Resumen del trabajo educativo anual
Material escrito que resume la revisión y análisis del estudio, el trabajo y la vida en un período, un año o una etapa. Desempeña un papel conector en nuestro estudio y trabajo. Sentémonos y escribamos un resumen. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen? Los siguientes son cuatro resúmenes de trabajos educativos anuales que recopilé para usted. Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Resumen del trabajo anual de educación 1 En 20xx, la Universidad Xi'an Jiaotong recibió un fuerte apoyo y donaciones desinteresadas de ex alumnos, filántropos de todos los ámbitos de la vida, empresas solidarias y organizaciones de bienestar público, y logró resultados notables en la recaudación fondos de educación. Ahora informaré el trabajo específico a todos los ámbitos de la vida:
1. Introducción a los ingresos y gastos en 20xx
1.
En 20xx, los ingresos por recaudación de fondos alcanzaron un récord, con un total de aproximadamente 654,38 mil millones de yuanes en materiales recibidos y 200 millones de yuanes adicionales en donaciones acordadas.
2. Fortalecer la gestión de fondos y mejorar la eficiencia en su uso.
Exigir a las unidades beneficiarias que organicen razonablemente el progreso del trabajo y los planes de fondos de acuerdo con el acuerdo, y que asigne fondos a las unidades beneficiarias de manera oportuna de acuerdo con el progreso del trabajo, fortalezca la supervisión del proceso y verifique aleatoriamente el uso de los fondos durante el proyecto; implementación y utilizar estrictamente la gestión de fondos donados para mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
El gasto del fondo de bienestar público en 20xx fue de 54.192.800 yuanes. Con el apoyo de donaciones sociales, el colegio ha logrado una serie de fructíferos resultados en docencia, investigación científica, actividades estudiantiles, etc.
3. Controlar estrictamente los gastos de la fundación.
La fundación implementa estrictamente el sistema financiero nacional y controla estrictamente varios tipos de gastos. Los gastos de gestión ascienden a 795.600 yuanes, lo que representa el 3,57% de los gastos totales, muy por debajo del estándar de no más del 10% estipulado por el país y el Consejo de Estado.
Resumen del trabajo, tomar diversas medidas para luchar activamente por las donaciones sociales.
1. Mejorar el sistema de recaudación de fondos de secundaria de la escuela, publicitar activamente las "Medidas de gestión de recompensas y donaciones de la Universidad Xi Jiaotong", movilizar el entusiasmo y la iniciativa de varias unidades de la escuela para investigar y comunicarse de manera proactiva; varias universidades para obtener su apoyo, aprovechar al máximo el importante papel de la universidad en el trabajo de recaudación de fondos; celebrar una reunión de intercambio de experiencias de donación para varias unidades en el campus para fortalecer la comunicación con las universidades y las unidades e intercambiar experiencias de recaudación de fondos;
2. Aprovecha el aniversario como una oportunidad para explorar más a fondo los recursos para exalumnos y los recursos de donación social, fortalecer el contacto con exalumnos clave y esforzarte por conseguir donaciones. Visite activamente a exalumnos y donantes, informe sobre el progreso del proyecto y el desarrollo escolar, y esfuércese por obtener donaciones continuas. En 20xx, visité asociaciones de exalumnos y empresas de exalumnos en áreas desarrolladas como Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Qingdao, Hangzhou, Quzhou, Xiamen, Fuzhou y otras áreas desarrolladas, y realicé intercambios en profundidad. Fortalecer las conexiones con donantes y exalumnos en Hong Kong. Visité seis fundaciones y tres filántropos en Hong Kong, participé en reuniones entre jóvenes exalumnos y antiguos exalumnos de Hong Kong y realicé intercambios de trabajo en la Universidad de Lingnan.
Reforzar la comunicación con organizaciones benéficas. Se reunió con la Fundación Lao Niu, la Fundación Educativa de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China y la Fundación Educativa de la Universidad Jiaotong del Suroeste, mantuvo intercambios profundos con ellos y alcanzó un consenso sobre la cooperación futura.
3. Planifique cuidadosamente los proyectos de recaudación de fondos en torno a las tareas clave de la escuela. Planificó el proyecto de recaudación de fondos para el 80 aniversario de la educación médica y el proyecto de recaudación de fondos "Buley Angel". En estrecha combinación con el plan de construcción del Puerto de Innovación Científica y Tecnológica, se han planificado más de 20 proyectos de recaudación de fondos en 5 categorías para recaudar fondos activamente para la construcción del Puerto de Innovación, aprovechando al máximo la construcción del Puerto de Innovación. para obtener fondos de donación social.
4. Establecer un equipo de voluntarios de recaudación de fondos para ayudar en el trabajo de recaudación de fondos. A modo de prueba piloto en Shandong, se estableció la Oficina de Enlace de la Fundación para la Educación en Shandong y se contrató a exalumnos como voluntarios para la Fundación para la Educación, que sirvieron como subsecretarios generales de la Fundación para la Educación, movilizándose y confiando en el poder de todos. sectores de la sociedad de Shandong para recolectar donaciones de la sociedad de Shandong.
5. Planificar e implementar activamente proyectos de fondos especiales para profesores reconocidos. En la actualidad, cada facultad de la escuela ha establecido alrededor de 30 fondos especiales para profesores famosos para recaudar fondos de todos los ámbitos de la vida.
En tercer lugar, prestar servicios de donación a conciencia.
1. Aprovechar el aniversario de la escuela como una oportunidad para hacer un buen trabajo en los servicios de donación; celebrar activamente ceremonias de donación grandes y sencillas para grandes donantes, y ayudar y cooperar con los departamentos pertinentes en la organización de ceremonias de donación. En 20xx, se llevaron a cabo más de 30 ceremonias de donación y múltiples conferencias de exalumnos, y se invitó a los líderes escolares a asistir. Se entregaron certificados de donación y recuerdos a los donantes en el acto. Las obras caritativas de los donantes se publicitan y se informan a través de diversos medios, lo que aumenta el sentido de honor y orgullo del donante.
2. Seguimiento cuidadoso de las donaciones de aniversario. Después de recibir la donación, la fundación se comunicará con el donante de manera oportuna, le agradecerá y le enviará la factura de donación, el certificado y la carta de agradecimiento. Mantenga cuidadosamente los registros de donaciones y las estadísticas del currículum.
3. Envíe bendiciones oportunas en festivales importantes como días festivos, cumpleaños de donantes y celebraciones de empresas, y envíe más de 1000 tarjetas de felicitación electrónicas y en papel a donantes actuales y potenciales.
Cuarto, fortalecer la gestión de proyectos
1. Fortalecer la supervisión de procesos
Fortalecer la gestión de los acuerdos de donación, actualizar oportunamente la base de datos de gestión de donaciones y gestionar bien las cuentas por cobrar de donaciones. , recordar a los donantes que realicen transferencias de manera oportuna; fortalecer la gestión del gasto en bienestar público, instar a los beneficiarios a utilizar los fondos de manera oportuna; asignar fondos a las unidades beneficiarias según lo acordado, fortalecer el seguimiento del proceso y supervisar a las unidades beneficiarias para que utilicen los fondos donados de manera razonable y legal; según lo acordado.
2. Informar el progreso del proyecto y el resumen del proyecto de manera oportuna.
La fundación informa el progreso del proyecto a los donantes de manera oportuna, informa activa y regularmente los resultados de la implementación del proyecto e insta a los beneficiarios a informar periódicamente el estado del aprendizaje y el trabajo a los donantes.
Al final de cada año, instamos activamente a las unidades beneficiarias a escribir resúmenes de proyectos de donación, realizar auditorías financieras de grandes donaciones y enviar resúmenes de proyectos de donación que incluyan texto e imágenes a los donantes.
Verbo (abreviatura de verbo) fortalecer la publicidad y divulgación de información
1. Fortalecer la divulgación de información y mejorar la credibilidad de la fundación.
La fundación divulga públicamente información relevante a través de su sitio web, WeChat, Weibo, sitios web relacionados con la escuela, correos electrónicos, periódicos, reuniones escolares, etc., y acepta la supervisión social. En 20xx, nos centraremos en actualizar la lista de donaciones en el sitio web de la fundación, publicar información sobre donaciones de manera oportuna y esforzarnos por convertir la fundación en una organización de bienestar público alegre y transparente.
2. Los reportajes creativos más candentes toman el aniversario como una oportunidad para fortalecer la publicidad.
Publicar activamente diversa información sobre donaciones en la red de noticias de la escuela, el sitio web de la fundación, Weibo y WeChat, presentar la fundación a la sociedad e informar su trabajo; organizar cuidadosamente los diez "Siyuan Thanksgiving Hand in Hand" de la fundación; -evento del día Celebraciones de aniversario, publicidad y trabajo de recaudación de fondos, realización de exposiciones benéficas, diseño y producción de "muros de amor de donaciones" para promover la cultura benéfica durante el Festival de Primavera, promoveremos las actividades del aniversario de la escuela mediante la emisión de sobres rojos de WeChat y recaudaremos fondos; fondos para educación y aumentar el conocimiento de los exalumnos sobre la escuela y la atención de la reunión del fondo.
6. Fortalecer la construcción interna y potenciar la propia vitalidad.
1. Realizar los trabajos de reelección del Consejo de Administración.
En 20xx, expiró el segundo mandato de la Junta Directiva de la Fundación y la Fundación organizó una elección general de acuerdo con los procedimientos. La tercera junta directiva está compuesta por 18 directores y desempeñará plenamente el papel de junta directiva de la fundación.
2. Hacer un buen trabajo en la profundización de una reforma básica integral.
Bajo la presidencia del vicepresidente Zhang, se organizaron varios departamentos y facultades de la escuela para celebrar tres reuniones especiales sobre el ajuste estructural y la innovación de mecanismos de la fundación para escuchar las opiniones y sugerencias de varios departamentos y Lluvia de ideas para profundizar en la reforma integral de la fundación. Ofrecer sugerencias y sugerencias. Sobre esta base se elaboró el "Plan de reforma para profundizar la financiación de la educación".
El 120.º aniversario de la fundación de la escuela y el 60.º aniversario de su traslado en 20xx son oportunidades favorables para recaudar fondos para la educación. La fundación aprovecha activamente diversas oportunidades, amplía ampliamente los recursos de donación, toma enérgicamente diversas medidas para llevar a cabo el trabajo de recaudación de fondos y básicamente completa las tareas laborales anuales.
Resumen del trabajo educativo anual 20xx Bajo el fuerte liderazgo del Comité Distrital y el Gobierno Distrital, el sistema educativo del distrito ha implementado plenamente los "tres proyectos" de acuerdo con el despliegue estratégico de construir una famosa ciudad educativa, y Promovió vigorosamente la construcción de aulas eficientes. La educación en el distrito ha logrado un desarrollo equilibrado, coordinado y saludable, y ha ganado títulos honoríficos como "Área Experimental Nacional para la Formación de Maestros Innovadores" y "Unidad Avanzada de Educación Juvenil en Ciencia y Tecnología en la Provincia de Shandong".
En 20xx, la Oficina de Educación del Distrito ocupó el primer lugar en la evaluación del Congreso Popular del Distrito sobre el trabajo especial de los departamentos del distrito y ocupó el sexto lugar en la evaluación de la ética profesional de los departamentos del distrito.
En primer lugar, ajuste científicamente el diseño, optimice los recursos educativos y mejore integralmente las condiciones de funcionamiento de la escuela.
(1) Formular e implementar científicamente el proyecto de ajuste de distribución de escuelas en ciudades centrales y áreas rurales. Está previsto ampliar 9 escuelas primarias y 3 escuelas intermedias, construir 10 nuevas escuelas primarias y 5 escuelas obligatorias de nueve años y optimizar integralmente el diseño de las escuelas primarias y secundarias. En los próximos tres años, se aliviará efectivamente el problema del tamaño de las clases numerosas y se frenará efectivamente el problema de la elección de escuelas.
(2) Acelerar la construcción de proyectos escolares. La escuela primaria afiliada a la universidad, el jardín de infantes central de Tianqu, el jardín de infantes central de la ciudad de Ertun y el jardín de infantes central de la ciudad de Huangheya se han completado y se pondrán en uso uno tras otro la próxima primavera. La planificación, el diseño y la demolición de la escuela Mingcheng básicamente se han completado y la construcción está a punto de comenzar. El jardín de infancia experimental de Nanlong ha completado el proyecto de cimientos de pilotes y está en construcción. La escuela secundaria vocacional en el distrito XX cubre un área de 263 acres. Se ha completado la adquisición del terreno y el diseño y la planificación están en progreso. La Segunda Escuela Vocacional se trasladó en su conjunto a la Escuela Técnica de Carreteras original y se lograron nuevos avances en la construcción de la base de formación.
(3) Se ha implementado el mecanismo de garantía de financiación de la educación obligatoria. Se proporcionaron libros de texto gratuitos a más de 600 estudiantes urbanos de familias de bajos ingresos, con un subsidio de 49.000 yuanes. Hay 4.808 becas para estudiantes de escuelas secundarias profesionales, con un fondo de 4,07 millones de yuanes, y becas de educación preescolar de 16.700 yuanes. Apoyó a 240 estudiantes de familias pobres en escuelas primarias y secundarias rurales, con un subsidio de 300.000 yuanes. Manejamos los procedimientos de préstamo para 230 estudiantes universitarios elegibles, y el monto del préstamo alcanzó 6.543.803.400 yuanes. Esfuércese activamente por * * * para obtener más de 50 millones de yuanes en fondos de proyectos centrales, provinciales y municipales. Completó con éxito la tarea de promoción de inversiones de 8 millones de yuanes.
(4) Hacer un buen trabajo en la estandarización y aceptación de las condiciones de funcionamiento de las escuelas en la provincia. Recaudó 9,36 millones de yuanes para comprar equipos experimentales, libros y computadoras. Implementar el hermoso proyecto del campus, invertir 5 millones de yuanes para completar la construcción de parques infantiles de plástico en 6 escuelas, incluida la escuela primaria de Beiyuan, y actualizar todos los parques infantiles de las escuelas urbanas a parques infantiles de plástico. Coordinar la Oficina Municipal de Ingeniería de Carreteras y el Grupo Luhua Hengsheng para invertir 500.000 yuanes de forma gratuita para renovar 6 parques infantiles en las escuelas primarias y secundarias de Xie Zhen. Invertir 10.000 yuanes para implementar proyectos de renovación de escuelas rurales.
(5) La construcción de la informatización educativa ha logrado resultados notables. "Decheng Education Network" fue calificada como uno de los "100 sitios web principales" a nivel de condado en todo el país. Se realizó la selección de material didáctico de la red multimedia a nivel distrital, en el concurso municipal participaron 40 trabajos y 17 profesores ganaron el primer premio. Se organizó a estudiantes de primaria y secundaria para realizar actividades de producción informática y se seleccionaron 11 trabajos que fueron enviados para evaluación provincial. Participó en la selección de cursos de calidad de la ciudad que integran tecnología de la información y enseñanza. 14 cursos de calidad ganaron el primer premio de la ciudad y 10 profesores ganaron el primer, segundo y tercer premio en la selección provincial de cursos de calidad, ubicándose entre los mejores de la ciudad.
(6) Se reforzará aún más la gestión de las escuelas de formación profesional y las guarderías. La matrícula de la escuela secundaria vocacional es de 1728. En el XX Concurso de Habilidades Básicas de la ciudad participaron seis profesores y todos ganaron el primer premio en cada categoría. Nuestro distrito obtuvo el primer lugar en el grupo.
En segundo lugar, fortalecer la construcción de la ética docente, promover el desarrollo profesional y mejorar la calidad general de los cuadros y docentes.
(1) La construcción de la ética docente ha alcanzado nuevos resultados. Formular los "Dictamenes de Implementación para una Mayor Profundización de la Construcción de la Ética Docente" e identificar las primeras cinco escuelas en profundizar la construcción de la ética docente. Se realizó una reunión de trabajo sobre la construcción del proyecto “Cuatro Virtudes” del sistema educativo del distrito para construir una “Lista de las Cuatro Virtudes” y un corredor cultural.
(2) La formación docente es sólida y eficaz. Más de 1.600 docentes de primaria, secundaria y jardín de infantes han participado en el programa nacional de capacitación, y más de 30 docentes han participado en la capacitación docente central nacional y provincial. El "Informe de expertos sobre aulas eficientes y educación ética docente" y el "Seminario de práctica en el aula sobre estrategias de enseñanza y educación de aprendizaje integradas" se llevaron a cabo en el distrito XX, y se invitó a expertos y maestros famosos como Qin Peiyuan, Li Jiadong y Zhang Sulan. para dar informes especiales. 53 directores de escuelas primarias y secundarias de la región fueron organizados para asistir a la Universidad Normal del Este de China para una capacitación intensiva de una semana.
(3) Se ha fortalecido aún más el trabajo en equipo de los directores. Se organizó a 13 directores de escuelas primarias y secundarias para que participaran en la capacitación de directores clave provinciales y en la capacitación en bienestar público de la Universidad Normal de Beijing. Más de 60 directores de escuelas primarias y secundarias y más de 50 directores de jardines de infancia fueron organizados para estudiar en escuelas prestigiosas como Weifang, Zhucheng, Qingdao y Beijing. Los dos rectores participaron del Foro Municipal de Principales y obtuvieron el primer premio en zona urbana y rural.
Para fortalecer la gestión de los cuadros de nivel medio, 62 docentes jóvenes y de mediana edad fueron promovidos a cuadros escolares de nivel medio y superior mediante recomendaciones democráticas, discursos competitivos, etc.
(4) Paulatinamente se establece el mecanismo de complemento docente. De conformidad con el principio de "justicia, apertura e imparcialidad", se contrata a 120 profesores de escuelas primarias y secundarias, incluidos 54 estudiantes de posgrado, de las principales universidades normales provinciales y ministeriales y de las escuelas del "Proyecto 211.985".
(5) La construcción de un equipo de profesores famosos ha logrado resultados notables. Desempeñar activamente el papel del famoso centro de orientación laboral docente y establecer archivos electrónicos para los objetos de formación de reserva de profesores famosos en el Distrito XX. 2 profesores fueron calificados como profesores especiales en la provincia de Shandong, 6 profesores ganaron premios en la selección de cursos de calidad provincial y 59 profesores ganaron premios en la selección de cursos de calidad municipal o en el concurso de habilidades básicas. Se llevó a cabo la Conferencia de Encomio del Día de los Maestros del XX Distrito y 180 maestros recibieron títulos honoríficos como "Maestro Jefe del Distrito XX", "Maestro Jefe de Clase del Distrito XX" y "Maestros Destacados del Distrito XX".
En tercer lugar, fortalecer la construcción curricular e implementar una educación de calidad para que los estudiantes puedan desarrollarse de manera integral y saludable.
(1) Fortalecer la educación de hábitos de los estudiantes e implementar rutinas diarias para estudiantes de primaria y secundaria. Desde los aspectos de etiqueta, higiene, estudio, trabajo, frugalidad, etc., cultive las excelentes cualidades de respetar a los maestros, respetar la enseñanza y ser cortés con los demás, y formar buenos hábitos de amar el trabajo, comprender el trabajo, amar la pulcritud y trabajar duro. , y ser diligente y ahorrativo. Organizar y llevar a cabo actividades educativas especiales, como concursos de lectura y ensayo "Mi sueño chino", concursos de caligrafía y pintura y concursos de periódicos escritos a mano.
(2) Fortalecer el deporte escolar, la salud y el trabajo artístico. Organizar y establecer clases demostrativas para la prevención y el tratamiento de la miopía y promover el trabajo solar en algunas escuelas de forma piloto. El distrito celebró juegos de atletismo en primavera, juegos de baloncesto para estudiantes de escuelas primarias y secundarias, competencias de carreras de larga distancia en invierno y competencias de caligrafía con bolígrafo duro para estudiantes de escuelas primarias y secundarias. Audiciones organizadas para el XX Festival de Drama de Escuelas Primarias y Secundarias y el Concurso de Drama de Escuelas Primarias y Secundarias de Shandong, y las audiciones para el XX Festival de Coros de Escuelas Primarias y Secundarias y el Festival de Coros de Escuelas Primarias y Secundarias de Shandong. Participó en el evento de lectura y oratoria "Diligencia y Ahorro, Empieza Conmigo" en el casco urbano, y 196 personas ganaron premios.
(3) Realizar actividades de recitación y recitado de poesía. Hemos agregado clases de lectura, escrito libros educativos de poesía, organizado clubes de lectura en clase, organizado actividades como lectura para padres e hijos y escritores infantiles en el campus, y métodos innovadores de evaluación de la lectura se han convertido en una práctica común.
(4) Realizar activamente las actividades del club de estudiantes. Formular los "Dictamenes de Implementación para el Fortalecimiento de la Construcción de Clubes de Estudiantes de Primaria y Secundaria" para estandarizar la gestión de los clubes. Se han creado más de 170 clubes culturales de fitness, clubes de servicios y clubes tecnológicos. Organiza prácticas sociales, servicios comunitarios, estudios de investigación y otras actividades, y desarrolla más de 60 cursos en arte, deportes, actividades sociales, etc., creando oportunidades para el desarrollo integral y el desarrollo de la personalidad de los estudiantes.
(5) Fortalecer la educación en innovación científica y tecnológica para estudiantes de primaria y secundaria. Organizar cursos de formación para orientadores de ciencia y tecnología en escuelas primarias y secundarias de todo el distrito. 448 estudiantes fueron premiados en los concursos juveniles de aeromodelismo provinciales y municipales. 225 trabajos ganaron premios en los Concursos de Innovación en Ciencia y Tecnología para Jóvenes de la provincia de Shandong y en el XX de la ciudad.
En cuarto lugar, promover la reforma docente, construir aulas eficientes y mejorar significativamente la eficiencia de la gestión docente.
(1) Modelo de gestión convencional docente innovador. Implementar de manera integral el cambio en el enfoque de gestión e implementar el sistema de trabajo "2-3" para los miembros del comité del partido, jefes de sección y departamentos funcionales. Los cuadros gubernamentales tomaron la iniciativa de ir a las aulas, y el personal docente y de investigación acudió a las escuelas para impartir enseñanza e investigación. Establezca sistemas como el uso de clases en lugar de estudiar, el procesamiento de clases, el estudio de casos de clase y una gestión fluida de las clases. Preste mucha atención a la implementación del sistema de preparación de lecciones colectivas y concéntrese en las actividades de preparación de lecciones colectivas en las disciplinas. Realizamos un concurso de preparación de lecciones por tiempo limitado para profesores jóvenes, un debate sobre la transición de la enseñanza de matemáticas e inglés en las escuelas primarias y secundarias, y un concurso de oratoria para las clases de lectura de la escuela primaria.
(2) Promover integralmente la construcción de aulas eficientes. Se publicaron el "Plan de reforma docente del distrito XX y construcción de aulas eficientes", "Construcción e investigación del modelo de aulas eficientes del distrito XX" y un número especial de "Enseñanza e investigación de Decheng". Sobre la base de la situación real, cada escuela llevó a cabo amplios estudios, publicidad y movilización, formuló sucesivamente planes de implementación de reformas curriculares escolares y llevó a cabo prácticas y exploraciones activas de acuerdo con los requisitos del modelo de enseñanza. Se han reconocido y promovido modelos de reforma curricular como los "Estándares de aula" en la Escuela Intermedia N° 3 y el "Aprendizaje Cooperativo" en la Escuela Intermedia N° 5. La reforma general de las aulas chinas eficientes en las escuelas primarias está en marcha. Hemos formulado y mejorado los estándares de evaluación para la enseñanza en el aula, compilado la "Investigación sobre la exploración y práctica de aulas eficientes en el Distrito XX" y llevado a cabo actividades tales como selección de cursos de calidad, competencia de habilidades básicas, aula eficiente "heterogeneidad de la misma clase". ", artículos anuales y concursos de diseño docente.
(3) Fortalecer la construcción de bases de enseñanza e investigación de asignaturas. Se formuló y publicó el "Plan de construcción de la base de enseñanza e investigación de materias del distrito XX" y se construyeron 16 bases de materias a nivel de distrito. Se ha construido un organismo de enseñanza e investigación compuesto por oficinas de enseñanza e investigación, escuelas de base, grupos de enseñanza e investigación escolares y profesores de materias del distrito. Utilizando la escuela base como plataforma, la atención se centra en la preparación colectiva de lecciones, la discusión de ejemplos de lecciones, la escucha y evaluación, el trabajo y la competencia. Combinado con una construcción eficiente del aula, los maestros clave están organizados para centrarse en la orientación del aula, la discusión sobre el uso de planes de lecciones y el estudio de lecciones, etc. , y realizó actividades de observación del nuevo modelo y nueva enseñanza en el aula con sus compañeros. La sección de enseñanza e investigación se denominó "Institución de investigación y enseñanza de demostración de educación básica de la provincia de Shandong".
(4) Implementar la estrategia de la escuela de investigación. Se han establecido 15 bases experimentales de educación e investigación científica a nivel nacional, 8 bases experimentales de educación e investigación científica a nivel provincial y 4 bases experimentales de educación e investigación científica a nivel municipal. Se llevaron a cabo 21 proyectos a nivel nacional, 27 proyectos a nivel provincial y 1 proyecto a nivel municipal. Entre los 43 proyectos a nivel provincial que han pasado la evaluación, nuestro distrito representa 15. Este año, nuestro distrito recibió el premio “Zona Experimental Nacional de Capacitación Docente Innovadora” por parte de la Fundación Nacional de Investigación Docente.
5. Estandarizar la gestión escolar, resaltar las características constructivas y mejorar integralmente los niveles de gestión escolar.
(1) La escuela implementa una gestión científica. Trabajar duro para perfeccionar y estandarizar la gestión escolar. Formule regulaciones de gestión escolar, establezca una base sólida, administre estrictamente y preste atención a los detalles. Se adoptan estándares integrales a partir de aspectos como la educación moral, la educación y la enseñanza, la seguridad y la estabilidad y la evaluación de exámenes. Adherirse a la orientación hacia las personas, organizar la construcción del escalón docente y estimular la vitalidad de los docentes. Construir escuelas de desarrollo de docentes jóvenes, estudios de docentes famosos y otras plataformas para refinar y cultivar el espíritu escolar, construir un sistema de valores fundamentales para la gestión escolar, construir una cultura escolar y reunir energía positiva para el desarrollo de la gestión escolar. Los conceptos de educación armoniosa, educación ecológica y educación del talento se han enriquecido y ampliado, y la gestión escolar se ha embarcado en el camino del desarrollo sostenible.
(2) Implementar el establecimiento de escuelas culturales. Empiece a crear escuelas famosas "5 3" y "8 4". Con base en los recursos escolares y los antecedentes de funcionamiento escolar, cultivamos características de funcionamiento escolar, implementamos "una escuela, un producto", forjamos marcas culturales escolares y creamos una serie de escuelas sobresalientes con características de funcionamiento escolar, características de enseñanza y características de talento. , que promueven la mejora general del nivel de funcionamiento escolar del distrito.
(3) Tejer una red de gestión de la seguridad escolar. Implementar el sistema de responsabilidad de seguridad, firmar la "Carta de responsabilidad laboral de seguridad escolar" con la escuela e invitar al subdirector de asuntos legales a llevar a cabo actividades de educación jurídica de seguridad en la escuela. Implementar temas de seguridad mensuales y simulacros de seguridad mensuales. Cooperar con los departamentos de protección contra incendios, transporte, salud y otros departamentos en seguridad escolar, seguridad alimentaria, prevención y control de enfermedades, etc. , identificar posibles riesgos de seguridad y rectificarlos de manera oportuna. Se seleccionaron 33 clases destacadas a nivel municipal, 1 escuela fue calificada como escuela modelo a nivel provincial por administrar escuelas de acuerdo con la ley, 1 escuela fue calificada como base de demostración a nivel provincial para publicidad de educación legal y 8 escuelas fueron calificadas como municipales. -Escuelas modelo de nivel para administrar escuelas de acuerdo con la ley.
6. Adherirse a una gobernanza limpia, cambiar el estilo de trabajo y mejorar continuamente la satisfacción de las personas.
(1) Implementar estrictamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Se ha mejorado continuamente la enseñanza con sinceridad, la conducción de la política con integridad y el nivel de integridad de los cuadros. Ampliar y profundizar integralmente la prevención y control de riesgos de integridad, implementar los modelos de prevención y control de riesgos "Dos Cifras y Una Mesa" y "211", promover continuamente la institucionalización, apertura y procesalización del funcionamiento del poder de las unidades de base, y realizar actividades para llevar la cultura anticorrupción al campus.
(2) Fortalecer y mejorar integralmente el trabajo de construcción del partido. Se llevó a cabo una comunicación profunda entre los miembros y cuadros del partido grid para servir a las masas, visitar a miembros veteranos del partido y personas necesitadas, donar equipos de ejercicios a la comunidad y realizar conferencias de expertos sobre "llevar la salud a la comunidad". Llevar a cabo con seriedad la actividad de "registro bidireccional" para los miembros del Partido y crear un proyecto innovador de construcción del Partido bajo el lema "El espíritu del Partido crea el alma del maestro y la dedicación construye el monumento". Se mejoró la capacitación organizacional y los procedimientos de preparación y regularización de los miembros del partido, y se desarrollaron 17 estudiantes miembros del partido. Una escuela recibió el título de Rama Destacada del Partido en el Distrito y tres maestros recibieron el título de Miembro Destacado del Partido y Trabajo Destacado del Partido en el Distrito.
(3) Cambiar el estilo de trabajo de la agencia. Implementar el "sistema de responsabilidad de la primera pregunta". Si podemos responder inmediatamente a las consultas y quejas de las personas visitantes, debemos responderlas en el momento y explicarlas cuidadosamente. Se implementa el método de trabajo "2 3". El personal del departamento de negocios visita la escuela al menos dos días a la semana para realizar investigaciones, conferencias y orientación para ayudar a la escuela a brindar sugerencias y resolver problemas.
(4) Estandarizar el comportamiento de inscripción escolar. Insistimos en la equidad educativa, dividimos estrictamente la inscripción según los distritos escolares y controlamos estrictamente la inscripción entre escuelas.
Prestar atención a los grupos vulnerables y hacer un buen trabajo en la inscripción de hijos de empresarios extranjeros y trabajadores inmigrantes.
(5) Hacer un buen trabajo en el trabajo de la Federación de Mujeres. Se realizó reunión de encomio por el 20xx aniversario del xx Sistema Educativo Distrital. Organizar cuadros para participar en el estudio y formación del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y recomendar candidatos para el "Top 100", el "Top Ten de jóvenes destacados" de la ciudad y otras actividades de selección. Se llevó a cabo el Concurso de Talentos Jóvenes Docentes “4 de Mayo” y las actividades “Enseñanza en ciernes del arte”.
(6) Haga un buen trabajo en el examen de ingreso a la universidad, el examen de autoestudio, el registro y el examen físico del examen de ingreso a la universidad para adultos, la creación de archivos, la gestión de exámenes, etc. Organizar a los graduados de la escuela secundaria del distrito para que tomen el examen de tecnología de la información y ayudar a la oficina municipal de admisiones a completar el examen de registro de posgrado. La Oficina de Admisiones del Distrito fue calificada como “Grupo Avanzado para el Examen de Admisión en la Provincia de Shandong”.
(7) El trabajo de propaganda ha alcanzado un nuevo nivel. Se publicaron 147 artículos periodísticos en medios informativos provinciales, municipales y distritales. Publicó 6 números de "Decheng Education News", editó y publicó 43 números de "Decheng Education Information" y editó más de 20xx piezas de información sobre "Decheng Education Information Network". Se informaron más de 400 piezas de información a la Oficina de Educación Municipal y al Centro de Información del Comité Distrital del Partido, y las noticias y publicidad informativa sobre educación ocuparon el primer lugar en la ciudad, creando una buena atmósfera de opinión pública para la construcción de una famosa ciudad educativa.
El resumen de trabajo anual desde el establecimiento de Educación 3 está en ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes× día×mes× día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × día × mes × día
Primero, fortalecer la construcción de hardware y esforzarse por hacer que las instalaciones ambientales sean perfectas y hermosas.
Con el fin de proporcionar a los niños un entorno de vida y actividad seguro, cómodo, hermoso y rico para satisfacer sus diversas necesidades de desarrollo. Nuestro parque ha adquirido juguetes grandes, proyectores de diapositivas, televisores, reproductores de VCD y otros equipos didácticos y para actividades. Se agregaron campos de plantación, pista recta 3xxxx y piscina de arena. La sala de actividades también tiene un rincón de lectura, un área de arte, una casa de muñecas y un área de estructura, lo que brinda a los niños oportunidades para descubrir, aprender, crear e imitar la vida, lo que les permite. para jugar Mientras estás en la escuela secundaria y estudias, puedes sentir plenamente la alegría del descubrimiento, mejorar tus habilidades de observación e imaginación y estimular tu sed de conocimiento.
En segundo lugar, optimizar el personal docente y mejorar la calidad general del profesorado.
La implementación de una seguridad educativa moderna y una estricta gestión científica debe ser llevada a cabo por un equipo de profesores altamente calificados. Por lo tanto, es fundamental formar un equipo de docentes de alta calidad que amen la educación preescolar, sean competentes en su profesión, dedicados a su trabajo, realistas e innovadores. Durante el año pasado, nuestro jardín de infancia ha formulado cuidadosamente un plan de formación de profesores basado en la realidad.
Estudiando el "Reglamento", el "Esquema" y la "Ética Profesional Docente", organizando a los docentes para que participen en seminarios, actividades de observación, aprendiendo teorías comerciales, saliendo a visitar y estudiar, escribiendo notas para padres, etc., podemos mejorar la ética profesional y el nivel profesional de los docentes. En tercer lugar, mejorar la calidad de la educación y promover el desarrollo integral de los niños.
En tercer lugar, la calidad de la educación preescolar es la vida del desarrollo sostenible de los jardines de infancia.
Formulamos cuidadosamente las recetas diarias de los niños y realizamos análisis nutricionales para garantizar que los niños estén bien alimentados. También seguimos estrictamente las rutinas de desinfección para llevar a cabo el trabajo de desinfección; hacemos un buen trabajo en la prevención de enfermedades infecciosas; fortalecemos las inspecciones matutinas y realizamos la primera mirada, la segunda pregunta, el tercer toque y la cuarta inspección en las actividades al aire libre; estar en su lugar, Garantizar la seguridad de los niños pequeños.
En las actividades educativas, proporcionamos a los niños materiales ricos para permitirles explorar y descubrir, animarlos activamente a pensar de manera diferente y guiarlos para pensar y resolver el mismo problema y problema desde diferentes perspectivas. cultivando así el hábito de aprendizaje activo de los niños. También organizamos coloridas actividades festivas, actuaciones y decoramos el ambiente para que cada niño pueda sentir realmente la alegría del festival, que también es una especie de educación emocional.
Cada miembro del cuerpo docente de nuestro jardín de infantes ama, respeta y aprecia a cada niño, los trata con igualdad y tolerancia, los alienta activamente desde la perspectiva del niño y se esfuerza por hacerlos tener confianza, ser una persona vivaz, saludable y niño feliz. Por lo tanto, obtuvimos elogios de los padres.
En cuarto lugar, centrarse en la cooperación local para crear un futuro mejor.
Creo firmemente que la formación es en realidad una especie de compartir feliz. Durante el proceso de capacitación y aprendizaje, los conceptos, objetivos, requisitos, métodos y estándares de la empresa también se predican y comunican de muchas maneras que todos estén dispuestos a aceptar y comprender, permitiendo a nuestros colegas y socios crecer de la mano de la empresa. esta plataforma. Como mensajero de la felicidad, también adoptaré una visión a largo plazo, me centraré en el presente y experimentaré la alegría y la responsabilidad de ser un nuevo europeo en el proceso de crecer y ayudar a otros a crecer.
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