Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Promover la integración de trabajos ocasionales y puestos de cuidado para trabajadores al aire libre.

Promover la integración de trabajos ocasionales y puestos de cuidado para trabajadores al aire libre.

Promover la integración de trabajos eventuales y puestos de cuidado para trabajadores al aire libre.

El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei emitió un aviso para mejorar aún más las funciones de servicio, mejorar los niveles de servicio, ampliar la oferta de servicios, mejorar la eficiencia del servicio y brindar un mejor servicio al personal de empleo flexible y a los trabajadores al aire libre. Estación de amor para trabajadores de conciertos y trabajadores al aire libre.

* * *Establezca objetivos

Confíe en los trabajos ocasionales y las estaciones de caridad existentes para construir 300 (150 liderados por el departamento de recursos humanos y seguridad social, 150 liderados por el sindicato). , cada condado (ciudad, distrito) No menos de 2 posadas para 2025, las posadas de caridad y trabajos ocasionales elegibles básicamente disfrutarán de * * * construcción * * * administración * * *, y los servicios de empleo se extenderán a las comunidades de la calle y locales; Centros de atención a empleados sindicales.

* * *¿Método de construcción? El logo es muy claro.

Para quienes cumplan con los * * * requisitos laborales, se agregarán carteles (rótulos) de puestos de trabajo ocasionales y de puestos de amor respectivamente. Los letreros (rótulos) serán confirmados por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Sociales. Seguridad y la Federación Provincial de Sindicatos, y será aprobado por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social y de producción sindical.

Bien equipado.

* * *La estación de correos debe proporcionar un lugar de servicio para la comunicación y el acoplamiento de información sobre la oferta y la demanda de empleo, establecer áreas funcionales como servicios de consulta, divulgación de información, comunicación y negociación, descanso y espera, herramienta almacenamiento, etc., y estar equipado con equipos de consulta y divulgación de información, redes inalámbricas, mesas, sillas, refrigeradores y otras instalaciones de conveniencia, y colocar materiales promocionales, manuales de políticas, libros de lectura, etc. Satisfacer las necesidades de descanso, búsqueda de empleo y contratación de los trabajadores.

Con todas las funciones.

* * *La estación postal debe proporcionar consultas sobre políticas, registro de empleo, divulgación de información, registro de capacitación, consulta legal, protección de derechos laborales y otros servicios para personal de empleo flexible, trabajadores al aire libre, personal recién contratado y migrantes. trabajadores. Al mismo tiempo, sobre la base de las características de "temporal, descentralizado y flexible", aumentaremos la recopilación y publicación de información sobre trabajos ocasionales, mejoraremos la eficiencia de hacer coincidir la oferta y la demanda y aceleraremos la formación de una situación en la que los "temporales" "Se puede encontrar empleo en la oficina de correos y en la oficina de correos se puede encontrar empleo flexible".

Actividades diversas.

Las estaciones de trabajo condicionales * * * pueden llevar a cabo conjuntamente publicidad de políticas, orientación profesional, consultas legales, arbitraje y mediación y otras actividades de servicios mediante la celebración de pequeñas ferias de empleo in situ para personal de empleo flexible y resolviendo el empleo temporal. necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores empleo, habilidades, calidez, frialdad, salud, cultura, ayuda y derecho.

Normas de gestión.

* * *La construcción de la estación se gestiona según el principio de "quién dirige, quién construye y quién es responsable". El líder es responsable del mantenimiento del sitio de servicio, envía personal para que se encargue de la gestión y los servicios diarios y * * * acepta la orientación laboral del departamento superior de recursos humanos y de la organización sindical.

Políticas * * *Disfruta.

Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles utilizan fondos de subsidio de empleo para brindar apoyo financiero para la construcción y mantenimiento de * * * redes de información de sitios web. Los sindicatos de todos los niveles proporcionarán * * * subsidios unificados para construir estaciones postales de acuerdo con las normas.