¿Cómo redactar el plan de trabajo del departamento para el nuevo semestre?
Primero, actitud laboral
Como dice el refrán, “Los detalles determinan el éxito o el fracaso, la actitud lo determina todo”. En primer lugar debo aclarar mi trabajo y tratar todo lo que hago. una mente normal. las cosas y cada dificultad que encontramos. En segundo lugar, ser responsable de coordinar las responsabilidades laborales del Departamento de Aprendizaje y el Departamento de Enlace Externo, y hacer un buen trabajo en detalles y trabajo con los pies en la tierra
En segundo lugar, la unidad del departamento
Un grupo excelente debe ser armonioso y unido. Como equipo, un trabajo no se trata de una sola persona sino de una meta que todos esperamos. Cada miembro debe pensar en el grupo, ser unido y armonioso y desempeñar sus deberes a conciencia. Por lo tanto, se recomienda que cada departamento desarrolle un sistema de gestión interna para líderes estudiantiles.
Tres. Opiniones de los miembros
Cualquier logro es el resultado del esfuerzo concertado de todos. Por lo tanto, como líderes estudiantiles, debemos atrevernos a expresar nuestros pensamientos más íntimos, escuchar y recopilar opiniones y sugerencias de miembros, profesores y estudiantes. Un hilo de agua puede fundirse en un río o en un mar; un pequeño paso puede alcanzar mil millas; una lluvia de ideas puede lograr cualquier cosa.
Cuarto, amistad entre departamentos
Debemos fortalecer la interacción entre varios departamentos y los sindicatos de estudiantes de las escuelas secundarias para escuchar sus puntos de vista y opiniones sobre nuestro trabajo. Si los hay, cámbialos; si no, anímalos. Se recomienda realizar actividades de intercambio interactivo para líderes estudiantiles, como actividades sociales de tira y afloja, división del trabajo y actividades estudiantiles, etc. , para mejorar la comprensión, la comunicación y la amistad.
Resumen del trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
El aprendizaje continuo no es solo un resumen, creo que esto debería ser más importante. Cuando estamos ocupados corriendo hacia adelante, si miramos atrás de vez en cuando, podemos encontrar muchos problemas. Por lo tanto, cada reunión periódica debe resumir el pasado, reflexionar sobre las deficiencias, descubrir problemas, resolver problemas y tener los pies en la tierra para hacer un buen trabajo en todas las tareas.
Sexto, el deber ineludible de aprender
No importa lo duro que trabajemos, no debemos dejar el aprendizaje en el fondo de nuestras mentes, aprender todos los cursos de la especialidad, aprender bien las habilidades. , y ejercitarnos en todos los aspectos, esforzarnos por convertirnos en un estudiante universitario calificado.
Siete. Estandarización de actividades
Deberíamos realizar algunas actividades del sindicato de estudiantes de vez en cuando para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y crear una buena atmósfera cultural. En la actualidad, las actividades del club en nuestra escuela y las actividades de los estudiantes en las universidades de secundaria son puramente caóticas, con demasiadas actividades, poca influencia y resultados sin complicaciones, por lo que se recomienda estandarizar varias actividades de los estudiantes. departamento, un club o una escuela secundaria Responsable de las universidades de nivel; los requisitos de actividad no son muchos pero sí precisos.
8. Bienestar público urbano.
Servir a la gente y esforzarse por construir una ciudad armoniosa, una ciudad civilizada y una ciudad encantadora. Organizar una serie de actividades de bienestar público como: llevar programas culturales a residencias de ancianos para actuaciones, recaudar fondos benéficos a largo plazo para estudiantes pobres, limpiar comunidades o lugares públicos... Salgamos del campus, integrémonos en las comunidades y zonas rurales; áreas y ampliar la influencia de la universidad.
2. ¿Cómo redactar el plan de trabajo del departamento para el nuevo semestre?
Primero, completa tu trabajo en serio.
1. Responsable de cargar y distribuir diversos avisos del departamento e implementar el sistema de asignación de responsabilidades a las personas.
2. Responsable de la gestión y organización de los documentos relacionados con el sindicato de estudiantes.
3. Responsable de asistir a las actividades y reuniones periódicas de los distintos departamentos.
4. Responsable de las actas de las reuniones y coordinar al presidente para mejorar las normas y reglamentos del sindicato de estudiantes.
5. Hacer un buen trabajo contactando y coordinando varios departamentos de la Unión de Estudiantes.
2. Arreglos laborales específicos
Septiembre: ayudar al presidium en el reemplazo de personal y la reorganización de cuadros; hacer un buen trabajo en el reclutamiento de nuevos empleados y actualizar la información del personal interno de la Unión de Estudiantes y el archivo; nuevos archivos; crear formularios de contacto de oficina, etc. Resumir los asuntos restantes del trabajo del departamento en el semestre anterior, formular planes de trabajo para el nuevo semestre y planes de capacitación de nuevos talentos confeccionar libros de registro de reuniones, libros de actas de reuniones, etc.
Octubre: resumir la implementación de diversas tareas del departamento el mes pasado, proponer y mejorar las deficiencias, continuar completando el plan de capacitación de talentos de medio mes; realizar todo el trabajo diario del departamento para coordinar otros departamentos; hacer su trabajo. Desarrollar nuevos talentos. 10. Participar activamente en el encuentro deportivo escolar del 29 de octubre.
Noviembre: continúe haciendo bien su trabajo, coopere con otros departamentos; lleve a cabo las actividades de este departamento.
Diciembre: hacer un buen trabajo en el trabajo diario del departamento, hacer un buen trabajo en la recopilación de datos de las tareas finales de los estudiantes; hacer un buen resumen del trabajo del departamento este semestre; tareas como resúmenes finales.
En tercer lugar, construcción interna
Dado que la Secretaría inyectará nueva fuerza, para cultivar las capacidades de los oficiales del ejercicio, la Secretaría necesita mantener un estrecho contacto con varios ministerios y participar en sus actividades, para registrarlas y monitorearlas. Por lo tanto, para mejorar integralmente la capacidad de trabajo de la Secretaría, es necesario realizar una capacitación integral de los miembros internos, aclarar las funciones y naturaleza del trabajo de cada departamento y establecer un concepto general para los estudiantes. Para ello, implementaremos las siguientes medidas:
1. Cultivar la capacidad de los estudiantes para captar y procesar palabras en el departamento de secretaría.
2. Al asignar actividades, trate de permitir que todos los funcionarios de la Secretaría estén completamente expuestos a todos los aspectos de las actividades de la Unión de Estudiantes, para promover mejor la comprensión general de los miembros de la Secretaría sobre el trabajo de la Unión de Estudiantes. .
3. Ser más proactivo en el trabajo innovador. La innovación no es una charla vacía. La innovación se puede llevar a cabo en cualquier detalle del trabajo. Cómo mantener la innovación en el crecimiento del departamento es una cuestión que se debe pagar. atención a después de su formación.
4. Organizar las actividades de acuerdo con la naturaleza de las funciones de la secretaría.
5. Los miembros del departamento de secretaría han acumulado mucha experiencia en la organización exitosa de diversas actividades participando en las actividades de otros departamentos funcionales. Para capacitar a más funcionarios de la Secretaría y promover el trabajo futuro, la Secretaría espera organizar actividades correspondientes a la naturaleza del departamento este año.
En resumen, la Secretaría explorará y practicará activamente sobre la base de resumir experiencias pasadas y contribuirá al mayor desarrollo y madurez de la Unión de Estudiantes. Hemos encontrado muchas dificultades en la implementación específica de nuestro trabajo, pero creemos firmemente que superaremos todas las dificultades y haremos todo lo posible para hacer un buen trabajo. Al mismo tiempo, solicitamos a los líderes y docentes del hospital su supervisión y orientación para perfeccionar nuestro trabajo.
3. ¿Cómo redactar el plan de trabajo del departamento para el nuevo semestre?
El nuevo semestre ha comenzado. Esta primavera, el trabajo de la Unión de Estudiantes está en pleno apogeo. Nuestro departamento xx también hará un buen trabajo en el nuevo semestre con pleno espíritu. Como nuevo ministro del Ministerio de XX, siento profundamente la gran responsabilidad. Nuestro trabajo en el nuevo semestre se divide principalmente en dos partes: fortalecer la construcción propia del departamento y fortalecer la comunicación entre el departamento y otros departamentos. Teniendo en cuenta la filosofía de trabajo de "unidad, rigor, pragmatismo e innovación" propuesta por la Unión de Estudiantes, nuestro departamento ha formulado un plan de trabajo para el nuevo semestre del Departamento de la Unión de Estudiantes xx. El contenido es el siguiente:
1. Objetivos de trabajo
1. Fortalecer la función de enlace del departamento xx y cooperar activamente con todos los aspectos del trabajo. Fortalecer la conexión entre varios departamentos, realizar activamente las funciones de xx y agregar un punto brillante al trabajo de xx de nuestro sindicato de estudiantes.
2. Explorar y cultivar activamente xx talentos e inyectar más sangre fresca al trabajo publicitario de nuestra escuela.
3. Aprovechar al máximo los paneles expositivos y las rejas de las ventanas para resumir las actividades del instituto y xx.
4. Reformar el mecanismo operativo interno del departamento xx. Que las capacidades de cada uno se pongan en juego, se mejoren y tengan espacio para el ejercicio.
5. Convertir el departamento xx en una familia cálida y humana.
En segundo lugar, fortalecer la construcción propia del departamento y la comunicación entre departamentos.
1. Mejorar aún más las normas y reglamentos internos del departamento, aumentar el entusiasmo de los miembros trabajadores y mejorar la calidad del trabajo.
2. Detallar los registros de trabajo dentro del departamento, registrar en detalle las escrituras de trabajo de cada funcionario durante su mandato y agregar actas de reuniones dentro del departamento.
3. Ahorra dinero y gastos. Para asegurar el desarrollo de este trabajo se solicitarán fondos para la impresión de carteles, cortinas, etc. Todos son transparentes y tienen recibos como prueba.
4. Aliente a los miembros del departamento a comunicarse con otros miembros del departamento, mantenerse al tanto de la información de otros departamentos, cambiar del estado de trabajo pasivo al activo y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo para desempeñar mejor su papel. función publicitaria.
5. Diseñar y disponer la evaluación de ventanas excelentes y columnas de cada hospital. Embellecer al máximo el ambiente XX del campus y fortalecer la publicidad del departamento XX.
3. Enfoque en el trabajo
En primer lugar, la publicidad en carteles es la posición principal de nuestro departamento xx y un canal importante para que los estudiantes obtengan información. Su intensidad y efecto propagandístico son evidentes. Nuestro departamento aprovechará al máximo el papel de portavoz de la escuela y hará un buen trabajo en publicidad para la próxima competencia de baile del campus y la competencia de estilo de estrella dramática del campus. Podemos innovar dentro de los hábitos de trabajo originales y mantener siempre la diversidad y novedad de las formas publicitarias. El único modelo de publicidad convencional en el campus ha provocado, hasta cierto punto, fatiga visual en todos. Cómo innovar el modelo de publicidad se convertirá en un factor importante para determinar la eficacia de la publicidad.
Por lo tanto, el departamento xx explorará más canales de publicidad o mejorará el diseño de folletos y carteles para atraer la atención de los estudiantes hacia la información del evento. Además, en el pasado los esfuerzos publicitarios tendían a centrarse en la publicidad preliminar, descuidando así la cobertura posterior al evento. La pospublicidad es a la vez un toque importante para el público y un resumen de las actividades de la organización.
En segundo lugar, debemos aprovechar al máximo las ventajas que ofrece Internet para la publicidad. La transmisión de información rápida y precisa hace que la publicidad en línea sea irreemplazable. Lograr una combinación de carteles, páginas web y publicidad radial. Haga que el discurso sea efectivo. La publicidad no es sólo trabajo de un departamento, sino que también requiere la cooperación de todos los departamentos. Antes del evento, nuestro departamento se comunicará activamente con las autoridades competentes, incluyendo pancartas, carteles, requisitos de producción, requisitos de fotografía del evento, etc.
Finalmente, el departamento xx de la universidad sirve como enlace entre el departamento xx del sindicato de estudiantes y los estudiantes, usándolos para llevar nuestra información al público y llevar a cabo nuestro trabajo más a fondo. Esto permite a los estudiantes conocer la información más reciente sobre las actividades y también les permite darnos sus propios comentarios. Podemos lograr el propósito de sacar inferencias de un caso y hacer que nuestro trabajo de propaganda sea más específico.
La vida universitaria es el mejor momento de nuestras vidas. No debes perderte esta vez, porque realmente vale la pena apreciarla y perderla. Aquí tienes compañeros encantadores, profesores divertidos, una ciudad próspera y un campus de mentalidad abierta. Realmente vale la pena recordarlo.
4. ¿Cómo redactar el plan de trabajo del departamento para el nuevo semestre?
1. Ideología rectora
Bajo la guía del sistema laboral general de la escuela, con la educación y la enseñanza como centro, con “funcionamiento ordenado, coordinación efectiva, supervisión efectiva e integración”. colocar servicios” como Meta, establecer un concepto orientado a las personas, implementar el propósito del servicio, desempeñar un papel de coordinación, hacer un buen trabajo en la construcción interna, esforzarse por mejorar la calidad, con el apoyo y la cooperación del cuerpo docente y del personal de la escuela, llevar a cabo Realizar el trabajo con propósito, metódica y eficientemente, mejorar la calidad y contribuir a la escuela. Crear resultados.
2. Trabajo diario
1. Enviar y recibir documentos y avisos escritos y educativos en línea de manera oportuna y enviarlos al director para su revisión. Con base en las opiniones de revisión del director, el asunto se transmitirá al director a cargo y se notificará a los departamentos pertinentes para su procesamiento o a los maestros correspondientes. Y haga un buen trabajo archivando y organizando archivos. Los expedientes pertenecientes a cada departamento deben clasificarse en de largo plazo, mediano plazo y de corto plazo y los expedientes de largo plazo deben presentarse a la oficina para su clasificación y archivo al final del período.
2. Haz un buen trabajo cargando y distribuyendo archivos. Bajo la guía y ayuda de los líderes a cargo, aclarar tareas y hacer un buen trabajo en la aceptación, entrega, recordatorio y gestión de documentos, recopilación de información, informes, confidencialidad y gestión de archivos. El trabajo diario, como revisar y aprobar correspondencia, supervisar instrucciones de liderazgo, verificar documentos importantes, contestar llamadas telefónicas, imprimir documentos, actas de reuniones y convocar reuniones, debe ser riguroso y ordenado sin errores. Todos los documentos e información deben ser oportunos, precisos, de alta calidad y eficientes.
3. Hacer arreglos de trabajo antes del inicio de clases y antes del final del semestre con anticipación, y redactar el plan de trabajo escolar (resumen) y el calendario escolar de manera oportuna de acuerdo con el despliegue de la escuela.
4. Informar los materiales de trabajo relacionados con la escuela a los departamentos superiores, como la Oficina de Educación del Distrito, de manera oportuna.
5. Publicar avisos de reuniones, avisos de arreglos de trabajo escolar, avisos de arreglos de vacaciones y otros asuntos de manera oportuna.
6. Preparar y registrar las reuniones escolares.
7. Continuar haciendo un buen trabajo en todos los trabajos de inspección y recepción.
8. Elaborar informes anuales relevantes y estadísticas de información diversa.
9. Hacer un buen trabajo en el trabajo directivo temporal organizado por el director, el director ejecutivo y el comité escolar.
3. Tareas principales
1. Mejorar aún más la coordinación general de los distintos departamentos.
La búsqueda de la iniciativa, la cooperación activa y la coordinación total son los principales objetivos de trabajo de la oficina. Realizar una coordinación integral para asegurar el buen flujo de las políticas escolares. Comunicar e implementar oportunamente las decisiones escolares, fortalecer la supervisión e inspección y promover la implementación de las decisiones escolares. Debemos hacer un buen trabajo de manera concienzuda y científica en la comunicación y coordinación entre departamentos, evitar discutir entre nosotros y asegurarnos de que la escuela tome la enseñanza como centro y que todas las partes cooperen plenamente y en un entendimiento tácito. Adherirse al sistema de notificación de eventos importantes; ser un buen puente de comunicación entre departamentos, no ser codicioso ni resentido, no crear problemas, no actuar fuera de juego, considerar la situación general, comprender la situación general, mantener la unidad del equipo escolar, y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos de correspondencia escolar. De acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos, mejorar el sistema de gestión de archivos, estandarizar la gestión de archivos, centrarse en recopilar y archivar materiales de enseñanza e investigación que reflejen el nivel educativo de la escuela, hacer que la gestión de archivos sea más científica y estandarizada, hacer un buen trabajo en la utilización de los archivos. , y servir mejor a la educación, la enseñanza y diversas tareas.
3. Hacer públicos los asuntos escolares. Deberíamos hacer un buen trabajo en la divulgación pública de los asuntos escolares, aumentar la transparencia de la divulgación justa y equitativa y hacer públicos asuntos importantes como las promociones de títulos profesionales y las evaluaciones anuales para todos los profesores y el personal de manera oportuna.
4. Crear una cultura universitaria única. Optimice el entorno educativo y mejore el sabor de la cultura del campus. Fortalecer la construcción de portadores culturales como sitios web escolares, columnas de lectura de periódicos y columnas publicitarias. Continuar haciendo un buen trabajo en la creación de la civilización espiritual y consolidar y desarrollar los logros de la creación de la civilización. Asistir al director en el trabajo de asuntos externos de la escuela.
5. Completar estadísticas de personal e informes relacionados a tiempo. Recopilar y organizar información escolar básica, compilar tablas básicas de situación escolar y proporcionar servicios de consulta de datos y consultoría de información a los departamentos escolares pertinentes.
6. Colaborar con el colegio en las labores de seguridad y estabilidad. Supervisar que el personal de servicio llegue a tiempo y mantener registros de seguridad; investigar cuidadosamente los factores inestables y resolver diversos conflictos y disputas de manera oportuna.
7. Para construir una buena red de campus, cada oficina de grupo de enseñanza e investigación debe estar equipada con computadoras y realizar * * *.
8. Establecer un sentido de servicio, hacer que todo el personal trabaje de manera justa e imparcial y cooperar con el director en la evaluación del desempeño, la educación continua, la evaluación diaria y la evaluación laboral de los profesores y el personal.
5. ¿Cómo redactar el plan de trabajo del departamento para el nuevo semestre?
1. La atención médica en la vida
En el nuevo semestre, mejoraremos aún más las regulaciones de gestión de la salud de los dormitorios existentes y nos esforzaremos por lograr recompensas y castigos claros. En particular, debemos hacer un buen trabajo en el saneamiento de los dormitorios de estudiantes de primer año y graduados, para que todos los dormitorios de estudiantes de nuestro departamento estén dentro del alcance de la supervisión e inspección, para que los estudiantes puedan desarrollar un buen hábito de limpiar el ambiente del dormitorio en el comienzo del nuevo semestre. Esforzarse por aumentar significativamente el número y la tasa de cumplimiento de excelentes dormitorios civilizados en comparación con el semestre anterior.
Cooperar con el trabajo de la escuela y los departamentos en la vida diaria, hacer un buen trabajo en el establecimiento de archivos para estudiantes de primer año pobres, continuar realizando préstamos estudiantiles y diversas becas, y organizar oportunamente algunas actividades para enriquecer la vida de los estudiantes. vida extraescolar.
Al mismo tiempo, cooperamos activamente con el trabajo de la Asociación de Salud Mental Escolar, prestamos atención al estado psicológico de nuestros estudiantes de la escuela, nos concentramos en observar a algunos estudiantes con enfermedades mentales y hacemos un buen trabajo. en la labor publicitaria y educativa de la asociación.
2. Trabajo de inspección disciplinaria
El semestre pasado, el trabajo de inspección disciplinaria de nuestra universidad logró resultados notables y cada clase pudo mantener un alto índice de asistencia. Continuaré trabajando duro este semestre. En respuesta a los cambios en el plan de estudios y los nuevos problemas que surjan en cada clase, se formulará una nueva lista de inspectores de asistencia de manera oportuna y la asistencia a las aulas en cada clase se verificará aleatoriamente cada semana. Al mismo tiempo, se llevó a cabo una "encuesta de inspección disciplinaria intermedia" a mediados del semestre y se distribuyeron cuestionarios a los profesores para comprender la tasa de asistencia a cada clase y la calidad de las conferencias de los estudiantes. Al mismo tiempo, considere elegir "clases de tiempo completo" y otorgar ciertas recompensas.
Dado que todos los estudiantes de primer año estudian en el nuevo campus de Mingshui, planeamos cooperar con los maestros de la nueva escuela para verificar estrictamente la tasa de asistencia de los estudiantes de primer año, de modo que cada clase pueda realizar un autoexamen y una autocorrección, estableciendo una base sólida para cultivar un excelente estilo de estudio y estilo de clase.
Al mismo tiempo, se mejorará aún más el sistema de evaluación y las medidas de recompensa y castigo para los miembros del sindicato estudiantil y del comité de clase, y se otorgarán diferentes puntos en función del desempeño laboral de los cuadros estudiantiles. Incrementar la intensidad de las inspecciones sobre la participación en diversas actividades y la llegada tarde a las reuniones.
Tercero, trabajo publicitario
A partir de este semestre, el cuarto piso del Edificio de Enseñanza No. 1 se convertirá en un importante puesto publicitario de nuestra escuela. Por lo tanto, es necesario mejorar en calidad y cantidad diversos materiales promocionales como pizarras, impresiones de inyección de tinta y carteles.
El primero es actualizar oportunamente el periódico de pizarra para que sea coherente con las actividades que se realizan en ese momento o los temas sociales candentes; el segundo, enriquecer las técnicas de expresión, aprender más obras excelentes de otros departamentos, mejorar la propia caligrafía y pintura; Habilidades y descubrir y absorber más talentos entre tus compañeros de clase, esfuérzate por convertir la plataforma en el cuarto piso en un hermoso paisaje en nuestro trabajo publicitario.
El semestre pasado, el informe publicado por nuestra escuela en el "Mountain View Youth and Group Newspaper" ocupó el cuarto lugar entre todos los departamentos de la escuela y ha completado bien el trabajo de publicidad externa. El objetivo de este semestre no es ser inferior al semestre anterior en términos de número de manuscritos y clasificaciones departamentales, y mejorar aún más la calidad de los manuscritos. Al mismo tiempo, preste atención al trabajo de publicidad de la realización de diversas actividades y garantice la presentación oportuna de informes, cargas y publicaciones oportunas. Además, deberíamos prestar más atención al periódico escolar, aumentar la cantidad de artículos publicados por nuestra escuela en el periódico escolar y movilizar a los miembros del sindicato de estudiantes para que practiquen más la escritura y mejoren sus habilidades de escritura.
En términos de construcción del sitio web, el sitio web de nuestra universidad fue revisado a principios de este semestre. Se cambiaron el título, los enlaces y los tableros de anuncios del sitio web, y el "Departamento" se cambió a "Universidad". "Para hacer que el sitio web sea más hermoso y generoso, y esforzarnos por enriquecer aún más el contenido del sitio web y aumentar la cantidad de información este semestre.
Cuarto, estudiar
Primero, critique y eduque a los estudiantes con malas calificaciones en el sindicato de estudiantes, y aquellos que reprueben en demasiadas materias serán despedidos de acuerdo con las regulaciones de gestión del sindicato de estudiantes.
El segundo es hacer un buen trabajo en la selección de becas para nuevos semestres, líderes estudiantiles destacados, estudiantes destacados y otros premios para estandarizar la selección de becas.
El tercero es felicitar a los estudiantes que han logrado resultados sobresalientes en la actividad "en parejas". Está previsto celebrar una reunión de reconocimiento dentro de las dos semanas posteriores a que se complete la selección de becas para recompensar a los beneficiarios de la ayuda y a sus beneficiarios que hayan logrado grandes avances en el rendimiento académico, y continuar llevando a cabo una nueva ronda de "uno a uno". "Actividades para formar un sistema característico de nuestro hospital.
Trabajo de práctica social del verbo (abreviatura de verbo)
En primer lugar, complete el resumen de esta actividad de práctica social de verano, envíe un informe de práctica, haga un tablero de exhibición de práctica social y Haz un buen trabajo en el trabajo de propaganda de prácticas sociales de verano.
En segundo lugar, esforzarse por establecer una base de práctica social fija a largo plazo para los estudiantes este semestre, de modo que los estudiantes puedan ingresar a la sociedad como voluntarios, servir al público y realmente hacer ejercicio.
Al mismo tiempo, continuaremos manteniendo contacto con la Cruz Roja de Jinan y otras unidades cooperativas para llevar a cabo actividades de bienestar público que tengan cierta influencia en la sociedad. Está previsto un evento de donación de caridad para pedir a los estudiantes que donen su ropa vieja y ociosa a zonas de desastre o zonas pobres y remotas para mostrar amor a los estudiantes de la Universidad de Economía de Shandong.
Trabajo comunitario con verbo intransitivo
La construcción de clubes es un foco del trabajo del sindicato de estudiantes este semestre. Los líderes originales de la asociación serán reelegidos y las actividades de cada asociación serán reposicionadas, enfocándose en construir la marca Computer Association y fortalecer el personal de Computer Association. Hay planes para crear un hospital informático y un club para entusiastas de la programación en el marco de la Computer Society. El primero es el principal responsable de ayudar a los principales profesores y compañeros de nuestra escuela a mantener las computadoras y resolver diversas fallas de software y hardware. Este último toma como cuerpo principal a los estudiantes que han participado en concursos de diseño de software, aprovechando al máximo sus sólidas habilidades de programación e impulsando a todos a aprender más conocimientos de programación y practicar más en su tiempo libre. Cuando sus habilidades generales alcanzan un cierto nivel, pueden emprender algunos proyectos de desarrollo de software dentro y fuera de la escuela, como la construcción de sitios web y el desarrollo de varios sistemas de gestión de la enseñanza. Realmente aumente su experiencia práctica en programación.
Siete. Actividades culturales y deportivas
Organizar y celebrar partidos de fútbol, baloncesto y otras actividades de entretenimiento para estudiantes de todos los grados que sean beneficiosas para la salud física y mental de los estudiantes y enriquezcan su vida extraescolar. Organizamos equipos de fútbol y baloncesto de la Facultad de Informática para servir a la escuela para prepararse para diversas competiciones. Al mismo tiempo, también nos comunicaremos con otros departamentos hermanos para realizar múltiples partidos amistosos para mejorar el nivel de competencia. Además, está previsto realizar las primeras competiciones de tenis de mesa y bádminton para profesores y alumnos del Departamento de Planificación. Permitir que profesores y estudiantes compitan en el mismo campo no solo puede relajar durante el estudio y el trabajo intensos, sino también mejorar la conexión y la comunicación entre profesores y estudiantes.
Descubra y cultive estudiantes con talentos literarios en las actividades diarias, y organice y guíe activamente a los estudiantes para que participen y realicen diversas actividades de exhibición de talentos.
En vista de la mala calidad humanística de los estudiantes de ciencias e ingeniería, los estudiantes del nuevo semestre prepararán y planificarán activamente una serie de actividades para mejorar su calidad general.
Por ejemplo, impartir conferencias sobre etiqueta social, invitar a empresarios exitosos a dar discursos, dar discursos diez minutos antes de clase y abrir salones con temas de temas sociales candentes o la vida en el campus, etc., puede mejorar las habilidades de los estudiantes en todos los aspectos para cumplir las necesidades del desarrollo social.
Ocho. Foro de trabajo de cuadros estudiantiles
Para mejorar la capacidad integral de los cuadros estudiantiles en nuestra universidad y permitir que los estudiantes sepan cómo hacer las cosas, sepan cómo hacer las cosas y hagan buenas obras, nuestra universidad planea establecer un foro de trabajo de cuadros estudiantiles este semestre, que se realizará en intervalos irregulares. Cada reunión del foro tiene un tema independiente, centrándose principalmente en cómo llevar a cabo mejor la gestión estudiantil y mejorar la calidad de los líderes estudiantiles. La reunión del foro se puede dividir en dos partes: una parte trata principalmente sobre el informe de la reunión. Invite a profesores destacados, presidentes de sindicatos de estudiantes de universidades hermanas y cuadros estudiantiles destacados a explicar sus pensamientos y experiencias en el trabajo. Otra parte es el formato de la discusión. Todos pueden reunirse para hablar sobre sus puntos de vista personales sobre el contenido del informe de la reunión y esforzarse por mejorar continuamente su trabajo en el futuro. En septiembre está previsto celebrar en nuestra universidad un simposio sobre el trabajo de xx cuadros estudiantiles.