Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Establecí un club deportivo privado y proporcioné seguro contra accidentes laborales a mis empleados. Si los empleados sufren un accidente de trabajo, pueden disfrutar del mismo de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".

Establecí un club deportivo privado y proporcioné seguro contra accidentes laborales a mis empleados. Si los empleados sufren un accidente de trabajo, pueden disfrutar del mismo de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".

Pregunta: Creé un club deportivo privado y pagué un seguro contra accidentes laborales para mis empleados. Si un empleado sufre una lesión en el trabajo, ¿puede disfrutar de prestaciones por accidentes de trabajo de conformidad con el "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo"?

Respuesta: Scout Legal Online Consulting resolverá tus dudas.

Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado sufre una lesión por accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad comenzará a partir de la fecha de la lesión del accidente o cuando el empleado sea diagnosticado o identificado. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la enfermedad ocupacional, solicitar el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del trabajo y la seguridad social. En circunstancias especiales, con el consentimiento de la dirección administrativa del trabajo y de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.