Me gustaría postularme para un puesto de asistente de enseñanza en Tiantian English o Guiyang CC English School. ¿Qué debo llevar a la entrevista? ¿Qué pasa con el tratamiento? Por favor sea específico ~ ¡Gracias!

1. Las personas solidarias, apasionadas por la educación, responsables, entusiastas, generosas y accesibles son más populares.

2. Capacidad de expresión del lenguaje y atractivo comunicativo. Las personas que hablan bien, son contagiosas e influyentes en el lenguaje, ingeniosas en la conversación y divertidas tienen más probabilidades de ganar entrevistas.

3. Examen integral de calidad de la experiencia laboral y la capacidad laboral, la capacidad de innovación, la capacidad docente e investigadora, etc. Estos incluyen nivel profesional de inglés, capacidad de control de la enseñanza de inglés, interacción en el aula, etc. Generalmente, también se le preguntará qué sabe sobre el solicitante, por qué presentó su solicitud, cómo planea trabajar después de ser contratado, etc. , para poner a prueba tu comprensión del trabajo y preparación en todos los aspectos.

4. La capacidad de responder inmediatamente y manejar eventos específicos. Por ejemplo, es posible que le pregunten sobre cierto conocimiento profesional y cómo lograr que los estudiantes lo comprendan. En otras palabras, si ocurre un accidente en clase, ¿cómo se debe afrontar? Pero las preguntas generales son relativamente amplias y no son difíciles de responder siempre que se tenga algo de experiencia en la vida.

5. En cuanto al tratamiento, generalmente varía de una región a otra. En Guiyang, el número de empleados a tiempo completo para los recién llegados suele oscilar entre 2.500 y 3.500. Unos 1.000 por un trabajo a tiempo parcial.