Resumen del trabajo del técnico
El tiempo avanza paso a paso en los anillos anuales y un período de trabajo ha finalizado. Mirando retrospectivamente sus logros laborales durante este período, ¿qué opina? Reúna sus logros pasados en un resumen de trabajo. ¿Todavía te preocupa escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un breve resumen del trabajo técnico que compilé (generalmente 5 artículos). Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Resumen del trabajo técnico 1 El tiempo vuela, y XX años transcurrieron tranquilamente. El año pasado, con el apoyo de los líderes de proyectos de la empresa y la ayuda de mis colegas, desempeñé concienzudamente mis funciones, fortalecié la gestión de la producción de la construcción y me esforcé por mejorar mi propia calidad. Como guía, mejoraré la tecnología de la construcción. del equipo, apoyar a la organización del partido para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político, fortalecer mi propia calidad moral, para que mi calidad ideológica siga mejorando, mi nivel de trabajo siga mejorando y pueda completar mejor la construcción. producción asignada por el proyecto. El trabajo del año pasado se resume a continuación.
1. Aspectos laborales
He trabajado en el puesto técnico del equipo de construcción durante xx años. Soy el principal responsable de la tecnología y la calidad del equipo, y colaboro con él. el líder del equipo para hacer un buen trabajo en el equipo. Desde principios de año, ha participado en la construcción del proyecto Sichuan xx, el proyecto de reconstrucción de carreteras xxx y el proyecto de pavimento xx. El proyecto XX es un proyecto político con un período de construcción corto, una gran cantidad de trabajo, terreno complejo, transporte inconveniente, lento progreso en la construcción de la carretera y secciones de construcción de amortiguación insuficientes. Sin embargo, para garantizar la finalización sin problemas del período de construcción, nuestro equipo adoptó una construcción segmentada bajo las condiciones especiales de un entorno complejo y una construcción difícil, y presentó la plataforma sección por sección, asegurando el progreso de la construcción a pesar de la frecuente movilización y el arduo trabajo de los empleados. . En términos de calidad, nos adherimos al sistema de inspección de calidad de la construcción e implementamos estrictamente el sistema de tres inspecciones de "autoinspección, inspección mutua e inspección de entrega" para controlar eficazmente los problemas de calidad en cada proceso de construcción y fortalecer la gestión en el sitio. A pesar de la escasez de materiales, los requisitos de calidad para los materiales entrantes no se han reducido y se negará la entrada a cualquier material no calificado. Controle estrictamente el progreso de la construcción, aclare la cantidad de tareas de construcción, verifique primero el costo del material, sin afectar la calidad, lo que favorece el tamaño geométrico de nuestro cojín de grava, y realice una estricta inspección por muestreo de los materiales entrantes para evitar "corridas". gotear, gotear'. Compare la cantidad de trabajo completado ese día con la contabilidad de todos los días para descubrir las razones de las deficiencias, establezca una base sólida para el siguiente paso de controlar los costos de materiales, informe y resuma el volumen de tareas de cada período de finalización, analice los problemas existentes, encuentre detectar las deficiencias e implementarlas concienzudamente. Realizar mejoras oportunas.
En el proyecto xx, debido al impacto del clima y los cambios en la etapa inicial, el progreso del proyecto se quedó atrás y el volumen de ingeniería posterior fue grande. Para garantizar la finalización sin problemas del período de construcción, el gerente de la compañía, Liu, llevó a tres funcionarios gubernamentales a nuestra primera línea de construcción para brindar orientación y asistencia sobre el servicio. El equipo de construcción trabaja en dos turnos, las 24 horas del día y come tres veces en el camino. Después de más de un mes de intensa construcción, se completó con éxito dentro del plazo de construcción requerido por el propietario. Durante el intenso proceso de construcción, siempre pudimos implementar las normas y regulaciones y la gestión de costos de la oficina central.
En segundo lugar, aspectos ideológicos
Durante el último año he seguido aprendiendo y esforzándome por mejorar mi calidad ideológica, política y nivel profesional. Estudiar seriamente los diversos sistemas de gestión de la Sede y comprender profundamente el espíritu de las reuniones y documentos importantes emitidos por la Sede. Combinado con el trabajo real, aprender diversos conocimientos profesionales de manera específica, por un lado, estudiar cuidadosamente las normas y estándares técnicos actuales relacionados con esta especialización, por otro lado, fortalecer el aprendizaje en la práctica y pedir humildemente consejo a colegas experimentados y; unidades de supervisión y mejorar constantemente sus estándares profesionales.
Tres. Plan de trabajo para el año xx
En xx seré responsable de recibir los materiales para la estación de mezcla en el proyecto vial xx de la casa matriz. En primer lugar, lideraré al equipo para que haga un buen trabajo en el pesaje, realice tareas según la posición, pese estrictamente la cantidad de materiales entrantes y elimine todos los "corridos, fugas, goteos y fugas". Llevar a cabo inspecciones de calidad de vehículos y camiones para evitar que materiales no calificados ingresen al sitio, completar con precisión los recibos y los informes diarios e informarlos al Departamento de Materiales de manera oportuna. Manténgase en contacto con el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Inspección de Calidad en todo momento para controlar los materiales generales del proyecto y evitar que entren demasiados materiales individuales y salgan muy poco.
Como jóvenes técnicos, debemos continuar con la excelente tradición de "transmitir", "ayudar" y "liderar" de las cuatro empresas. No sólo debemos enseñar, ayudar y guiar bien a los estudiantes recién graduados. , pero también preocuparse por ellos y ayudarlos en la vida. Que se sientan como en casa cuando vengan a nuestra empresa.
En términos de unidad, cooperación y mejora del espíritu de equipo, debemos respetar a los líderes, respetar a los colegas y ser capaces de coordinar la relación entre colegas. Fortalecer el sentido de responsabilidad, los individuos obedecen a la organización, los subordinados obedecen a los superiores, no actúan arbitrariamente y escuchan las diferentes opiniones con la mente abierta.
Trate a las personas con sinceridad, sea justo al tratar las cosas y atrévase a asumir responsabilidades.
Cuarta recomendación racional
Esperamos que las nuevas responsabilidades de la oficina central puedan formularse e implementarse lo antes posible. Dejemos que cada uno de nosotros trabaje según sus propias responsabilidades, y quien haga el trabajo podrá evitar el fenómeno de la transferencia de responsabilidades.
5. Deficiencias propias y medidas correctivas
En general, la comunicación con los líderes y compañeros no es suficiente, y es necesario mejorar aún más la capacidad de gestión y la eficiencia en el trabajo. En el futuro, deberíamos intercambiar más información sobre trabajo, estudio, pensamientos, etc. con colegas para lograr el propósito de animarnos unos a otros, ayudarnos y mejorar juntos. Dedica más tiempo a estudiar y pensar.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Aunque he ganado algo en gestión de la construcción, todavía siento que existe una brecha necesaria en los requisitos de la empresa para la gestión de nivel superior. ¡En mi trabajo futuro, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo y contribuir con mi pequeña cantidad al futuro del proyecto y de la empresa!
Resumen del Trabajo Técnico 2 Para mí personalmente, xx es un año en el que mis competencias profesionales han mejorado de forma integral. El año pasado, como cuadro técnico con experiencia en ingeniería de construcción, participé parcial o totalmente en el trabajo técnico de varios equipos de construcción en la especialidad de turbinas de vapor. Fue durante este año ocupado y gratificante que, bajo las condiciones únicas de Ludian Electric Power Engineering, por un lado, puse a prueba mis conocimientos de ingeniería originales y los profundicé aún más, y por otro lado, inicialmente construí mi propio sistema de conocimientos profesionales. .
1. Descripción general del trabajo
El trabajo técnico del que fui personalmente responsable durante XX se puede dividir aproximadamente en varios períodos de tiempo a partir de los puntos clave de la construcción por fases del proyecto.
Al comienzo del Festival de Primavera del XX, dado que los dos proyectos principales de Haikou y Baima se encontraban en un período crítico de construcción, yo era el único cuadro técnico de toda la flota de turbinas de vapor. Como único cuadro técnico del equipo de turbinas de vapor, soy responsable del trabajo técnico de todos los equipos en la especialidad de turbinas de vapor. Al mismo tiempo, el plan de preparación de más de 60 conjuntos de planos de construcción para los 21 sistemas principales de la turbina de vapor también es una tarea extremadamente importante con un límite de tiempo ajustado, una cantidad enorme y enormes cantidades.
Desde agosto, mis tareas técnicas han sido eliminadas gradualmente. Las tareas del segundo turno del oleoducto fueron entregadas a cuadros técnicos recién transferidos de otros lugares a principios de septiembre, y las tareas se han reducido. . Desde junio de 2018 hasta octubre de este año comencé a asumir la tarea técnica de instalar dos bombas de alimentación de agua impulsadas por vapor. Mis habilidades profesionales entraron en una nueva etapa al afrontar nuevas tareas. Hasta ahora, mi trabajo se ha centrado en instalar dos bombas de agua de alimentación operadas por vapor, instalar purgas temporales de líneas de vapor y ser responsable de todas las mejoras del sistema de tuberías de vapor y agua para la construcción de tuberías primarias.
2. Resumen del trabajo
En XX años de trabajo, nunca me he sentido intimidado por enfrentar una serie de tareas de construcción pesadas y trabajos técnicos desconocidos. Siempre he despreciado el trabajo técnico y de ingeniería que realizo desde un punto de vista consciente. Después de todo, estos trabajos tienen una experiencia madura en construcción de la cual aprovechar, y hay mucho personal técnico y de ingeniería como yo trabajando juntos en este trabajo. Pero adopto una actitud cautelosa en mis métodos y estrategias de trabajo, porque puedo acumular y aprender experiencia valiosa de estas prácticas laborales sistemáticas y detalles laborales.
Considero cada trabajo que me asigna el líder del equipo como una valiosa oportunidad para acumular experiencia laboral personal. La finalización exitosa de las tareas laborales es mi único objetivo laboral, y hacer mi mejor esfuerzo para resolver los problemas de construcción es mi única actitud laboral. Participé en todas las tareas de construcción del proyecto de las que era responsable y dominé completamente los puntos de construcción de los proyectos unitarios y subproyectos. Tomando como ejemplo la plataforma de acero de la sala de turbinas de vapor y la instalación de la tubería de agua circulante, estas dos tareas de construcción fueron las primeras. realizado por el equipo de vapor del proyecto. Durante el proceso de construcción de estos dos proyectos, a menudo corría entre el edificio principal de la fábrica y la zanja de la tubería de agua circulante para verificar la implementación de los puntos clave del proyecto, y discutía y resolvía las dificultades de construcción con el líder del equipo de construcción. Es precisamente gracias a la inversión real en el proceso de construcción del proyecto que he dominado una serie de puntos de construcción, como la luz y la verticalidad de las columnas de la plataforma de acero, el control de elevación de la instalación del nodo de la columna de acero, el control de calidad de la conexión y la calidad de la instalación de la tubería de agua circulante. controlar, etc.
Como empleado de una gran empresa moderna, como ingeniero y técnico en la nueva era, no solo trabajo duro, sino que también progreso constantemente. Las técnicas de construcción convencionales han estado firmemente presentes durante mucho tiempo, y el foco de mi resumen son los nuevos problemas y dificultades encontrados durante el proceso de construcción. Cuando el proyecto está más ocupado, es imposible resolver todo el mismo día todos los días, así que clasificaré estas cosas y las abordaré de forma planificada. Debido a que mi única experiencia en la construcción de proyectos antes del proyecto Luzhou fue el proyecto Panzhihua de 135 MW, no tenía suficiente experiencia laboral y encontré muchos problemas.
Corregí todos mis defectos y errores a tiempo, pero adopté el método de lidiar con los hechos consumados, analicé las razones de mis propios defectos y errores, resumí experiencias y lecciones y las convertí en mi riqueza.
Además del trabajo técnico, también ocupo puestos en la rama general y en la rama de instalación del departamento de proyectos de ingeniería. También soy la persona a cargo del puesto de Qing'an del equipo de turbinas de vapor. Estar involucrado en actividades juveniles es siempre mi seguridad. Participé activamente en todas las actividades del Comité de la Liga Juvenil y desempeñé bien mis funciones en las actividades del Comité de la Liga Juvenil. En las actividades juveniles, lo único que lamento es que debido a mi ajetreado trabajo, no llevé a cabo las actividades de los jóvenes trabajadores del equipo de turbinas de vapor según lo planeado y no completé la tarea de publicidad en el sitio de construcción de la turbina de vapor en XX. Este fue el fracaso de mi proyecto.
Tres. Resumen
Siempre he admirado este dicho filosófico: un caballero se esfuerza por superarse. Siempre me he mantenido en los estándares de un excelente ingeniero y técnico, y he progresado gracias a este requisito. La gloria de la empresa requiere nuestros esfuerzos para crear, y el desarrollo personal requiere nuestros propios esfuerzos para lograrlo. Para lograr estos elevados objetivos, he trabajado duro e incansablemente. En el trabajo futuro, continuaré protegiéndome de la arrogancia y la impetuosidad, trabajaré duro, me uniré estrechamente con todos los miembros de la gran familia de la empresa, utilizaré mi brillante juventud para lograr el despegue de la empresa y escribiré mi propio capítulo con sangre sin remordimientos.
Resumen del trabajo del técnico 3 I. Seguridad
En los trabajos de producción de seguridad, implementar íntegramente las medidas y normativas de seguridad de la empresa del grupo y de la empresa. En particular, la aplicación de "dos votos y tres sistemas" ha alcanzado el 100%. En términos de inspección de equipos, hacemos grandes esfuerzos para fortalecer las inspecciones detalladas, mejorar continuamente la confiabilidad de los equipos y garantizar el cumplimiento de varios indicadores de seguridad emitidos por la empresa. Evite lesiones personales, daños a equipos, accidentes por incendio, impacto en empresas de redes externas y accidentes mayores causados por responsabilidad humana. En aprendizaje de seguridad, iniciamos capacitaciones semanales para mejorar continuamente el concepto de seguridad del equipo.
En segundo lugar, en términos laborales
Sé serio y responsable, dedícate a tu trabajo, ten altas exigencias, sé honesto con los demás, trabaja duro, obedece las disposiciones del liderazgo, supera diversas dificultades, y trabajar siempre con una actitud positiva y seria Actitud hacia el trabajo. Especialmente en verano, intensificamos la inspección de equipos eléctricos, cooperamos con el mantenimiento para abordar los defectos de los equipos en diversos entornos de trabajo de alta temperatura y garantizamos los parámetros operativos normales de XX Professional tanto como sea posible. Aunque el número de mantenimientos mayores y menores de la unidad a mediados de este año ha aumentado en comparación con años anteriores, la inspección y el mantenimiento del equipo no se han abandonado y aún se realizan a tiempo. A través del trabajo duro, hemos logrado resultados gratificantes. En la acción de este año, completamos con éxito la tarea y recibimos reconocimiento y elogios de los líderes.
En tercer lugar, habilidades profesionales
Estudie mucho en tecnología, revise los procedimientos operativos en teoría todos los días y mejore continuamente sus habilidades a través de varios canales de comunicación en el aprendizaje en equipo durante el trabajo; Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos, cultivar habilidades operativas personales independientes, garantizar que no ocurran accidentes de operación incorrecta, mantener un registro de los problemas encontrados en el trabajo, la experiencia adquirida y las precauciones, pedir consejo humildemente a trabajadores y líderes especializados y comprender completamente las necesidades. A través del tiempo, el entrenamiento y la acumulación de conocimientos, paso a paso, te volverás más fuerte día a día.
Cuarto, capacidad de trabajo
La capacidad incluye la capacidad de coordinación y la capacidad de manejo de accidentes. Si se compara la "tecnología" con el "CI", entonces la "capacidad" se puede comparar con la "inteligencia emocional", al igual que XX major. Un coeficiente intelectual alto no significa necesariamente un coeficiente intelectual alto, porque la tecnología está muerta y la capacidad está viva. En diversas emergencias, nuestro equipo trabaja en conjunto y las maneja con decisión, cortándolas de raíz y minimizando las emergencias. Por lo tanto, sólo mediante un juicio rápido y preciso y un aprendizaje y aplicación flexibles podremos hacerlo mejor.
El año que viene será un año de crecimiento y madurez. Aunque he logrado algunos logros en el trabajo y he logrado nuevos avances en tecnología a través de la revisión de la unidad en la fábrica, no abandonaré el ritmo de la innovación debido a mis logros. Continuaremos trabajando duro y haciendo nuestra debida contribución para mañana.
Resumen del trabajo técnico 4 En 20xx, salí de la Universidad de Nanyou con material de oficina profesional y finalmente me gradué. El 20 de octubre de 110, me embarqué en mi primer trabajo: la División de Comunicaciones del Condado xx. En la empresa, soy el principal responsable del mantenimiento de la centralita. Al poco tiempo, con la aprobación de mis superiores, pasé la evaluación técnica y tuve la suerte de ser contratado como técnico de mantenimiento de intercambio. Llevo ya cuatro años en este puesto. Me gustaría resumir mi trabajo de los últimos años y pedir a los líderes de la empresa que me evalúen y revisen.
En primer lugar, estudie seriamente las técnicas comerciales y domine las habilidades de mantenimiento de equipos.
Trabajé como trabajador de mantenimiento de interruptores controlado por programa en xx de xx a xx. Este es también mi primer trabajo desde que comencé a trabajar. De hecho, el mantenimiento de los equipos de xx se basa principalmente en equipos de conmutación, incluido el mantenimiento integral de medición telefónica local, suministro de energía, transmisión, máquina de aceite y otros equipos. En el trabajo de mantenimiento integral, siempre nos adherimos al principio de "integrar la teoría con la práctica", aprendemos mientras lo utilizamos y mejoramos continuamente las habilidades de mantenimiento profesional.
Como dice el refrán, "Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas en el estudio de la teoría técnica profesional, se adopta el principio de combinar lo interno y lo externo, centrándose". de autoestudio, complementado con formación en la empresa. Después de todo, el tiempo para entrenar es extremadamente limitado. Durante los últimos años, he seguido aprendiendo y he desempeñado un papel de guía eficaz en el trabajo práctico.
Confucio dijo: "Cuando tres personas caminan juntas, allí debe estar mi maestro". Por eso, en el trabajo práctico, recomiendo encarecidamente el formalismo. Siempre he sido modesto y cauteloso, ni arrogante ni impetuoso. Si encuentra un obstáculo que no puede manejar usted mismo, buscará rápidamente el consejo de expertos experimentados. No solo reanudará la comunicación normal de manera oportuna, sino que también aprenderá habilidades técnicas. En unos pocos años, he dominado el funcionamiento de los datos locales y de los usuarios de los conmutadores; tengo una mejor comprensión del rendimiento de los equipos SDH; tengo una comprensión más profunda del principio de funcionamiento de los equipos de suministro de energía; en RDSI, equipos de banda ancha y mantenimiento de terminales, eliminando obstáculos de terminales para usuarios de RDSI y banda ancha más de 200 veces. Además, en muchos traslados a gran escala, las tareas asignadas por los superiores se completaron con éxito.
2. Trabajar duro para avanzar y desarrollarse en la dirección de la gestión técnica.
En octubre XX, por necesidades laborales, fue trasladado a la empresa del condado para ser responsable de mejorar el entorno de la sala de ordenadores y mantener los equipos de conmutación. La transición de un puesto técnico a un puesto de gestión técnica ha establecido estándares nuevos y más altos para mí, y también ha creado una buena oportunidad para mejorar la calidad general.
Para un trabajo integral, planifico el tiempo de manera razonable y organizo el trabajo en su conjunto para garantizar que no se dejen atrás todas las tareas. En términos de mejorar el entorno de la sala de computadoras, utilicé los requisitos relevantes de la empresa municipal como estándar, trabajé duro en los detalles, cooperé con los departamentos de construcción y mantenimiento y obtuve buenos resultados. En anteriores inspecciones de seguridad, la corporación municipal había dado valoraciones positivas y señalado deficiencias. En este sentido, resumí cuidadosamente y completé las rectificaciones de manera oportuna.
A veces siento mucha presión y siento que mis conocimientos no son suficientes. Entonces, usé cada minuto después del trabajo para aprender todos los aspectos del trabajo de relaciones. Con la acumulación de conocimientos y experiencia, puedo realizar mi trabajo con facilidad.
Pero todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los generalistas. Sin embargo, creo que los esfuerzos continuos siempre tendrán resultados.
La vida es un camino largo, y dedicaré toda mi vida a este trabajo que amo y que será mi mayor aportación a la empresa.
Resumen del trabajo técnico 5 20xx 65438 + febrero, la Oficina de Educación Municipal de Changzhou aprobó el establecimiento del Estudio de Maestros Wang Yun Qingming de Tecnología Eléctrica y Mecánica de la Escuela Secundaria Vocacional de Changzhou. Después de medio año de trabajo, básicamente hemos logrado nuestros objetivos planificados y hemos logrado avances importantes en algunos aspectos.
Primero, preste mucha atención a las tareas clave y resalte el efecto "líder" del estudio.
En la primera mitad de 20xx, todos los miembros del estudio participaron activamente en la construcción principal. del trabajo de la Escuela Nacional de Demostración de Desarrollo y Reforma de la Educación Secundaria Vocacional y logró excelentes resultados, demostrando el efecto líder del estudio.
1. Centrarse en impulsar la reforma del modelo de formación del talento de "cooperación escuela-empresa, integración trabajo-estudio".
En la primera mitad de 20xx, se estableció una organización de gestión de base de capacitación construida conjuntamente por la escuela y las empresas cooperativas * * *, y un equipo de tecnología CNC compuesto por miembros del estudio como columna vertebral y personal profesional y técnico. de la empresa * * * se estableció El Comité de Solicitud de Construcción Mayor ha construido 11 bases de capacitación fuera del campus con empresas relevantes.
Con base en el estudio y la base de capacitación profesional, hemos completado el plan de construcción del "Departamento de Integración Industria-Educación de I + D" de la especialidad de aplicación de tecnología CNC, brindando servicios para mejorar la connotación de escuela-empresa de I + D. cooperación, mejorar aún más el nivel de construcción profesional y mejorar la capacidad de servir a las empresas. Combinado con la práctica docente, llevamos a cabo transformación tecnológica, desarrollo de productos e innovación de procesos para empresas.
Complete dos planes de construcción de "fábrica en la escuela", explore el mecanismo de gestión de la "fábrica en la escuela" y desempeñe activamente su papel en el cultivo de la calidad profesional de los estudiantes de la escuela.
Se completó la investigación sobre empresas relevantes y se firmaron acuerdos de capacitación relevantes con empresas relevantes. Con referencia al mecanismo de operación de capacitación de "clase famosa" de Hua Pump Mechanical and Electrical Major, la connotación y la capacitación de pedidos de la capacitación de pedidos profesionales. Se exploraron los principales mecanismos de aplicación de la tecnología CNC.
2. Esforzarse por construir un sistema curricular profesional con “una base sólida, módulos flexibles y una práctica sólida”.
En la primera mitad del año, todos los empleados del estudio participaron activamente en la construcción de un sistema curricular profesional de "base sólida, módulos flexibles y práctica sólida". Participó en dibujo mecánico y CAD, tecnología de medición, tecnología de fabricación mecánica, conceptos básicos de diseño mecánico, tecnología CNC de máquina herramienta, tecnología CAD/CAM, capacitación en tecnología de torneado CNC, capacitación en tecnología de fresado CNC, instalación eléctrica de máquina herramienta CNC, desarrollo CNC de cursos como Instalación mecánica de máquina herramienta. Participó en la construcción del plan de estudios y la construcción de la biblioteca de recursos del grupo de colaboración provincial Wang Yunqing, director del estudio, presidió el desarrollo de un curso "Dibujo mecánico y CAD" y todo el personal participó en el desarrollo de "Tecnología de medición". , "Tecnología CAD/CAM", "CNC Cinco cursos: "Formación práctica en tecnología de fresado", "Instalación eléctrica de máquinas herramienta CNC" e "Instalación mecánica de máquinas herramienta CNC".
Al mismo tiempo, los miembros del estudio han completado los cursos de proyectos hidráulicos y neumáticos y el banco de temas de dibujo mecánico, y los han publicado oficialmente. Actualmente nos estamos preparando activamente para desarrollar cursos escolares de calidad "Curso de proyecto de centro de mecanizado de fresado CNC" y materiales didácticos escolares "Curso de proyecto de torno CNC - Sistema FANUC", "Ensamblaje y depuración mecánica de máquina herramienta CNC", "Máquina herramienta CNC Cursos de Electricidad y Mantenimiento”, “Dibujo Mecánico” Integración con CAD”. Prepare activamente los apuntes de las clases escolares sobre "Tecnología moderna de procesamiento y medición".
3. Conformar básicamente el método de evaluación docente de "enseñar y hacer en uno" y el sistema de evaluación "cinco en uno".
Se ha elaborado el primer borrador del plan de enseñanza práctica de "Enseñar y Hacer" para el proyecto profesional de aplicación de tecnología CNC basado en la construcción de un estudio y se ha iniciado la implementación de prueba y se ha completado la modularización de algunos cursos; Confiando en los productos de empresas locales como portadores de proyectos, implementamos la integración de teoría y práctica, enseñanza de proyectos, enseñanza de simulación, enseñanza virtual, enseñanza de simulación y enseñanza en el trabajo, y construimos un modelo de enseñanza de "enseñanza, aprendizaje". , y hacer en uno". La proporción de combinación de teoría y práctica en la docencia profesional alcanza más del 60%. Se encuentran en construcción cursos de enseñanza por proyectos y cursos integrados teoría-práctica. Inicialmente se han formado siete sistemas, incluido el sistema de evaluación de la calidad del aprendizaje integrado trabajo-estudio, el sistema de evaluación de la enseñanza en el aula, el sistema de evaluación de pasantías de estudiantes, el sistema de evaluación de "teoría combinada con la práctica", el sistema de evaluación de la capacitación productiva, el formulario de evaluación semanal de la calidad del aprendizaje de las materias y Proyecto sistema de evaluación de la calidad de la enseñanza Se ha desarrollado el primer borrador del método de evaluación "enseñar-hacer" y se ha iniciado su implementación experimental. Se completó el plan para el mecanismo de evaluación diversificada y se completaron las asignaciones de cursos y las asignaciones de evaluación de calidad integral profesional.
4. Apoyar la construcción de un ambiente práctico de enseñanza.
Junto con la construcción de la base de capacitación profesional en aplicación de tecnología CNC "Proyecto Fase III" de la escuela, los miembros del estudio completaron la formulación de un plan de renovación de la sala de capacitación de desmontaje y ensamblaje de máquinas herramienta CNC y una sala de procesos de fabricación avanzados. plan de construcción; se completó básicamente el plan de construcción de la sala de capacitación de desmontaje y ensamblaje de máquinas herramienta CNC. Se completó la transformación del torno de la sala de torno, la construcción de herramientas de capacitación y el sistema de gestión de información de suministros experimentales. Se completó el plan de investigación para la nueva base de pasantías fuera del campus y se identificaron empresas relevantes como respaldo para la nueva base de pasantías fuera del campus específica.
En segundo lugar, preste atención al desarrollo de los miembros y aproveche al máximo la función de "promoción" del estudio.
1. Prestar mucha atención a la enseñanza en el aula y promover la reforma docente.
En la primera mitad de 20xx, los miembros del estudio abrieron 5 clases abiertas de varios tipos, algunas de las cuales eran conferencias de profesores jóvenes, otras eran clases de investigación de profesores clave y otras eran clases de demostración de profesores clave. Combinados con las características de esta especialización y los requisitos de la reforma curricular actual, estos cursos son principalmente cursos de integración teórico-práctica y basados en proyectos.
Al mismo tiempo, el estudio requiere que todos los miembros participen activamente en las actividades provinciales y municipales de “cinco cursos de enseñanza e investigación y dos cursos de evaluación” para mejorar las capacidades y niveles de enseñanza e investigación en el aula. miembros del estudio, promover la mejora de la calidad de la enseñanza en las escuelas vocacionales y promover el crecimiento profesional de los docentes. Por ejemplo, el profesor Zhao Jinmeng ganó el tercer premio en la evaluación de dos cursos en Changzhou.
2. Crear un ambiente fuerte y participar activamente en la investigación.
La realización de investigaciones temáticas es la necesidad de que los docentes crezcan profesionalmente y resuelvan problemas prácticos en la educación y la enseñanza, lo que favorece que los docentes desarrollen un estilo de trabajo riguroso y formen una conciencia de la investigación educativa. Por lo tanto, el estudio anima a todos los miembros a participar activamente en la investigación y promover el autodesarrollo a través de la investigación.
3. Reflexionar, resumir y redactar continuamente artículos sobre educación y enseñanza.
Gracias al arduo trabajo de los miembros del estudio este año, tengo muchos sentimientos y percepciones. Cuando tienen un poco de tiempo libre, reflexionan y resumen constantemente sus experiencias y las ponen en palabras. En 2014, los miembros del estudio premiaron o publicaron muchos artículos. A continuación se muestran artículos publicados por miembros relacionados con el trabajo de estudio.
4. Aprender continuamente teorías profesionales y esforzarse por mejorar el nivel profesional de los miembros.
En la primera mitad del año, el estudio organizó regularmente a sus miembros para realizar estudios teóricos profesionales, absorbió constantemente conocimientos profesionales de vanguardia y nuevos conceptos de enseñanza, mejoró la alfabetización teórica profesional de todos los miembros del estudio, y sentó las bases para la educación y la investigación docente del estudio y estableció una base teórica sólida. Organizar una sesión especial de aprendizaje mensual en la que puedan participar todos los empleados. Los miembros del estudio estudian de 1 a 2 monografías teóricas cada año, anotan su experiencia de lectura y mejoran sus capacidades de enseñanza e investigación. Este año el estudio celebró dos conferencias sobre temas candentes y difíciles en la formación profesional.
5. Participar activamente en la formación y explorar las normas de formación del profesorado profesional.
En la primera mitad del año, el estudio se adhirió al concepto de promover el desarrollo escolar a través del desarrollo docente y promover el desarrollo estudiantil a través del desarrollo docente, exploró activamente las reglas de crecimiento y formación de los docentes profesionales y logró el combinación de formación en el extranjero y formación nacional, y la combinación de formación fuera del campus y combinación de formación en el campus, formación profesional y práctica corporativa. De acuerdo con las tareas de formación docente de cada escuela, se completó con éxito la formación de los miembros del taller en todos los niveles y tipos.
6. Tomar la participación en dos competiciones como punto de partida para mejorar las habilidades prácticas de los miembros.
Participar y guiar a los estudiantes para que participen en competencias de habilidades, y guiar a los estudiantes para que completen trabajos innovadores y participen en competencias de innovación son formas efectivas de evaluar las habilidades prácticas y los niveles de habilidad de los docentes. Con el fin de mejorar las capacidades de los miembros del estudio y resaltar aún más la eficacia de los profesores del estudio, el estudio participó en competencias de habilidades relevantes y capacitación laboral innovadora para los miembros en la primera mitad del año, incluida capacitación en habilidades y capacitación en pensamiento innovador, y logró resultados satisfactorios. resultados.
7. Mejorar los estándares culturales, participar en diversas selecciones y acelerar el crecimiento.
Según los requisitos de cada escuela, la proporción de estudiantes graduados de docentes profesionales en esta escuela debe alcanzar más del 15%. Con este fin, el estudio requiere que todos los miembros soliciten activamente estudios de posgrado en el trabajo para mejorar sus estándares académicos. Gracias al arduo trabajo, dos profesores, Zhou Wei y Zhao Jinmeng, fueron admitidos en el programa de posgrado de la Universidad de Jiangsu. Al mismo tiempo, se anima a todos los miembros a participar activamente en la selección del octavo grupo de cuatro categorías de docentes destacados en la ciudad de Liyang, compararlos con los estándares de los docentes destacados, identificar deficiencias, aclarar la dirección de los esfuerzos futuros y acelerar la crecimiento de los docentes, especialmente de los docentes jóvenes.
En tercer lugar, completar el trabajo sorpresa y resaltar la capacidad de "ataque" del estudio.
En la primera mitad del año, en la declaración de las grandes marcas y las especialidades, la declaración de bases de capacitación de alto nivel y la construcción de la provincia de Jiangsu En el proceso de informatización de la educación y demostración nacional, el estudio requiere que los miembros sirvan como columna vertebral para completar concienzudamente el trabajo sorpresa, recopilar y organizar los resultados del estudio y de los individuos, y Cumplir con éxito las tareas asignadas por la escuela.
Si echamos la vista atrás a medio año de trabajo en el estudio, todavía tenemos que seguir mejorando. Esto se refleja principalmente en: (1) El tiempo de actividad del estudio es relativamente ajustado y algunos planes específicos a veces no se pueden llevar a cabo según lo programado, lo que resulta en que algunos trabajos no se implementen por completo; existen diferencias en el nivel y las capacidades de investigación de los miembros del estudio; , que tiene un impacto en el trabajo general; debido a restricciones geográficas, es difícil para los miembros del estudio llevar a cabo actividades colectivas; es necesario fortalecer aún más cómo guiar la dirección del desarrollo de las disciplinas regionales y resolver eficazmente los problemas candentes y difíciles en la enseñanza; . Para llevar a cabo mejor el trabajo de los estudios de profesores famosos en el futuro, debemos trabajar duro en los siguientes aspectos:
1. Fortalecer la planificación científica y resolver la contradicción entre trabajo y estudio.
El estudio debe tener una comprensión clara de la tendencia de desarrollo de la educación, comprender el estado actual del desarrollo educativo, identificar las necesidades de formación docente y fortalecer la naturaleza científica y prospectiva del plan de trabajo; al mismo tiempo, debe organizar razonablemente el contenido y el tiempo de las actividades para mejorar la cooperación con la escuela, comunicarse con los líderes, buscar comprensión y apoyo de los líderes escolares y manejar adecuadamente la contradicción entre trabajo y estudio.
2. Innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficacia de la formación.
El estudio debe aprender plenamente de la experiencia laboral de otros, innovar métodos de trabajo, construir una plataforma de formación, crear oportunidades de formación y fortalecer los intercambios externos. A través de una orientación y comunicación efectivas, ayudamos a los miembros a internalizar nuevos conceptos, nuevos conocimientos y nuevos métodos, mejorar aún más las capacidades de enseñanza en el aula, las capacidades de desarrollo curricular, las capacidades de enseñanza e investigación, las capacidades de orientación práctica y las capacidades de organización de actividades, y mejorar aún más la eficacia de capacitación.
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