Soy médico en una institución pública y mi empleador se niega a dimitir. ¿Qué pasa si simplemente me voy?
Según los dictámenes del Ministerio de Personal sobre la implementación experimental del sistema de empleo en instituciones públicas remitidos por el Consejo de Estado en 2003, si el empleado y el empleador no logran llegar a un acuerdo sobre la terminación del contrato el contrato de trabajo, deben continuar trabajando normalmente y continuar cumpliendo el contrato de trabajo. 6 Si el empleador no logra llegar a un acuerdo sobre la rescisión del contrato de trabajo después de 3 meses, puede rescindir el contrato de trabajo unilateralmente;
Un empleado puede rescindir el contrato laboral en cualquier momento sólo en las siguientes circunstancias: durante el período de prueba; admitido en una institución general de educación superior; empleado o transferido para trabajar en una agencia estatal o realizando tareas militares; servicio de conformidad con la ley. Si no cumples las circunstancias anteriores, podrás rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento. Si el empleador no está de acuerdo con su renuncia, deberá continuar ejecutando el contrato de trabajo y solicitar la renuncia después de 6 meses.
Explicación del término:
China ha sido diferente de Occidente desde la antigüedad. Antes de la dinastía Song, los títulos de los médicos eran relativamente complicados y generalmente se les llamaba según sus profesiones, como médico de alimentos, médico de enfermedades y médico dolor. Desde la dinastía Song, los norteños han considerado a los médicos como médicos. Doctor es un nombre formal. Durante las Tres Dinastías, tanto los emperadores como los príncipes tenían cargos.