¿Cuántas acciones tienen generalmente las acciones tecnológicas?
Pero depende del papel del contenido técnico en la empresa o empresa. Algunas tecnologías pueden representar más del 50% de las acciones, y otras pueden representar solo el 10% de las acciones.
Una vez que los logros tecnológicos se convierten en acciones, los inversores en tecnología obtienen la condición de accionistas y los derechos de propiedad de los logros tecnológicos correspondientes se transfieren a la empresa.
El concepto de acciones tecnológicas en la teoría jurídica son las acciones formadas por accionistas que utilizan tecnología patentada y tecnología no patentada a un precio fijo. La "Ley de Sociedades" de mi país estipula que las acciones aportadas por los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada en forma de derechos de propiedad industrial y tecnología no patentada no excederán el 20% del capital registrado de la empresa, a menos que el gobierno tenga regulaciones especiales sobre el uso. de logros de alta tecnología;
Las acciones aportadas por los promotores de una sociedad anónima en forma de derechos de propiedad industrial y tecnologías no patentadas no excederán el 25% del capital social. En la práctica, también hay acciones convertidas de inversiones en tecnología con el fin de fomentar las contribuciones tecnológicas, desarrollar nuevos productos y promover el progreso tecnológico.
Las acciones tecnológicas se pueden subdividir en acciones de personas jurídicas y acciones de personas físicas individuales en función de los propietarios del capital social. Si se desglosan los intereses de las acciones de tecnología, se pueden dividir en acciones de propiedad y acciones de dividendos. Si se desglosan según la autoridad de entrega de las acciones de tecnología, se pueden dividir en acciones secas, acciones de relleno de bonificación y acciones de dividendos. En términos generales, no es difícil crear acciones tecnológicas cuando se crea una empresa. Lo difícil es cómo asignar estos stocks de tecnología, lo que favorecerá más el desarrollo de las empresas y movilizará verdaderamente el entusiasmo del personal científico y tecnológico.
Al asignar unidades de tecnología, se deben considerar los siguientes factores:
1. Determinar los propietarios de las acciones de tecnología.
2. Correcta separación de propiedad y derechos económicos.
3. El personal técnico de seguimiento mantendrá las acciones de forma adecuada.
Al subdividir unidades de tecnología, las sugerencias son las siguientes:
1. Es mejor no dividir las acciones de tecnología todas a la vez, dejando algo de espacio.
2. La unidad técnica debe asignarse no solo al personal técnico principal que creó la tecnología, sino también a los gerentes y directores técnicos que desempeñaron un papel importante en la creación de la tecnología.
3. Cuando las condiciones lo permitan, se deberá considerar la ampliación de acciones y la emisión de derechos.
4. Las acciones de relleno de dividendos deben combinarse con efectivo e inversiones físicas para mantener una cierta proporción que refleje mejor la existencia de riesgos y ganancias.
5. La tecnología invertida en acciones pertenece a la nueva empresa. Si se retira la tecnología, la empresa debe compensar las pérdidas.
Obviamente, los gobiernos nacionales y locales han formulado políticas para alentar a las empresas de alta tecnología a adquirir acciones y esperan distribuir adecuadamente estas acciones de tecnología entre los propietarios de tecnología.
En primer lugar, esperamos animar a los técnicos a seguir innovando y creando productos de alta tecnología.
El segundo es combinar orgánicamente los intereses de los propietarios de tecnología con los intereses generales de la empresa, movilizar completamente el entusiasmo del personal científico y tecnológico, retener talentos y estabilizar talentos.
En tercer lugar, establecer una atmósfera de respeto por el conocimiento y los talentos, acumular más productos de alta tecnología y talentos científicos y tecnológicos de alto nivel y dejar suficiente resistencia para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Por otro lado, a juzgar por la situación actual en nuestro país, el personal técnico presta cada vez más atención a la posesión de determinadas acciones en las empresas. Si esta parte de las acciones de tecnología se asigna incorrectamente, no sólo no se lograrán los objetivos mencionados anteriormente, sino que también puede ser contraproducente y conducir a la rápida desintegración de la empresa.