¿Cómo obtienen los estudiantes e inmigrantes de Nueva Zelanda ofertas de sus empleadores?
1. Preste atención a los trabajos en los sitios web de contratación.
Los sitios web de contratación de Nueva Zelanda se pueden dividir a grandes rasgos en dos categorías. Uno es para ciudadanos extranjeros, como los sitios web representados porworkingin y workhere, donde hay empleos abiertos a solicitantes de empleo de todo el mundo. El otro tipo tiende a atender a los locales de Nueva Zelanda, como seek, trademe y otros sitios web. Sin embargo, también existe un sitio web de contratación de la industria. Debido a la influencia de las asociaciones industriales o de los hábitos laborales, muchos trabajos sólo se pueden encontrar en dichos sitios web.
Los estudiantes pueden dar prioridad a los sitios web. Los empleadores que publican trabajos en él suelen tener una amplia experiencia en contratación en el extranjero y pueden proporcionar a los solicitantes de empleo los documentos de respaldo y visas necesarios para ayudarlos a comenzar de la mejor manera posible. Aunque el segundo tipo de sitio web está dirigido principalmente a los locales de Nueva Zelanda, es de gran escala y tiene muchas posiciones. Muchos empleadores publicarán anuncios de contratación para quienes buscan empleo en el extranjero debido a su popularidad o hábitos, así que tenga cuidado. También deberías prestar más atención al tercer tipo de sitio web. Si solo se concentra en grandes sitios web de contratación, es posible que pierda oportunidades de empleo en los sitios web de contratación de la industria.
En segundo lugar, preste atención a si en el puesto en el que trabaja hay escasez de inmigrantes.
Algunas ocupaciones calificadas en Nueva Zelanda han escaseado durante mucho tiempo. El Departamento de Inmigración ha elaborado tres listas de escasez ocupacional: la Lista de ocupaciones con escasez de habilidades a largo plazo (LTSSL, por sus siglas en inglés) y la Lista de ocupaciones con escasez de habilidades a largo plazo (LTSSL, por sus siglas en inglés) y la Escasez inmediata de habilidades. Lista de ocupaciones (ISSL) y Lista de ocupaciones con escasez provincial de Canterbury (CSSL). Si un estudiante puede encontrar un trabajo en la lista de escasez y tiene las calificaciones y la experiencia correspondientes, será más fácil obtener una visa de residencia.
En tercer lugar, preste atención a las ofertas de trabajo recurrentes
Los empleadores de Nueva Zelanda también pueden reclutar ciudadanos extranjeros si el puesto para el que están reclutando no está en la lista de escasez del gobierno, pero están dentro de un Durante cierto período de tiempo, no se pueden reclutar nativos de Nueva Zelanda adecuados, por lo que Inmigración también puede emitir visas de trabajo o de residencia para todos.
Por lo tanto, todos deben prestar mucha atención a la información repetida sobre contratación en el sitio web de contratación, porque es muy probable que el empleador nunca pueda contratar personas satisfactorias. Siempre que su currículum sea específico, tiene ciertas posibilidades de conseguir un puesto.