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3 Se reanuda la entrevista del empleado

#Currículum# Introducción Un currículum es una comunicación escrita para una solicitud de empleo que demuestra a los posibles empleadores que tienen las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos de un trabajo específico. El siguiente es el currículum de la entrevista personal de un empleado, ¡bienvenido a leer!

Currículum vitae de la entrevista personal de un empleado

Nombre: Sra. Chen Género: Mujer Fecha de nacimiento: 1985-08-04 Nacionalidad: Han.

Experiencia laboral: xxxx Residencia: Shanghai

Altura: 170 Registro de hogar: Shanghai

Soy alegre, optimista y vivaz, me llevo bien con mis compañeros, y respetar a mis profesores. Ser honesto y estudiar mucho.

Tengo buen rendimiento académico, soy activo profesionalmente, estudio mucho y trabajo mucho. Domine la aplicación de Photoshop, Core (DRAW), 3Dmax, CAD y otros software. He tomado cursos de inglés de negocios, cultura turística y cultura cinematográfica de Hong Kong. , y también adquirí conocimientos y me enriquecí constantemente.

Tiene buen desempeño laboral, buen espíritu de equipo y buenas habilidades de comunicación y coordinación. Mientras se desempeñaba como subdirector del Departamento de Vida y Disciplina de la Unión de Estudiantes Universitarios, las actividades que organizó y planificó recibieron elogios desde todos los aspectos.

Ideológicamente, exijo activamente el progreso e implemento el estilo ideológico de avanzar con los tiempos.

Intensidad del trabajo

Puesto:

Buscando un puesto: asistente de gerente, asistente administrativo; empleado de empresa en el backstage de TV

Expectativas Lugar de trabajo: Shanghai Salario esperado: 2000/mes (negociable) Hora de llegada: Llegue a cualquier hora.

Otros requisitos de tratamiento: Espero que no sea un intermediario, y no quiero que la empresa solicite honorarios, tasas de registro, etc. antes de contratar empleados.

Metas laborales/dirección del desarrollo

Creo que soy más adecuado para ser subdirector o asistente administrativo, porque soy extrovertido, fácil de comunicar con los demás, tengo buenas habilidades de coordinación, y puede hacer un buen trabajo tanto en tareas altas como bajas. Es una persona muy cuidadosa que actúa como puente entre superiores y clientes. Si fuera asistente, prepararía seriamente a mis superiores para que puedan empezar a trabajar con tranquilidad.

También espero hacer algunos preparativos detrás del escenario en la estación de radio, como ambientación, planificación, arreglos de actores, etc.

Experiencia empresarial

▌2005-01——2005-02: Beiyong Architectural Rendering Company

Industria: Construcción, decoración (empresa privada)

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Cargo: Diseño artístico (producto, embalaje)/decoración interior (exterior)/diseño de decoración.

Descripción del puesto: Durante el periodo de estudios, aprovecharé las vacaciones de invierno y verano para trabajar en empresas externas para acumular experiencia y aprender a aplicar mejor los conocimientos adquiridos.

Hice representaciones arquitectónicas por computadora en el trabajo, y también hice algunos trabajos de secretaría y aprendí algo de los estudios de la empresa.

Motivo de la renuncia: Comienzan las vacaciones de invierno

▌2004-01——2004-02: Benero

Industria: Otra (empresa conjunta)

Puesto: Tienda/Servicio minorista/Tienda/Servicio minorista

Descripción del puesto: Durante el período de estudio, aprovecharé las vacaciones de invierno y verano para trabajar en empresas externas para acumular experiencia y aprender a aplicar mejor las conocimientos que he aprendido.

Trabaja como dependienta en una tienda Benero.

Motivo de la renuncia: comenzar la escuela durante las vacaciones de invierno

Experiencia educativa

2003-09—2006-07 Escuela de Negocios de Shanghai Escuela de Administración/Entorno arquitectónico Diseño artístico

Habilidades y experiencia

Nombre técnico: Diseño artístico de entornos arquitectónicos

Habilidad lingüística: inglés

Dialecto local: competente

Habilidad informática: Junior

Otras habilidades relacionadas:

Currículum vitae de entrevista personal para empleado

Información personal Nacionalidad: China

Actual Ubicación: Guangzhou

Etnia: Han

Dirección registrada: Distrito de Yuexiu

Foto:

Estado civil: Soltero

Edad: 28 años

Certificación de formación:

Insignia de integridad:

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: real administrativo, administrativo

Años de experiencia: 9 años

Título: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fechas disponibles : En cualquier momento

Requisitos de salario mensual: 3500-5000.

Espero trabajar en Guangzhou

Experiencia laboral personal:

Nombre de la empresa: Fecha de apertura: 2008-10 ~ 2010-0 Compañía de marketing de grandes almacenes Huasheng del distrito de Baiyun .

Naturaleza de la empresa:

Sector:

Puesto: Subgerente

Descripción del puesto: 1. Asistir a los gerentes con los asuntos del día a día de la empresa.

2. Asistir al gerente en el manejo de diversos asuntos personales.

3. Establecer casos de clientes, mantener relaciones con los clientes y expandir negocios futuros.

4. Organizar el alojamiento de los empleados y la formación básica.

5. Colaborar en la recuperación de la deuda de la empresa y recuperar con éxito los atrasos.

6. Analizar las condiciones del negocio y cuestiones de gestión y proponer modificaciones.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Fecha de inicio: julio de 2004 ~ junio de 2007 5438+0, Centro de Educación y Publicidad sobre Seguridad de la Producción de Guangzhou.

Naturaleza de la empresa:

Sector:

Puesto: Gestión de clase

Descripción del puesto: 1. Según las necesidades de formación, concertar el horario y lugar de las clases y exámenes, así como el correspondiente material didáctico del profesor.

2. Supervise la asistencia de los estudiantes, realice un seguimiento de la calidad de la enseñanza y seleccione maestros destacados para continuar enseñando.

3. Calcular la remuneración de los docentes.

4. Gestión y vigilancia de clases, y atención de emergencias durante la formación.

5. Coordinar con varios departamentos para garantizar la calidad de la capacitación y completar la evaluación y certificación a tiempo.

6. Recopilar información del estudiante y verificarla y modificarla.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Fecha de inicio: agosto de 2002 ~ octubre de 2004, Centro de Educación y Publicidad sobre Seguridad de la Producción de Guangzhou.

Naturaleza de la empresa:

Sector:

Puesto: Recepcionista

Descripción del puesto: 1. Recibir estudiantes registrados, registrar y recopilar información de los estudiantes y cobrar tarifas.

2. Organizar el tiempo de clase y explicar las precauciones.

3. Atender llamadas sobre consultas de capacitación y resolver dudas.

4. Emitir el certificado de examen.

5. Manejar los procedimientos de recuperación de exámenes para estudiantes no calificados.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa:

Fecha de inicio: 2001-08 ~ 2002-0 Shisheng Zhonghua Department Store Co., Ltd.

Naturaleza de la empresa:

Sector:

Cargo: Empleado de tienda

Descripción del puesto: 1. Ropa de hombre de calidad vendedora.

2. Elaborar diarios y órdenes de reabastecimiento.

3. Cooperar con las actividades promocionales del centro comercial para aumentar las ventas en un 50%.

Motivo de la renuncia:

Escuela de graduación: Universidad Normal Técnica de Guangdong

Educación:

Fecha de graduación 2008-01-01

Especialidad 1: Gestión del Marketing Inmobiliario

Especialidad 2: Gestión de Recursos Humanos.

Experiencia en educación y formación: fecha de inicio, fecha de finalización, número de certificado profesional de escuela (institución).

Graduado en la Facultad de Gestión de Marketing Inmobiliario de la Universidad Amateur de Guangzhou el 2000-09-2003-07.

2004-06-2004-07 Certificado de empleado de comercio electrónico del Centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales de Guangzhou

2004-07-2004-08 Centro de orientación de evaluación de habilidades vocacionales de Guangzhou Administración de propiedades Administración de propiedades junior Certificado de miembro

2005-032008-01 Graduado de la Universidad Técnica Normal de Guangdong con una licenciatura en gestión de recursos humanos.

Idioma extranjero: Inglés general.

Nivel de mandarín: Bueno.

Dominio del cantonés: competente

Excelente en la redacción y conceptualización de materiales de marketing, gestión empresarial y formación.

Tener fuertes habilidades analíticas y una gran capacidad de razonamiento al encontrar cosas.

Sea bueno generando ideas en marketing.

Familiarizado en comunicación y construcción de relaciones con personal gubernamental.

Tiene años de experiencia en el éxito y el fracaso de negocios tanto tradicionales como de venta directa.

Tener conocimientos básicos de los Cinco Elementos, Feng Shui, Zhouyi, Eneagrama y gestión de inversiones y finanzas.

He estado en el negocio con mis padres desde que era niño.

Los negocios en los que he experimentado incluyen: puestos de comida, materiales decorativos, artículos de primera necesidad, venta al por mayor y al por menor de bebidas, puestos de frutas y suministros para sacrificios. Desde la escuela secundaria a la edad de 14 años, comencé a aprender administración de tiendas y venta de productos los sábados, domingos y vacaciones de invierno y verano. Después de graduarme de la escuela secundaria técnica en 2001, comencé a trabajar oficialmente. Trabajo de día y tomo cursos avanzados de noche. He trabajado en diferentes empresas durante 9 años. Tengo experiencia laboral en ventas, capacitación, administración y gestión. He obtenido diplomas universitarios y de pregrado. Diversas experiencias laborales y experiencias de vida inusuales han cultivado mi personalidad accesible, mi pensamiento meticuloso y mi capacidad de planificación innovadora.

Muchas gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi currículum. Espero que mis calificaciones puedan cumplir con los requisitos de su empresa y espero desarrollarme con usted.

Currículums de entrevistas personales de tres empleados

Nombre: xxx Género: Mujer

Estado civil: Soltero

Nacionalidad: Han

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Registro de hogar: xx

Edad: xx

Ubicación actual: xx

Altura: xxcm

Área de esperanza : xx

Cargo:

Experiencia educativa

20xx-09 ~ 20xx-06xxx Escuela de Administración de Empresas

20xx-09 ~ 20xx -06xxx Escuela Secundaria Secundaria Ordinaria Sección de Secundaria

Experiencia de Capacitación

20xx-05 ~ 20xx-06xxx Productos para el cuidado del automóvil Conex

20xx-01 ~ 20xx- 03 China China Unicom Paquete empresarial China Unicom

Compañía Xx (20xx-05 ~ 20xx-11)

Naturaleza de la empresa: empresa privada Categoría de industria: automóviles, motocicletas y repuestos

Puesto: Asistente Administrativo Categoría de Trabajo: Asistente Administrativo/Empleado

Descripción del Trabajo: 1. Ayudar a hacer cumplir las reglas y regulaciones de la empresa y mantener el orden de trabajo.

2. Responsable de la gestión de asistencia de los empleados de la empresa.

3. Responsable del apoyo logístico de todos los empleados de la empresa, incluida la distribución de material de oficina, impresión de tarjetas de presentación, solicitud de tarjetas de comida, pedido de agua, reserva de boletos, fotocopias y envío por correo.

4. Responsable de recibir invitados y atender o transferir llamadas externas.

5. Responsable del archivo y gestión de diversos documentos relacionados con el contenido del trabajo.

6. Responsable de la gestión de vehículos de la empresa.

7. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

8. Responsable de tareas específicas como el archivo de expedientes de personal y la organización del proceso de contratación.

Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.

Empresa Xx (20xx-01 ~ 20xx-03)

Naturaleza de la empresa: empresa estatal Categoría de industria: comunicaciones, operaciones de telecomunicaciones, servicios de valor agregado.

Puesto: Teleoperador Categoría laboral: Otros puestos relacionados.

Descripción del puesto: trabajar como vendedor telefónico en China Unicom, desarrollar clientes a través de ventas directas, realizar visitas de retorno y encuestas a los clientes, recibir capacitación sobre ventas telefónicas y conocimiento de productos relacionados, y tener una fuerte afinidad lingüística, lo que permite que practique mejores habilidades de expresión.

Habilidades y conocimientos

Título profesional: Administración de empresas

Nivel de informática: elemental

Habilidades informáticas detalladas: Competente en el uso del sistema operativo de la computadora WINXP y Software ofimático como word y Excel.

Familiarizado con Internet y el comercio electrónico, competente en ofimática, capaz de operar de forma independiente y completar los documentos de oficina diarios de manera oportuna y eficiente.

Habilidades y conocimientos: Especialista en gestión empresarial, con ciertos conocimientos profesionales.

Entusiasmo y extrovertido, le gustan los deportes, especialmente el bádminton.

Sincera, motivada, flexible y receptiva. Confiado, serio, independiente y sin miedo al trabajo duro.

Dominio del idioma

Mandarín: fluido Cantonés: fluido

Nivel de inglés: Certificado Nacional de Inglés Habilidad de solicitud Nivel 1 El lenguaje hablado es promedio.

Intensidad del trabajo

Dirección del desarrollo: Espero trabajar en una empresa con amplias perspectivas de desarrollo y dispuesta a empezar desde abajo.

Comprenda gradualmente la cultura corporativa de la empresa, haga todo lo posible para realizar el trabajo esencial y aprenda y cultive la humildad en el trabajo2.

Tener un buen sentido del trabajo en equipo y afrontar activamente todas las dificultades en el trabajo con energía segura y una actitud responsable.

Otros requisitos: Espero que la empresa pueda brindar oportunidades de capacitación que permitan a las personas aprender y mejorar continuamente, en términos de salario y promoción.

Preste total consideración a cada empleado destacado.

Otros requisitos:

Mi situación

Autoevaluación: Soy alegre, estable, enérgico, entusiasta y sincero. Fuertes habilidades organizativas, espíritu de trabajo en equipo, buenas habilidades sociales y bueno para manejar diversas relaciones interpersonales. Capaz de adaptarse rápidamente a diversos entornos e integrarse en ellos.

Estilo de trabajo personal: Atreverse a innovar; comunicar plenamente; implementar con vigor; modesto y prudente.

Actitud personal de trabajo: Trata a la empresa como a un miembro de la familia y a ti mismo como a un miembro de la familia. La riqueza de la empresa es mi riqueza y me daré cuenta de mi propio valor en el proceso de servir a la empresa.