Oficina de Gestión de Jubilaciones Militares de Chengde
1. Responsabilidades de la Administración de Veteranos de Chengde
Las principales responsabilidades de la Oficina de Administración de Veteranos de Chengde incluyen: formular e implementar políticas de colocación de veteranos y brindar orientación y capacitación sobre empleo y emprendimiento. servicios, otorgar asignaciones y pensiones preferenciales, ayudar a resolver las dificultades y problemas de la vida de los veteranos y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Al mismo tiempo, este departamento también es responsable de la gestión y construcción de la información de los expedientes de los veteranos.
II.Contenido del trabajo de la Oficina de Administración de Veteranos de Chengde
1. Colocación: La Administración de Veteranos de Chengde proporcionará servicios a soldados retirados de acuerdo con las políticas de reasentamiento nacionales y locales y en combinación con Las circunstancias y deseos personales de los soldados retirados cuentan con opciones de colocación adecuadas. Esto incluye, entre otros, la colocación de empleos, la prestación de apoyo empresarial y la recomendación de empleos.
2. Pensiones especiales: La Administración de Veteranos de Chengde es responsable de emitir pensiones y pensiones preferenciales a los soldados retirados para garantizar que reciban la compensación financiera que merecen. Al mismo tiempo, también brinda a los soldados retirados un trato preferencial, como atención médica, vivienda y educación, para mejorar sus condiciones de vida.
3. Capacitación: para mejorar las capacidades laborales y empresariales de los veteranos, la Administración de Veteranos de Chengde organiza diversas actividades de capacitación, que incluyen capacitación en habilidades, capacitación empresarial, orientación para la planificación profesional, etc. A través de estos entrenamientos, los soldados retirados pueden mejorar su calidad y competitividad generales.
4. Orientación sobre empleo y emprendimiento: la Administración de Veteranos de Chengde brinda servicios de orientación sobre empleo y emprendimiento a soldados retirados, ayudándolos a comprender la dinámica del mercado y las situaciones laborales, y a formular planes profesionales personales y objetivos de desarrollo. El departamento también colabora con empleadores para recomendar trabajos y pasantías a los veteranos.
3. El papel y la importancia de la Administración de Veteranos de Chengde
La Oficina de Gestión de Jubilaciones Militares de Chengde desempeña un papel vital en los asuntos de los soldados retirados. No sólo proporciona a los soldados retirados una gama completa de servicios y garantías, sino que también promueve la armonía, la estabilidad y el desarrollo sociales. A través de sus esfuerzos, los veteranos pueden integrarse mejor a la sociedad, darse cuenta de su autoestima y contribuir al desarrollo económico y social local.
En resumen:
La Oficina de Gestión de Soldados Retirados de Chengde es un departamento especializado del Gobierno Municipal de Chengde que proporciona servicios y gestión a soldados retirados. Al formular e implementar políticas de reasentamiento, brindar trato preferencial, organizar actividades de capacitación y orientar el empleo y el espíritu empresarial, garantizamos que los soldados retirados sean reasentados adecuadamente y tratados de manera razonable. Su labor es de gran importancia para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los soldados retirados y promover el desarrollo armonioso y estable de la sociedad.
Base legal:
Ley de Protección de Soldados Retirados de la República Popular China
El artículo 8 estipula que el estado fortalece la construcción de informatización del trabajo de seguridad de los veteranos y establece registros de soldados retirados y tarjetas para realizar el intercambio de información entre departamentos relevantes y brindar apoyo para mejorar las capacidades de apoyo del personal militar retirado.
Ley de Protección de Soldados Retirados de la República Popular China
El artículo 9 estipula que los fondos necesarios para la protección de los soldados retirados correrán a cargo de las finanzas centrales y locales. Los fondos para la jubilación, la educación y la formación, las pensiones y los tratamientos preferenciales corren principalmente a cargo del gobierno central.