Cómo escribir anuncios de trabajo para atraer gente, cómo escribir anuncios de trabajo para atraer gente.
El contenido específico de la información del cartel de contratación en el sitio no debe ser demasiado extenso. Utilice un lenguaje conciso y claro para resaltar las ventajas de la empresa. No haga que los solicitantes de empleo pierdan el interés porque es demasiado largo.
Debido a que el reclutamiento en línea no está limitado por espacio, puedes ser lo más detallado posible.
No importa cuál sea el método de contratación, es más probable que las expresiones de personalidad y creatividad y las expresiones coloridas atraigan la atención de los solicitantes de empleo.
Las empresas pueden enfatizar la construcción cultural de la empresa en la información de contratación, enfatizar el mecanismo de capacitación interna de la empresa, el mecanismo de promoción, el buen ambiente de trabajo y la vida cultural amateur para ganarse el favor de los solicitantes de empleo.
El siguiente es un artículo de muestra:
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, cierta sucursal urbana de una empresa de un grupo de la industria provincial de telecomunicaciones ha reclutado abiertamente a varios guías de compras del público. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Ámbito de contratación:
Personas desempleadas en una determinada ciudad y municipio.
2. Condiciones de contratación:
1.Edad:
Menor de 25 años, altura superior a 1,60. Buena apariencia, gran afinidad, buena salud y respetuoso de la ley.
2. Título universitario o superior.
3. Buena calidad de sonido, mandarín estándar y pronunciación clara.
4. Fuertes habilidades de escritura y lenguaje y habilidades de comunicación.
5. Comprender la situación básica de una región y tener ciertas capacidades de entrada de texto por computadora.
6. Tener buena calidad psicológica y potencial de servicio de marketing.
7. Se dará prioridad a los talentos maduros con experiencia laboral relevante.
3. Naturaleza del empleo:
Como empleado contratado del centro de la agencia laboral y de seguridad social de una determinada ciudad, me enviaron a una determinada sucursal de la ciudad de un determinado grupo provincial de la industria de las telecomunicaciones. compañía.
4. Tratamiento:
Los salarios y remuneraciones se implementan de acuerdo con las "Medidas de gestión salarial para los empleados despedidos por los empleadores". Disfrute de cinco seguros principales y fondos de previsión que incluyen pensiones y atención médica. 5. Método de registro:
Por favor envíe su currículum (por favor indique su número de contacto), una copia de su DNI, una copia de su certificado de desempleo, una copia de su certificado académico y una pulgada foto a la Ciudad A antes del 5 de marzo. Sala 905, oficina general de una sucursal de una empresa del grupo de la industria de las telecomunicaciones, No. 1 East Street.
Teléfono de contacto: