Reglamento nacional sobre licencia de enfermería en Xinjiang 2022

La licencia de enfermería en la mayoría de las zonas es de 15 días. Se necesitan 7 días para Tianjin y Shandong, 10 días para Shanghai y 15 días para Beijing, Hebei y otras provincias. Durante este período, los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre. Si una empleada interrumpe su embarazo antes de los 4 meses de gestación, disfrutará de 15 a 30 días de licencia de maternidad según criterio de la institución médica; si interrumpe su embarazo entre 4 meses y menos de 7 meses, disfrutará de 42; días de licencia de maternidad; si interrumpe su embarazo después de los 7 meses de gestación, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad. Disfrutará de 75 días de licencia de maternidad. Para la cesárea, el estado estipula que la licencia de maternidad es de 98 días, de los cuales se pueden tomar 15 días antes del parto; para partos difíciles, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días, para partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que cumplan las condiciones de matrimonio tardío y maternidad tardía recibirán 30 días de licencia de maternidad. Si se trata de cesárea general, a los 98 días se sumarán 15 días. Si se trata de cesárea de matrimonio tardío y parto tardío, se sumarán 30 días a los 98 días. Las "Medidas" también estipulan que los empleadores no ampliarán las horas de trabajo ni organizarán turnos nocturnos para las empleadas menores de 1 año que estén amamantando a sus bebés. El empleador deberá disponer una hora de lactancia para las empleadas lactantes durante las horas de trabajo diarias; si una empleada da a luz a varios bebés, el tiempo de lactancia se incrementará en una hora por día por cada bebé adicional. El tiempo de lactancia y el tiempo de camino hacia y desde la lactancia se consideran trabajo normal y se pagan salarios por horas de trabajo normales.

¿Cómo se regula el permiso parental?

1. Las empleadas disfrutan de 98 días de baja por maternidad, incluidos 15 días antes del parto.

2. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en 15 días.

3. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

4. Las mujeres embarazadas de menos de 4 meses tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad.

5. Si tienes un aborto espontáneo después de los 4 meses de embarazo, disfrutarás de 42 días de baja por maternidad.

6. La licencia parental tardía será implementada por cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central de acuerdo con lo dispuesto en la normativa provincial de planificación familiar.

Base legal:

Disposiciones especiales sobre protección laboral para empleadas

Si las mujeres profesionales violan las leyes y regulaciones relacionadas con la planificación familiar, dan a luz a niños fuera de casarse o dar a luz a demasiados hijos, no serán privadas de su derecho a disfrutar de la licencia de maternidad, excepto aquellas que trabajen en agencias, instituciones y empresas estatales.