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2. Revisar y formular el texto del contrato
(1) Formular el texto del contrato de acuerdo con las leyes pertinentes:
Desarrollar un contrato específico con base en lo establecido plan y leyes y regulaciones relevantes Términos de texto para reflejar los intereses de la empresa y evitar riesgos legales.
(2) Revisar y modificar contratos
De acuerdo con los requisitos de la empresa, revisar y modificar convenios, contratos y otros documentos legales que la empresa necesite firmar con terceros para las operaciones diarias, y emitir dictámenes jurídicos.
En tercer lugar, emitir opiniones legales
(1) Emitir opiniones legales escritas sobre los principales asuntos de toma de decisiones corporativas.
Llevar a cabo investigaciones especiales sobre los principales problemas encontrados en el proceso de toma de decisiones comerciales, proporcionar sugerencias y opiniones legales escritas profesionales detalladas y procesables, y minimizar los riesgos legales en la toma de decisiones comerciales.
(2) Emitir opiniones escritas de alerta temprana sobre los riesgos existentes en el proceso de negocio.
Brindar recordatorios necesarios sobre los riesgos legales que existen en el proceso comercial y proporcionar opiniones y sugerencias legales por escrito basadas en la situación específica y la gravedad para referencia de los tomadores de decisiones de la empresa.
Cuarto, resolver disputas entre empresas y clientes.
Para disputas entre empresas y terceros en actividades de transacciones, bajo la premisa de salvaguardar los intereses de la empresa, utilice la identidad del abogado para proporcionar soluciones eficientes de resolución de disputas en respuesta a comportamientos maliciosos, se proponen contramedidas efectivas en el menor tiempo posible y se realizan preparativos para litigios o arbitrajes de acuerdo con el desarrollo de la situación para maximizar los intereses corporativos;
verbo (abreviatura de verbo) participar en negociaciones comerciales
Cuando sea necesario, a petición de la empresa, podemos acompañar a los directivos clave de la empresa a participar en importantes proyectos de negociación de inversiones de la empresa, y negociar términos que no sean propicios para la empresa. Consejos y propuestas de medidas correctivas para evitar efectivamente pérdidas innecesarias causadas por términos desfavorables en el contrato. Para contratos generales, haga un buen trabajo de aceptación.
Los verbos intransitivos brindan conferencias de capacitación jurídica.
Según las características comerciales de la empresa, brindan cursos de capacitación sobre las leyes y regulaciones relevantes para mejorar la conciencia legal de todos los empleados y evitar que los empleados no estén familiarizados. con las leyes pertinentes, lo que conduce a errores laborales y reduce los riesgos corporativos.
7. Investigación crediticia
Antes de realizar una transacción importante con un tercero, una empresa proporciona a la empresa la calificación crediticia de la otra parte investigando los estados financieros de la otra parte, las operaciones de la empresa, crédito de transacción, etc., evaluar la capacidad de la otra parte para participar en actividades comerciales y analizar los riesgos de negocios específicos.
Ocho. Resolución de conflictos laborales
Utilice métodos distintos del litigio y el arbitraje tanto como sea posible para resolver conflictos laborales para empresas, como conflictos salariales, conflictos de asistencia social, conflictos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, conflictos de terminación de relaciones laborales. , etc., para eliminar desventajas para la empresa. Influencia.
Nueve. Gestión de crédito y cuentas por cobrar
Con base en la investigación de crédito de la propiedad, los profesionales ayudan a la empresa a celebrar contratos, supervisan el cumplimiento del contrato durante todo el proceso, administran las cuentas por cobrar, realizan evaluaciones de crédito cuando la otra parte incumple y analizar los riesgos de incumplimiento. Presentar la mejor solución para referencia del cliente. Este servicio tiene como objetivo eliminar los riesgos de transacción causados por el comercio crediticio desde la fuente y también favorece la formulación rápida y correcta de soluciones cuando la otra parte incumple.
10. Ayudar a las empresas a establecer sistemas de gestión internos.
Estandarizar el sistema de gestión interna de la empresa, combinar la estrategia de desarrollo de la empresa desde una perspectiva legal, establecer racionalmente la propiedad corporativa y planificar la estructura de capital de la empresa de acuerdo con las características comerciales del cliente y establecer la propiedad intelectual; propiedad, recursos humanos, gestión financiera y otros sistemas, dando a la estructura de la empresa una ventaja organizativa competitiva.