Discurso en la reunión anual de ingenieros jefes de empresas constructoras
¿Cómo redactar un discurso en la reunión anual de ingenieros jefes? La reunión anual es un evento que se celebra cerca de la Fiesta de la Primavera y marca el final de nuestra vida laboral durante un año y el comienzo de un nuevo año. Como miembro de la reunión anual, también debes preparar un discurso para la reunión anual del ingeniero jefe de la empresa constructora. Los siguientes son los discursos que recopilé para usted sobre la reunión anual de ingenieros jefes de empresas constructoras. Espero que te guste.
Discurso en la Reunión Anual de Ingenieros Jefes de Empresas de Construcción 1
Estimados líderes, empleados y amigos:
¡Buenos días a todos!
En este hermoso día lleno de esperanza, nos reunimos para realizar la 20__ Reunión de Elogios de Marketing. Esta será una ceremonia heroica, una gran reunión para resumir y zarpar nuevamente, y un repaso de los logros de. el año pasado. Una gran revisión y una movilización general para el futuro viaje.
Aquí, en nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes de la empresa, medios de comunicación, socios y amigos que vinieron a participar en este evento.
Los departamentos gubernamentales y los líderes de todos los niveles han brindado a nuestra empresa un cuidado, aliento y expectativas meticulosos a lo largo del camino. ¡Gracias, nos haces calentar y ver esperanza!
A lo largo del camino, amigos de todos los ámbitos de la vida nos han brindado un gran apoyo y plena cooperación. ¡Gracias por dar _ _confianza y fuerza!
A lo largo del camino, nuestros encantadores socios y excelentes familiares han estado luchando en primera línea con tenaz perseverancia y perseverancia. ¡Gracias por hacer que la empresa sea más fuerte, más empoderante y más emocionante!
¡Gracias, gracias a todos los líderes, amigos y socios que se preocupan, aman y crecen con la empresa!
A medida que pasa la primavera y llega el otoño, las estrellas se mueven. En 2020, con el esfuerzo conjunto de todos, el año terminó con éxito. Hoy, cuando me enfrento a miles de rostros, cuando miro hacia atrás y miro a lo lejos, mi corazón no puede estar tranquilo por mucho tiempo. Para mí, 2020 es un año extraordinario para la empresa, un año extraordinario y un vínculo entre el pasado y el futuro.
La salida a bolsa de la empresa marca que su desarrollo ha entrado en un nuevo período histórico y desde entonces ha entrado en la vía rápida de las operaciones estandarizadas. Por eso me tranquilicé mucho y el deseo tan anhelado que le prometí a mi pareja finalmente se hizo realidad. Se puede decir que este es el mayor consuelo de mi vida.
El elogio de hoy es una revisión del desempeño del mercado durante el año pasado. Estamos encantados de ver que cada vez más miembros de la familia logran grandes resultados en esta plataforma. ¡Me gustaría expresarles mis más sinceras felicitaciones y mi más sincero agradecimiento a todos mis familiares y socios que viajan con la empresa!
En 2021, les di la palabra más común, pero debe ser la de más peso, y es "pragmatismo".
En 2021, brindaremos un buen servicio. Servir a todos con corazón, afecto y amor, brindarles calidez a todos a la primera, brindar atención a todos a la primera y brindarles buenas noticias a todos a la primera.
En 2021 haremos un buen trabajo en educación. Dale al mercado los métodos que quiere, la información que quiere, el modelo que quiere y dale al mercado el mayor apoyo.
En 2021, haremos más cosas valiosas para ti. Ya no tengo retórica, ya no tengo promesas costosas, no engañaré a nadie, lo único que tengo es conciencia y responsabilidad. Solo quiero decir que nuestro equipo es un ejército con los pies en la tierra y sin pretensiones que realmente proporciona la plataforma ideal más confiable, permanente y eterna para empresarios y amigos que buscan riqueza y salud. Es una plataforma nacional honesta, confiable y responsable.
Mis queridos amigos, socios, colegas y familiares: ¡la empresa se ha vuelto infinitamente más colorida gracias a ustedes! ¡Gracias a ti he ganado confianza y coraje infinitos! ¡Gracias a ti, he aumentado mi orgullo y mi espíritu de lucha en la venta directa! ¡Orgulloso y genial gracias a ti! Gracias a ti avanzamos sin cesar, avanzamos sin cesar... Por tu sueño, por los sueños de más personas, por el gran sueño de nuestra empresa, y por el sueño de nuestra patria, actuemos rápido, de corazón a corazón. , de la mano, lado a lado, trabajando duro para hacer realidad todos nuestros sueños!
¡Gracias a todos!
Discurso 2 en la Reunión Anual de Ingenieros Jefes de Empresas de Construcción
Estimados compañeros y socios:
Buenas tardes a todos.
Cien árboles dicen adiós al año viejo y una cosecha abundante da la bienvenida a la primavera. Ha pasado el apasionante 20__ año y ha llegado el esperanzador 20__ año.
Mirando hacia atrás, 20__, fue un año muy poderoso para __, un año en el que heredamos el pasado y avanzamos hacia el futuro. Este año, bajo el liderazgo del equipo directivo del grupo y con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, hemos cumplido con éxito las metas anuales de trabajo y logrado buenos resultados, haciendo grandes contribuciones al desarrollo del décimo aniversario. Repasemos las cinco tareas importantes de "20__":
Primero, lograr avances en proyectos clave. Se firmó con éxito el proyecto CBD Capital Operations Building y, en cooperación con el gobierno municipal de Jingzhou, el proyecto de desarrollo de terrenos de primer nivel en el nuevo distrito de Jingzhou Shabei está a punto de completarse. Esto marca la determinación de China de profundizar el desarrollo "basado en Beijing" y hace sonar el llamado de atención al desarrollo horizontal interregional.
En segundo lugar, las industrias existentes se están desarrollando bien. _El Centro Internacional introdujo con éxito empresas reconocidas para establecerse y la Plaza Comercial North Shore abrió según lo previsto; el proyecto North Shore 1292 se completó por completo y la influencia de la marca Mong Kok Shopping Plaza siguió aumentando;
En tercer lugar, se lograron avances en nuevas áreas de negocio. Las operaciones de capital han generado buenos beneficios económicos para el grupo y Zhibang Innovation Company ha desarrollado con éxito el nuevo mercado energético. & ltLianshan>
En cuarto lugar está la mejora del nivel de gestión. Con la ayuda de agencias de consultoría profesionales externas, los sistemas de control organizacional, autorización y gestión de recursos humanos del grupo se han ordenado y mejorado de manera integral, y se han establecido cinco segmentos comerciales principales: operaciones de capital, desarrollo inmobiliario, operaciones comerciales, culturales y industrias creativas, tecnología y nuevas energías, gestión financiera y financiación Ingrese al canal del desarrollo saludable.
En quinto lugar, la cultura corporativa ha estado profundamente arraigada en los corazones de las personas. Durante los últimos diez años, hemos acumulado algunas culturas excelentes, como dedicación, perseverancia, integridad y responsabilidad, cooperación e innovación, etc. A través de la organización de reuniones anuales, celebraciones, competencias, capacitaciones, etc., estas culturas han quedado profundamente arraigadas en los corazones de las personas y continúan inspirando a todos a trabajar duro.
Este es el comienzo de diez años de afilar una espada. En resumen, los últimos diez años, el camino que hemos recorrido no ha sido fácil. Cada paso adelante está grabado con la pasión del trabajo duro y la alegría del éxito. Aquí me gustaría agradecer a todos los empleados a lo largo del camino. Gracias a ti, _ha logrado tal éxito. Gracias por su perseverancia y trabajo duro. Quiero decirte: "¡Gracias! ¡Estoy orgulloso de tenerte!"
He dicho muchas veces que la sociedad es el escenario donde la pasión hace realidad los sueños. Durante los últimos diez años, el rápido desarrollo de _ ha demostrado nuestra determinación y fuerza para lograr grandes cosas. Actualmente, el grupo ha entrado en el tercer período quinquenal de planificación de desarrollo. Después de diez años de arduo trabajo y acumulación, _ ha logrado cierta fuerza y definitivamente se convertirá en una empresa conocida y respetada en el futuro. Este objetivo cumple con las expectativas de todos. Ser respetado simplemente significa que cuando les diga a sus clientes, familiares y amigos: "Estoy en el trabajo", le brindarán una inmensa envidia y reverencia. Entonces, para lograr grandes cosas, necesito de todos y de todos.
“Establecer una mente para el cielo y la tierra, establecer un destino para la gente, llevar adelante el pasado y marcar el comienzo del futuro, y crear paz para todas las generaciones”. Este es un dicho famoso de Zhang Hengqu. , un filósofo de la dinastía Song del Norte, que fue elogiado y elogiado por las generaciones posteriores. Se refiere principalmente a la misión de los literatos e intelectuales de llevar la pesada carga de la verdad, la erudición y el mundo. Y suelo utilizar este famoso dicho para animarme. Como timonel de _, incluso si no puedo defender al mundo, ¿puedo defender a todos los que me siguen _? Asimismo, ¿puede el equipo de _ dar un paso al frente para el desarrollo de _?
A continuación, compartiré con ustedes mis puntos de vista desde los cuatro aspectos de "dos lados, dos lados".
Primero, el corazón de _.
Confucio dijo: Si una persona no tiene fe, no será establecida. Detrás de cualquier carrera debe haber un poder espiritual invisible. La llamada mentalidad es construir un sistema de valores espirituales. En la actualidad, existen fenómenos como pensamiento inconsistente, débil motivación laboral y responsabilidades insuficientes. En otras palabras, no se han formado valores fundamentales ni una cultura corporativa impresionantes. Éste es el mayor problema que limita nuestro desarrollo. Ba Jin dijo una vez: Lo que controla las acciones de los soldados es la creencia. Puede soportar todas las dificultades y dolores para lograr los objetivos elegidos. Hoy ya no es la etapa de la supervivencia. Lo que necesitamos no es sólo la acumulación de riqueza, sino también la acumulación de cultura y la configuración de creencias corporativas. Ésta será la fuerza central que impulse a la empresa hacia adelante. Por lo tanto, debemos dedicar "un corazón", un corazón emprendedor, un corazón de desarrollo, un corazón de dedicación y un corazón de responsabilidad, para realizar la transformación de una transformación impulsada por valores a una guiada por la cultura corporativa, y transformar el trabajo. convertirlo en una misión, dinamizar la iniciativa y la creatividad de todos los empleados y mejorar el poder blando de la empresa.
En segundo lugar, el sistema de establecimiento.
Han Feizi dijo: El rey sabio no valora la justicia sino la ley. Basta con que la ley sea clara y las órdenes se cumplan. Se explicó profundamente la importancia de los sistemas y regulaciones. Mencio también dijo: “Si no sigues las reglas, no podrás seguirlas.
"Las" leyes "y" regulaciones "mencionadas aquí son lo que llamamos sistemas. Diez años de desarrollo han acumulado una experiencia exitosa y también han formado muchos hábitos, estilos, pensamientos, etc. de gestión inherentes, lo que más o menos ha afectado profundamente la La transformación de los conceptos de gestión modernos. Establecer un sistema de organización de gestión orientado a objetivos, basado en sistemas y basado en la cultura será la clave del éxito en los próximos diez años. Con la ayuda de todo el grupo, una matriz y una filial claras. Se ha establecido la estructura de gestión de la empresa, se ha aclarado la relación entre derechos y responsabilidades y se ha formulado un mecanismo científico de gestión de recursos humanos para educar, emplear y retener a las personas. Estos son acuerdos importantes para controlar la empresa desde la perspectiva del desarrollo. La primera tarea es implementar e implementar estrictamente. La implementación de este "sistema" proporciona un poder interno inagotable para el desarrollo sostenible.
En tercer lugar, generar riqueza para las personas
El talento es el primer capital y la fuente. del poder de desarrollo. El verdadero cuello de botella de nuestro desarrollo no es sólo la falta de fondos, sino también la falta de talentos. En los últimos años, a medida que el escenario continúa expandiéndose, el dilema del talento se ha vuelto cada vez más obvio. varios aspectos. El concepto fundamental es fortalecer los estándares laborales poniendo la ética en primer lugar. El segundo es introducir talentos de manera razonable y mejorar el "poder de la tierra" de _. Búsqueda de valores de los empleados con la visión corporativa Cuarto, prestar atención al cultivo de la mentalidad de los empleados. Como empresa joven y dinámica, debemos tener una actitud positiva y optimista, tener confianza, ser serios y responsables, nunca ser complacientes y ser. Agradecidos, para que la empresa y las personas puedan llegar más lejos, volar más alto. Sólo así podremos alejarnos de lo común y avanzar hacia la excelencia.
En cuarto lugar, hemos sido pioneros en la política de "avanzar". personas y retirarse del país". La expansión continua y el entorno económico cada vez más abierto han brindado oportunidades de desarrollo históricas para que las empresas privadas se conviertan en empresas de clase mundial, y también han creado un espacio de desarrollo sin precedentes para las operaciones de capital, la construcción de infraestructura, los medios culturales, los nuevos energía y otros campos. El entorno externo superior y sus propios genes excelentes hacen posible que _ creemos un desarrollo de gran avance. Sólo apuntando alto podemos abrir un mundo más amplio y no quedar cegados por las nubes. Adherirnos al desarrollo diversificado y En el camino del desarrollo de la operación profesional, desarrollaremos vigorosamente proyectos tradicionales ventajosos, aumentaremos la inversión de capital en nuevos sectores y nuevos proyectos, y promoveremos el desarrollo coordinado de los cinco sectores principales. En cada sector, cada proyecto. convertirse en un producto de alta calidad que pueda ganar productos de referencia, especialmente el proyecto Jingzhou y el proyecto CBD que están a punto de ponerse en producción requieren los esfuerzos concertados y la cooperación sincera de todo el grupo para crear nuevas oportunidades para el desarrollo empresarial. Esto se basa en la introducción activa de talentos, el fortalecimiento y la implementación de sistemas, y la construcción y desarrollo de la marca.
La altura determina la visión, la perspectiva cambia el pensamiento y la escala determina el posicionamiento. Generalmente hay dos reglas para medir la longitud de la sociedad. Utilice esta regla para medirla. En los diez años transcurridos desde su creación, especialmente en los últimos años, ha logrado resultados sin precedentes y es digno de orgullo. comparación". Con esta regla podemos ver los grandes avances y logros de las empresas que se desarrollan al mismo tiempo que nosotros. Verás que todavía hay muchas deficiencias en la comparación y podrás mirar con más calma a lo largo y ancho de nuestro desarrollo. La tercera regla es el despliegue general de nuestro tercer plan quinquenal de desarrollo. Necesitamos diseñar un gobernante que se ajuste a nuestra propia estrategia de desarrollo. Con este gobernante, podremos posicionarnos en la situación general de la economía de mercado y el desarrollo económico nacional, y tendremos un sentido de misión y urgencia sin precedentes. _El esquema de desarrollo estratégico quinquenal formulado será científico y pragmático con requisitos estrictos, especialmente la optimización del negocio principal del grupo. Refinar los valores y la cultura fundamentales de la empresa, mejorar la competitividad central del grupo, fortalecer la construcción de marca, introducir capital nacional e internacional poderoso, diluir el capital existente y promover la cotización de la empresa. Debemos considerar la aceleración del proceso de capitalización como el contenido central de la estrategia de desarrollo de cinco años, para que nuestro equipo pueda realmente compartir los brillantes resultados del desarrollo.
Kunpeng extendió sus alas en este momento y voló miles de millas hacia el cielo. Debido a que Tianchi tiene una base profunda, miles de vientos poderosos trajeron sus enormes alas. Las personas con ideales elevados tendrán una mente amplia para "preparar sus mentes, seguir su destino, estar orgullosas de reunir talentos y ser los primeros en crear una tendencia", apoyar a usar su propia sabiduría y diligencia para extender sus alas. y volar, y están dispuestos a cooperar con todos los aspirantes a perseguidores en el futuro. Los practicantes trabajan juntos para jugar juegos inteligentes, competir para obtener resultados beneficiosos para todos y cooperar sinceramente. Creo que en un futuro cercano, todos aquellos que han luchado con _ * * * recordarán con orgullo cada día de nuestra lucha juntos y dirán con orgullo: Hemos comenzado un nuevo viaje desde lo ordinario a lo sobresaliente.
Finalmente, en este momento de decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, acepta nuevamente mi más sincero agradecimiento y saludo: ¡te deseo a ti y a tu familia un feliz año nuevo!
¡Gracias a todos!
Discurso en la Reunión Anual de Ingenieros Jefes de Empresas de Construcción
Estimados invitados y colegas:
¡Hola a todos!
Cuando no hemos tenido tiempo de tener en cuenta el paso del tiempo, silenciosamente ha llegado la campana de la Fiesta de Primavera del 20__. Con motivo del Año Nuevo chino, me gustaría expresarle mis mejores deseos y más sinceros saludos a usted y a su familia en nombre del presidente de la empresa.
Hoy celebramos aquí con alegría la reunión anual, reuniéndonos para celebrar las dificultades y logros de 20__; esto es una bendición por 20 años llenos de vitalidad y esperanza.
Mirando hacia atrás, fue maravilloso. 20__ es un año de desarrollo constante para la empresa y también un año de crecimiento gradual para varios departamentos y empleados. Los esfuerzos, éxitos y reveses de todos han dejado una trayectoria de desarrollo para la empresa, y los esfuerzos de todos han dejado muchas historias dignas de elogio para la empresa. Por lo tanto, en los últimos 20 años, la eficiencia proviene de la pasión de todos los empleados y los logros pertenecen al esfuerzo de todos los empleados.
El nuevo 20__ es el año más crítico para el desarrollo de la empresa. Necesitamos seguir estando orientados al mercado, fortalecer la investigación y el desarrollo de productos, mejorar la gestión de la calidad de los productos y controlar razonablemente los costos de los productos para que nuestros productos sean más competitivos en el mercado. También necesitamos "fortalecer nuestros cuerpos" y mejorar tanto interna como externamente; externo, y expandir continuamente el mercado, mejorar la gestión del servicio al cliente, mejorar y estandarizar continuamente la gestión de operaciones internas para sentar aún más una base sólida; Por lo tanto, todos deben considerar el nuevo año como un nuevo punto de partida, nuevas tareas y nuevos desafíos.
Seguimos llenos de orgullo al despedir el año viejo, y siempre estamos llenos de confianza al dar la bienvenida al nuevo año. En 20__, que está lleno de desafíos y oportunidades, espero y creo firmemente que todos los empleados trabajarán juntos con un estilo con los pies en la tierra, un espíritu indomable y perseverancia para unirse y seguir adelante, ser pioneros e innovar, trabajar duro y Continúe creando productos de iluminación navideña y nuevos modelos. ¡El nuevo ámbito de la fuente de luz LED crea un mañana más brillante!
Finalmente, ¡les deseo a todos un feliz Festival de Primavera y todo lo mejor!
¡Por favor, llenen sus vasos, saludos y den la bienvenida a un nuevo y hermoso mañana!
Discurso en la Reunión Anual de Ingenieros Jefes de Empresas de Construcción
Estimados invitados y colegas:
¡Hola a todos!
La belleza de las montañas y los ríos se restaura con un yuan, y todo se renueva con la brillante primavera.
Esta noche, en esta sala brillantemente iluminada, en esta hermosa y alegre melodía, en esta etapa deslumbrante de juventud y sueños, en este momento apasionante de beber y beber. Nos reunimos todos para nuestra reunión anual de empresa. Llevando cosecha y alegría, despedimos el inolvidable 20__, y llenos de responsabilidades y sueños, iniciamos un nuevo 20__.
El nuevo año genera nueva esperanza y el nuevo viaje crea nueva gloria. Con motivo del Festival de Primavera, en nombre de la junta directiva de _ _ Clothing Company, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los franquiciados y amigos que durante mucho tiempo han cuidado, apoyado y ayudado al desarrollo de _ _ Clothing, y a todos los familiares de los empleados que han contribuido silenciosamente al desarrollo de la empresa entre bastidores durante mucho tiempo. ¡Me gustaría extender mi mayor respeto y mis más sinceras bendiciones a todos los empleados emprendedores, trabajadores y unidos! ¡Les deseo a todos buena salud, todo lo mejor y felicidad en su familia en el nuevo año!
Cuando desplegamos la imagen de nuestros pensamientos y reproducimos 20__, nuestros corazones se llenan de emoción. El año pasado ha sido un año difícil, un año pionero y un año excelente. Con los esfuerzos conjuntos de los equipos directivos de todos los niveles y de todos los empleados, XXX ha logrado excelentes resultados y ha completado una serie de actualizaciones estratégicas, incluida la construcción de canales, actualizaciones del sitio web, imagen de la tienda, promoción corporativa, integración de equipos, comunicación con los medios, etc. , sentando una base sólida para el desarrollo de la empresa XXX.
Finalmente, les deseo sinceramente a todos un feliz Año Nuevo y deseo que la reunión anual de hoy sea todo un éxito. Gracias
Discurso en la Reunión Anual de Ingenieros Jefes de Empresas de Construcción
Estimados líderes, distinguidos invitados, amigos:
¡Buenos días a todos!
Cuando el norte está cubierto de nieve, el río del sur está tan cálido como la primavera. En esta maravillosa temporada, estamos muy felices de dar la bienvenida a empresarios de todo el país para que se reúnan. ¡Nos gustaría darles una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos por venir!
Con el establecimiento de la zona de libre comercio y el plan de desarrollo económico nacional de China, _ _ ha marcado el comienzo de una oportunidad de desarrollo única en la vida.
Según el plan, la _ _ zona económica se convertirá en una importante zona de cooperación económica regional internacional, asumirá el papel central de _ _ cooperación, se convertirá en una base de procesamiento y fabricación, una base comercial, una base logística y un centro de intercambio de información para _ _ cooperación. y convertirse en un nuevo punto de crecimiento para el desarrollo costero.
_ _ De un mar de silencio a un mar de apertura, cooperación y desarrollo. Como _ _ hombre de negocios que comenzó y se desarrolló en _ _ tierra, hemos sentido y experimentado plenamente la marea creciente. _ _La reunión anual de las élites empresariales se llevará a cabo en _ _. Empresarios de todo el mundo ingresarán a _ _ y seguramente escribirán un nuevo capítulo en esta tierra y mar.
_ _La Cámara de Comercio se creó en _ _ y llevó a cabo con éxito su segunda reelección en _ _ este año. Desde su creación, la Cámara de Comercio se ha adherido al propósito fundamental de servir a los miembros y el desarrollo, adhiriéndose a los conceptos de armonía, integridad, desarrollo y sexo, y ha guiado a todos los miembros a operar y explorar de acuerdo con la ley. Actualmente hay casi _ _ niños trabajando, viviendo e iniciando negocios en _ _, más de _ _ miembros de cámaras de comercio y más de _ _ empresas de cierta escala, distribuidas en _ _ y otros lugares. Esta reunión anual es organizada por nuestra _ _ Cámara de Comercio. Es una confianza en _ _ los negocios, una prueba de _ _, una gran reunión de _ _ negocios en el mundo y el punto de partida para que _ _ el comercio zarpe. alrededor del mundo. En la etapa inicial de preparación, recibí una cuidadosa orientación de _ _, ayuda de _ _ familia, _ familia, _ familia, un fuerte apoyo de _ _ empresas comerciales famosas como _ _ Group, _ Automobile Group y _ _ Bank of China fuerte apoyo, etc. y participación entusiasta de muchas cámaras empresariales de todo el país.
En este sentido, en nombre del comité organizador de la reunión anual y de la _ _ Cámara de Comercio, ¡me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento y profundo respeto! ¡Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento y respeto a los amigos y compañeros del pueblo de todos los ámbitos de la vida que nos han brindado apoyo y ayuda durante la preparación y celebración de la reunión anual!
Finalmente, ¡deseo un completo éxito a esta reunión anual! ¡Les deseo a todos los líderes e invitados una feliz y tranquila estancia en Guangxi!
¡Gracias a todos!