¿Cuáles son los principales problemas que enfrenta actualmente la innovación científica y tecnológica de mi país?
En comparación con el pasado, las capacidades de innovación de mi país han mejorado enormemente, pero las capacidades generales de innovación son insuficientes. Muchos campos carecen de tecnologías centrales con derechos de propiedad intelectual independientes y no pueden satisfacer las necesidades del crecimiento económico y la estructura industrial. ajuste y modernización. Esto está relacionado con el imperfecto entorno de innovación en nuestro país.
Por lo tanto, comprender correctamente los problemas existentes en el entorno de innovación de mi país y buscar contramedidas para optimizar el entorno de innovación no sólo son de gran importancia para mejorar las capacidades de innovación, sino también para transformar el modo de crecimiento económico, ajustar y mejorar. la estructura industrial.
Construir el ecosistema de innovación científica y tecnológica de China con un “nuevo sistema nacional + competencia de mercado”
El primer paso es establecer un sistema de innovación científica y tecnológica.
Construir una red de innovación de cadena completa de “equipo nacional + equipo local + equipo empresarial”. El Estado debe tomar la iniciativa en la investigación básica, construir una serie de institutos de investigación científica, universidades y plataformas de servicios técnicos públicos de primer nivel, aumentar la inversión sostenida y a largo plazo y concentrarse en lograr avances sustanciales en la investigación básica aplicada y en tecnologías centrales clave. .
En términos de apoyo a la innovación científica y tecnológica, los gobiernos locales en todos los niveles no solo deben brindar apoyo financiero y de talento, sino también aprender de la experiencia avanzada para evitar una intervención gubernamental inadecuada. Las empresas de alta tecnología pueden aprender de la experiencia avanzada de Huawei y otras empresas para construir un sistema de gestión moderno de "mercado + innovación tecnológica + distribución de incentivos positivos" para estimular la vitalidad de la innovación. Fortalecer el desarrollo del capital riesgo y promover la transformación efectiva de resultados. Finalmente, el país ha ido formando gradualmente una buena situación de seguir prestando atención al desarrollo de la ciencia y la tecnología.
El segundo es llevar adelante el espíritu científico y formar un equipo de talentos de investigación científica de primera clase.
La clave de la innovación tecnológica es el talento. Primero, debemos incrementar el cultivo de talentos nacionales. Existe una gran brecha entre la tecnología de nuestro país y la de los países extranjeros, y es difícil cultivar talentos. Debemos prestar especial atención a la introducción de talentos internacionales, aumentar el cultivo de "talentos locales", fortalecer la educación básica, cultivar la conciencia de la innovación y esforzarnos por construir una serie de universidades de primer nivel y cultivar talentos de primer nivel;
En los campos tecnológicos líderes a nivel mundial de China, se debe fortalecer el sistema de tutoría, se debe formar un mecanismo de prueba y error para alentar a los talentos de investigación científica a innovar y se deben cultivar los talentos locales en la práctica.
En segundo lugar, debemos promover vigorosamente el espíritu científico de emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, defender la racionalidad, atrevernos a explorar y buscar la verdad, realizar investigaciones sobre la selección y el nombramiento de talentos y proporcionar una respuesta sostenida. y ambiente estable para que los talentos se dediquen a la investigación a largo plazo y eviten la impetuosidad. Además, la investigación académica debe comunicarse en pie de igualdad y se debe prestar atención a la solución de problemas como la solidificación de los círculos académicos.
El tercero es innovar el sistema de gestión de la investigación científica y liberar vitalidad en la investigación y el desarrollo.
Romper el rígido sistema tradicional de gestión de la investigación científica, probar el modelo de propiedad mixta de los logros científicos y tecnológicos inventado por los empleados, explorar la implementación de la reforma del "sistema de responsabilidad contractual" de la innovación científica y tecnológica, reformar los rezagados personal y sistemas financieros de los institutos de investigación científica, e implementarlo en empresas científicas y tecnológicas. Los empleados poseen acciones, implementan protección de la propiedad intelectual y liberan vitalidad.
Promover la transformación jurídica desde la racionalización administrativa, la delegación de poderes, el fortalecimiento de la supervisión y la mejora de los servicios hasta la racionalización de la administración, la delegación de poderes, el fortalecimiento de la supervisión, la mejora de los servicios y la construcción de un sistema crediticio que respalde la racionalización de la administración, la delegación de poderes. fortalecer la supervisión y mejorar los servicios, para que las personas "confiables" puedan dar dinero. No se dará dinero a quienes no sean "confiables". Es necesario establecer un estricto sistema de rendición de cuentas y fortalecer la supervisión y gestión del personal relevante con poder para asignar recursos de investigación científica.
El cuarto es establecer un sistema de evaluación de ciencia y tecnología que se ajuste a las leyes de la innovación científica y tecnológica, destaque la contribución de la calidad y esté orientado al desempeño.
Orientados por la calidad de la innovación, la contribución industrial y los beneficios sociales, se establecen indicadores de evaluación razonables de acuerdo con las características de posición del personal científico y tecnológico en diferentes disciplinas, campos de investigación y diferentes eslabones de la cadena de innovación, y un enfoque científico. y se construye un sistema de evaluación de clasificación de la innovación tecnológica. Explorar y formular activamente métodos de evaluación que conduzcan al desarrollo de investigadores científicos que se centren en la investigación y el desarrollo y la transformación de resultados.
El quinto es utilizar el pensamiento de cadena industrial para fortalecer el "compromiso" con el ecosistema científico y tecnológico de los países desarrollados.
La cadena industrial global está experimentando un profundo ajuste y es inevitable que se forme una nueva integración. Por lo tanto, China debería fortalecer la construcción de redes de innovación transfronterizas sobre la base de los cambios en la cadena industrial, especialmente aumentando la introducción y el uso de talentos innovadores de clase mundial para fortalecer el "mordisco" entre los ecosistemas de ciencia y tecnología de China. y los países desarrollados occidentales hacer realidad la hermosa visión de construir con éxito el ecosistema de innovación científica y tecnológica de China.