Los trabajadores deben leer la ley

1. La fábrica no cubrirá estos costos. Porque estos son sólo gastos auxiliares de su lesión laboral. Ellos pagarán el tratamiento y la capacitación de sus lesiones relacionadas con el trabajo.

Debes prestar atención a lo que te piden que firmes y luego firmarlo si no lo entiendes no lo firmes ni preguntes a otros.

Ahora necesitas solicitar una tasación de lesiones relacionadas con el trabajo ante el Departamento de Trabajo y Seguridad Social, es decir, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, para ver el grado de discapacidad. En consecuencia, la fábrica debe pagar las tarifas correspondientes.

El "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" establece lo siguiente:

Si el empleador no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador accidentado en el trabajo o sus familiares directos o la organización sindical podrán reclamar una indemnización desde la fecha del accidente o, dentro del plazo de un año desde la fecha del diagnóstico y valoración de la enfermedad profesional, solicitarla directamente a la administración del trabajo y de la seguridad social. departamento del área coordinadora donde se encuentre el empleador para el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

De acuerdo con el primer párrafo de este artículo, los asuntos que deban ser determinados por la administración provincial del trabajo y seguridad social, serán atendidos por la administración municipal del trabajo y seguridad social con los distritos donde esté ubicado el empleador. conforme al principio territorial.

Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.

Artículo 18 Para solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales:

(1) Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo;

>(2) Relación laboral existente con el empleador (Incluyendo relaciones laborales de hecho);

(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).

El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado.

Esta es la ley.

Eche un vistazo:/law/law_view1.asp? id=74508