tiene por qué ser sofisticado.
En términos generales, no es necesario que tu currículum sea demasiado sofisticado, solo usa papel blanco de mejor calidad, intenta usar papel A4.
Ahora es más popular utilizar una portada en los currículums de los estudiantes. De hecho, no es necesario y aumentará el grosor del currículum.
Tu currículum debe ser conciso y claro.
Los currículums de muchos estudiantes universitarios son demasiado sofisticados, con demasiados adjetivos y modificadores. Estos currículums generalmente no impresionan a los reclutadores. Lo mejor es utilizar oraciones verbo-objeto en tu currículum, que deben ser concisas y claras.
No escriba requisitos salariales.
Es arriesgado escribir requisitos salariales en tu currículum, por lo que es mejor no escribirlos. Si el requisito salarial es demasiado alto, la empresa sentirá que no puede permitirse el lujo de contratarlo; si el requisito salarial es demasiado bajo, la empresa sentirá que usted es insignificante. Para los estudiantes universitarios que acaban de terminar la escuela, el salario de su primer trabajo no es importante, así que no se preocupen demasiado.
No escribas demasiado sobre ti.
No escribas tu perfil con tanto detalle. Se requieren nombre, número de teléfono y sexo, la fecha de nacimiento es opcional. Quienes soliciten puestos en agencias e instituciones estatales deben escribir sus opiniones políticas.
Si está solicitando una empresa extranjera, este punto se puede omitir y no es necesario escribir los demás.
¿Cómo redactar un currículum?
Un currículum calificado debe incluir el siguiente contenido:
La información personal como nombre, número de teléfono (u otra información de contacto) debe colocarse en la parte superior del currículum, principalmente para el Las unidades y los solicitantes de empleo serán contactados de manera oportuna.
El segundo es la escuela, especialidad y hora de graduación. Para los cursos que ha estudiado, puede enumerar varios cursos profesionales principales y distintivos. No es necesario anotar algunos cursos comunes y cursos básicos.
A continuación se deberá indicar la ubicación y destino de la aplicación.
El siguiente paso es la parte más importante de tu currículum: tu experiencia laboral. Para estudiantes universitarios novatos, esta parte incluye estudio-trabajo, actividades extracurriculares, trabajo voluntario, participación en diversas organizaciones, experiencia de pasantías y evaluación de unidades de pasantías, etc. Esta parte debes escribirla detalladamente, indicando qué has hecho en clubes y actividades y qué logros has conseguido. Los empleadores deberían utilizar estas experiencias para examinar el espíritu de equipo y las capacidades organizativas y de coordinación de los solicitantes de empleo.
También es mejor enumerar dos o tres aficiones para que los empleadores puedan observar la actitud del solicitante hacia el trabajo y la vida.
Si solicita un empleo en una empresa con financiación extranjera o en una gran empresa multinacional, debe adjuntar un currículum en inglés y anteponer la experiencia reciente. Lo mejor es incluir cartas de recomendación al principio de su currículum.