¿Se puede comprar la participación de los empleados de Xingang Company si tienen 55 años?

Análisis legal: La compra por antigüedad es una forma para que algunas empresas estatales de mi país organicen el personal excedente durante el proceso inicial de reforma y apertura, es decir, con referencia a los años de trabajo de los empleados en la empresa, los niveles salariales, puestos de trabajo y otras condiciones, combinados con la situación real de la empresa, la empresa y el Después de que los empleados negocien, se presentarán a los departamentos pertinentes para su aprobación y la empresa pagará a los empleados una cierta cantidad de dinero de una sola vez. , poniendo fin a la relación laboral entre la empresa y los empleados excedentes y promoviendo a los empleados a la sociedad. Comprar la antigüedad es ilegal.

Base legal: El artículo 17 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que la celebración y modificación de un contrato laboral seguirá los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y deberá No violar las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos.

Según el artículo 24 de la "Ley Laboral de la República Popular China", las partes de un contrato laboral pueden rescindir el contrato laboral si llegan a un consenso mediante consulta.

De acuerdo con el artículo 27 de la "Ley Laboral de la República Popular China", si un empleador está al borde de la quiebra y está pasando por una reorganización legal o encuentra serias dificultades en la producción y las operaciones, y es Realmente necesario despedir empleados, debe informar al sindicato o al empleador con 30 días de anticipación. Después de que todos los empleados expliquen la situación, escuche las opiniones del sindicato o de los empleados e informe al departamento de administración laboral, el número. de empleados se puede reducir.