He estado en Quzhou durante 20 años (cincuenta y seis años): el Centro de Tecnología del Grupo Juhua surgió del capullo

El Centro Tecnológico de Juhua Group surgió del capullo

--He estado en Quzhou durante 20 años (cincuenta y seis años)

Juhua Group el 16 de junio de 1998 Se estableció una sociedad anónima y sus acciones cotizaron en la Bolsa de Valores de Shanghai el día 26. Dado que Juhua Group Company ha sido identificada como una unidad operativa autorizada de activos de propiedad estatal, de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes emitidos por el Consejo de Estado, las empresas autorizadas deben establecer centros tecnológicos.

En 1996, nuestro Departamento de Planificación y Desarrollo solicitó a la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Zhejiang en nombre de Juhua Group Company el establecimiento de un centro tecnológico. En ese momento, el Departamento Provincial de Industria Química y del Petróleo de Zhejiang también. Requirió que Juhua Group Company solicitara el establecimiento de un centro tecnológico, pero no sé cuál. El vínculo no fue fluido y no hubo aprobación.

En la reunión ordinaria del director de la empresa el 22 de junio de 1998, Wang Qifang, subsecretario del comité del partido de la empresa y vicepresidente, transmitió el espíritu de los documentos pertinentes del Consejo de Estado sobre la reforma empresarial, y una vez Nuevamente pidió a la empresa que primero estableciera un centro tecnológico y luego lo presentara para su aprobación. Para ello, la empresa ha reorganizado su dirección de investigación científica, sus instituciones de desarrollo tecnológico y de investigación, y al mismo tiempo también ha iniciado la reforma institucional de los órganos de la empresa del grupo. El 17 de agosto, el comité del partido de la empresa celebró una reunión de líderes de departamento para transmitir la situación de la reforma organizacional de la empresa. El 25 de agosto, el comité del partido de la empresa celebró un simposio sobre reforma organizacional al que asistieron los jefes de departamento y los departamentos de la empresa. en septiembre En este mes se construirá una nueva oficina de la agencia.

El 5 de septiembre, Wang Qifang, subsecretario del comité del partido de la empresa, y Zhu Linhui, subdirector del departamento de organización de la empresa, hablaron conmigo y con el director Huang Pei, respectivamente. centro de computación, ciencia y tecnología del Departamento de Planificación y Desarrollo La biblioteca, el departamento de información y el departamento editorial de "Producción y Tecnología Química" se fusionaron con el instituto de investigación de la compañía para formar el Centro de Tecnología del Grupo Juhua. La oficina de desarrollo, la oficina de planificación y la oficina de administración de patentes. y la gestión de los logros científicos y tecnológicos se confió al comité de desarrollo económico y tecnológico de la nueva empresa, el departamento de archivos está asignado a la oficina de la empresa. El director Huang Pei se desempeña como ingeniero jefe adjunto de la empresa del grupo y vicepresidente ejecutivo de la asociación de ciencia y tecnología de la empresa del grupo. Yo soy el director adjunto del centro de tecnología del grupo recientemente establecido.

En la tarde del 10 de septiembre, la organización de la empresa del grupo celebró una reunión de reforma organizacional a la que asistieron todos los miembros de la organización y anunció la nueva organización de la empresa del grupo y los nombramientos de cuadros.

El recién creado Centro Tecnológico de Juhua Group está compuesto por todos los institutos de investigación de la empresa del grupo original y algunos departamentos del Departamento de Planificación y Desarrollo. Es una institución de investigación y desarrollo científico afiliada a Juhua Group Company. Liu Qi, director general de la empresa del grupo, se desempeña como director del centro, Wu Zhouan (ex director interino del instituto de investigación de la empresa del grupo) se desempeña como subdirector ejecutivo e ingeniero jefe, Qin Xueli (ex subdirector de la departamento de planificación y desarrollo de la empresa del grupo) y Xu Guoyao (ex director de la oficina de investigación del instituto de investigación de la empresa del grupo) se desempeña como subdirector del centro, Wang Xiaoqing (ex director del instituto de investigación de la empresa del grupo) se desempeña como ingeniero jefe del centro, y Huang Jun se desempeña como secretario de la rama general del centro.

Del 11 al 28 de septiembre es el período de transición para el establecimiento del centro. El día 28, se incluirá el Centro Tecnológico del Grupo Juhua. Durante este período, la división del trabajo de los líderes del centro. , se deben completar la conversación y nombramiento de los cuadros del departamento, y el ajuste y división del espacio de oficinas, el ajuste y contratación del personal del departamento, la redacción de sistemas de gestión relevantes, la división de responsabilidades del departamento y una serie de otras tareas.

El 11 de septiembre, Wu Zhouan, Huang Jun y yo celebramos una reunión para intercambiar preliminarmente la estructura organizativa del centro, el nombramiento de cuadros y el plan de trabajo. En la mañana del día 14, el secretario Huang Jun, Wu Zhouan y yo celebramos una reunión del comité general del partido para intercambiar ideas sobre la división de responsabilidades de los líderes del centro, las ideas y los cuadros candidatos para el establecimiento de institutos y departamentos de investigación. , la división del espacio de oficinas y la formulación y redacción de los sistemas pertinentes. Inmediatamente después, se llevó a cabo la primera reunión del equipo directivo del centro tecnológico. El subdirector Wu Zhouan explicó el plan de trabajo principal para el establecimiento del centro tecnológico.

Incluye principalmente:

1. El centro cotizará en bolsa el 28 de septiembre y el período de transición del 11 al 28 de septiembre será el establecimiento del centro. Todos los líderes deben ingresar en sus funciones como. lo antes posible y atravesar el período de transición sin problemas.

2. División del trabajo entre los líderes centrales.

3. El establecimiento de institutos, centros y departamentos de investigación y la identificación y nombramiento de cuadros a nivel departamental.

La tarde del 15 de abril se celebró una reunión de todo el personal del centro técnico.

5. División del espacio de oficinas para cada departamento.

6. Formular y redactar sistemas de gestión pertinentes.

7. Comunicarse y hablar con el instituto de investigación farmacéutica de la fábrica farmacéutica.

Los institutos, centros y departamentos del centro tecnológico se crean de la siguiente manera:

1. Centro de intercambio de información, incluida la biblioteca de información y ciencia y tecnología y el departamento editorial de " Producción y Tecnología Química".

2. Oficinas del partido y del gobierno, incluidos asuntos del partido y del gobierno, planes de desarrollo de ciencia y tecnología, finanzas, protección y seguridad ambiental, etc.

3. Ministerio de Industrialización.

4. Instituto de Investigación de Polímeros.

5. Instituto de Investigación de Química Fina.

6. Instituto de Investigación de Materiales de Flúor (Centro Nacional de Investigación de Materiales de Flúor).

7. Instituto de Investigaciones Farmacéuticas.

8. Laboratorio experto.

9. Centro de Análisis y Ensayos.

10. Centro de Cómputo.

El secretario Huang Jun explicó el trabajo de la rama general del partido del centro tecnológico. El comité de rama está formado por 5 personas, Wu Zhouan y Qin Xueli son los miembros del comité de rama. Los miembros serán nombrados después de que el personal del centro esté en su lugar. Se agregó que los cuadros dirigentes del centro deben ser unidos y pragmáticos, diligentes y honestos, con división del trabajo y responsabilidad, unidos y cooperativos, con apoyo mutuo y desempeñando un papel colectivo. rol y trabajar en una nueva situación.

En la mañana del 15 de septiembre, el centro tecnológico celebró una reunión de liderazgo Liu Qi, director general de la empresa del grupo y director del centro, Huang Pei, ingeniero jefe adjunto de la empresa del grupo, Huang Huazhang. A la reunión asistieron el asistente del director general de la empresa del grupo, Wu Zhouan, el subdirector del centro, Qin Xueli, Xu Guoyao, el ingeniero jefe adjunto del grupo, Wang Xiaoqing, y el secretario de la sucursal central, Huang Jun.

En nombre del centro, el subdirector Wu Zhouan informó sobre el plan de trabajo, la estructura organizativa y el nombramiento de personal desde la creación del centro, y afirmó en nombre del equipo de liderazgo que el trabajo debe desempeñar un liderazgo colectivo. rol, ser diligente y honesto, de mentalidad amplia y profunda En la primera línea de la investigación científica, movilizar plenamente el entusiasmo de los investigadores científicos, tener el espíritu de dedicación a la investigación científica, trabajar duro, estar a la altura de la confianza de la empresa líderes y hacer nuevas contribuciones al desarrollo de Juhua.

El Sr. Liu presentó los requisitos para el trabajo del centro tecnológico recién creado, dejando claro que el centro tecnológico es el departamento de implementación para la investigación y el desarrollo de nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa del grupo. El centro tecnológico es una nueva organización, nuevo personal y nuevo alcance de trabajo, debe haber un nuevo mecanismo de trabajo. Los investigadores científicos del centro tecnológico deben convertirse en líderes técnicos y académicos. Los líderes del centro deben desarrollarse tanto a nivel gerencial como académico. Niveles técnicos, deben acompañar el desarrollo de la ciencia y la tecnología, especialmente en productos químicos avanzados y producción química. Fortalecer la investigación en tecnología y contribuir al desarrollo de la empresa Juhua Group.

Nuevo puesto, nuevo entorno, nuevas responsabilidades, nuevo comienzo. La verdadera valentía no significa nunca tener miedo, pero elegir seguir adelante después de comprender plenamente las dificultades y los riesgos. El significado de la vida, si sólo reside en la búsqueda del éxito, puede no traer mucha felicidad. y exploración En el campo desconocido, en el proceso de pulirte y moldearte constantemente, puedes sentir la alegría sincera y el valor de la vida.

Recordando en Hangzhou el martes 25 de enero de 2022, el día 23 del duodécimo mes lunar del Año Xin Chou del Calendario Lunar