¿Qué responsabilidades legales tiene el director general?

Las responsabilidades legales del gerente general incluyen: presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa, organizar la implementación de las resoluciones de la junta directiva; organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa; formular un plan para el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; ; decidir nombrar o destituir al personal directivo responsable distinto de los decididos por el consejo de administración, etc. Si los estatutos de la sociedad establecen otras facultades del administrador, prevalecerán dichas disposiciones.

Análisis Legal

Si el director general de la empresa incumple las siguientes obligaciones, asumirá la responsabilidad legal correspondiente. Las obligaciones en el servicio se refieren a las obligaciones que los gerentes deben cumplir de acuerdo con las leyes o contratos durante su mandato. La relación entre el directivo y la empresa es ante todo una relación laboral, y los empleados tienen el deber de lealtad hacia su empleador. Los contenidos básicos son: 1. Trabajar en una empresa no competitiva; 2. No utilizar medios inadecuados para inducir a sus colegas a abandonar la empresa; 3. No aprovecharse de los clientes corporativos para cambiarse a otros; los secretos comerciales y la información confidencial de la empresa; 5. Informar oportunamente las invenciones laborales; 6. Informar oportunamente la información comercial relevante; 7. No utilizar la información perteneciente al empleador de forma privada para su propio beneficio; 8. No invada las posibilidades de éxito de la empresa; 9. Mientras esté en el trabajo, no se apresure a renunciar ni a realizar ninguna conducta perjudicial. Las actividades preparatorias para los intereses corporativos no deben memorizar sistemática o deliberadamente planos, manuales o listas de clientes. El deber de lealtad significa que el director general debe ejercer sus poderes con integridad durante su mandato, actuar con integridad y maximizar los intereses de la empresa.

Base Legal

Artículo 49 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” Una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un gerente, quien será nombrado o destituido por el consejo de administración . El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades: (1) presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del consejo de administración; (2) organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa; 3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; (4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (5) Formular las reglas específicas de la empresa; (6) Proponer el nombramiento o destitución del subdirector y del interventor financiero de la empresa; 7) Decidir sobre el nombramiento o destitución, salvo que el nombramiento o destitución sea decidido por el consejo de administración Personal directivo responsable (8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración; Si los estatutos de la sociedad establecen otras facultades del administrador, prevalecerán dichas disposiciones. El directivo asistió a la reunión del directorio.