Solicité un trabajo en una empresa y quería que me enviaran al extranjero. ¿Es razonable que una empresa solicite una visa antes de firmar un contrato laboral?

Si solicita una empresa y desea que lo asignen en el extranjero, la empresa le exige que primero solicite una visa y luego firme un contrato laboral. Es razonable y legal que ambas partes lleguen a un acuerdo mediante negociación.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 3 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe.

El contrato de trabajo celebrado conforme a la ley es vinculante, debiendo el empleador y el trabajador cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.