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¿Por qué Evergrande Real Estate cambió su nombre a Lu Jing Holdings?

Lu Jing Holdings Co., Ltd. se conocía anteriormente como Evergrande Real Estate Co., Ltd. En agosto de 2002, Guangzhou Evergrande Industrial Group Co., Ltd. adquirió y controló la empresa que cotiza en bolsa "Qiong Energy" y cambió su nombre a "Hengda Bienes Raíces". Cotizó oficialmente en la Bolsa de Valores de Shenzhen. Código 000502.

Datos ampliados

Evergrande Group (código de acciones HKEx: 3333, cotizada en Hong Kong) es una empresa que integra viviendas para el sustento de las personas, turismo cultural, bienes de consumo de rápido movimiento, logística, agricultura, industria láctea, deportes Un grupo empresarial que integra industrias. Los activos totales son 460 mil millones y 80.000 empleados. En 2013, el monto de las ventas fue de 100,4 mil millones de yuanes y el pago de impuestos fue de 13,4 mil millones de yuanes; en los primeros tres trimestres de 2014, el volumen de ventas fue de 98,2 mil millones de yuanes y se espera que el pago de impuestos sea de 1,3 mil millones de yuanes; una de las 500 empresas más importantes del mundo en 2015.

Evergrande tiene activos totales de 274.590 millones de yuanes y más de 40.000 empleados. En Guangzhou, Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, Shenzhen, Hefei, Jinan, Shenyang, Changsha, Nanchang, Nanjing, Taiyuan, Zhengzhou, Chengdu, Haikou, Harbin, Wuhan, Shijiazhuang, Changchun, Lanzhou, Nanning, Fuzhou, Guiyang, Hohhot , Xi'an, Kunming, Urumqi, Yinchuan, Xining, Dalian, Guilin. En 2012, la empresa tuvo ventas por 92.300 millones de yuanes, pagó impuestos por 13.500 millones de yuanes al Estado y creó 420.000 puestos de trabajo. En el primer semestre de 2013, la facturación de Evergrande alcanzó los 419,5 mil millones de yuanes, ocupando el primer lugar en el país en 2013, Evergrande confía en alcanzar su objetivo de ventas de más de 100 mil millones de yuanes;

Evergrande estableció su cultura corporativa desde el inicio de su creación. El propósito de Evergrande: la calidad es marca, la integridad es una gran causa; Espíritu de Evergrande: trabajo duro, dedicación desinteresada, estilo de trabajo duro: planificación, ejecución y eficiencia cuidadosas. La herencia y promoción de la cultura Evergrande ha promovido el rápido desarrollo de la empresa.