La mediación en dificultades suele ser más rentable.

Generalmente, si golpeas o abofeteas a alguien, la mediación cuesta entre 800 y 5.000 yuanes. Generalmente, hay que pagar una indemnización de 800 a 5.000 yuanes. Si es grave y causa daños irreversibles, costará más de 50.000 yuanes. Según las leyes de nuestro país, si las circunstancias de abofetear a alguien son relativamente menores, el asunto se manejará mediante negociación entre las dos partes. La compensación generalmente incluye gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de nutrición, gastos de transporte, etc. , y la compensación se basará en las pérdidas reales.

El método de manejo de las bofetadas es el siguiente|:

1 Si la otra parte resulta levemente herida o más, constituyendo un caso penal, el órgano de seguridad pública presentará un caso para. investigación y perseguir la responsabilidad penal de conformidad con la ley.

2. Si la otra parte resulta levemente herida, constituirá un caso de gestión de seguridad pública. Los órganos de seguridad pública aplicarán sanciones en materia de gestión de la seguridad pública de conformidad con la ley.

3. Sin causar daño físico a la otra parte:

Discúlpate; si abofeteas a alguien en público, se requiere una disculpa. Si hay consecuencias graves, como el suicidio de la víctima, la familia de la víctima puede presentar una demanda civil y exigir que el perpetrador asuma la responsabilidad civil correspondiente para obtener una indemnización.

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los cabecillas y demás participantes activos serán condenados a pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años:

1. reuniones de personas para pelear;

2. Reunir un gran número de personas y pelear a gran escala, con un mal impacto social;

3. lugares o vías de tránsito, causando graves disturbios sociales;

4. Armado con armas para buscar pelea y causar problemas.

Base jurídica:

Ley Sancionadora de la Gestión de la Seguridad Pública

Artículo 9

Peleas, daños a bienes ajenos, etc. causados ​​por Disputas civiles Si la violación de la gestión de la seguridad pública es menor, los órganos de seguridad pública pueden mediar y tratarla. Si las partes llegan a un acuerdo mediante la mediación del órgano de seguridad pública, no serán sancionadas. Si no se llega a un acuerdo durante la mediación o el acuerdo no se cumple después de llegar a un acuerdo, los órganos de seguridad pública sancionarán a los autores de violaciones a la gestión de la seguridad pública de conformidad con lo dispuesto en esta Ley e informarán a las partes que pueden interponer una demanda civil. demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales

Artículo 6

Los gastos médicos se basarán en los gastos médicos y los gastos de hospitalización emitidos por la institución médica, los honorarios y otros recibos se combinarán con las pruebas pertinentes, como registros médicos y certificados de diagnóstico. Si el obligado a indemnizar tuviere alguna objeción a la necesidad o racionalidad del tratamiento, soportará la carga de la prueba correspondiente.

El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto real incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El titular del derecho a compensación puede demandar por separado después de deducir los gastos de rehabilitación necesarios, los gastos de cirugía plástica apropiados y otros gastos de tratamiento de seguimiento para la capacitación en la recuperación de la función de los órganos. Sin embargo, basándose en certificados médicos o conclusiones de la tasación, los gastos inevitables pueden compensarse junto con los gastos médicos ya incurridos.

Artículo 7

La remuneración por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima.

La indemnización por pérdida del trabajo se determina con base en un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad.

Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará en función de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.