¿Qué calificaciones y condiciones se necesitan para establecer una empresa de servicios laborales?

Análisis legal: Las condiciones de registro para una empresa de servicios laborales son: 1. El capital social no es inferior a 2 millones de yuanes; 2. Disponer de locales e instalaciones comerciales fijos; 3. Disponer de un sistema legal de gestión de despacho de mano de obra; 4. Cumplir con las leyes; y reglamentos administrativos.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" (1) El capital social no será inferior a 2 millones de RMB (2) Tener un lugar comercial fijo y ser; adecuado para llevar a cabo instalaciones comerciales; (3) tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos (4) otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos; Para ejercer el negocio de despacho de mano de obra se debe solicitar una licencia administrativa al departamento de administración del trabajo de conformidad con la ley, si es aprobada, se debe realizar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.