¿A qué le temen más los hospitales cuando se trata de disputas médicas?

Una vez que ocurre un accidente médico, los hospitales generalmente se preocupan por los siguientes asuntos: Primero, lo que más temen los hospitales es que los pacientes o sus familiares sean irracionales y utilicen la violencia contra el personal médico. En segundo lugar, los hospitales son los que más temen los problemas médicos, que afectarán gravemente el orden médico normal. En tercer lugar, el hospital también teme que el comportamiento médico sea evaluado como negligencia médica, porque si constituye negligencia médica, el hospital se enfrentará a sanciones administrativas. En cuarto lugar, los médicos temen una indemnización civil.

Análisis Legal

Si ocurre un accidente médico, para ser honesto, ni los familiares ni los médicos quieren verlo. Cuando esto sucede, lo más aterrador es que el paciente y el hospital no puedan negociar bien. Esto no es sólo para los médicos. Los hospitales también deberían asumir la responsabilidad y compensar a los pacientes. Si las dos partes hablan de manera inapropiada, el hospital puede ser considerado legalmente responsable. Por lo tanto, como hospital, debemos evitar este tipo de cosas. Entonces, ¿cómo podemos evitarlo efectivamente? El primer paso es mejorar los niveles de gestión. Prestar atención a la gravedad de tales incidentes afectará directamente el cumplimiento consciente de cada empleado del hospital y también afectará directamente la visión del paciente sobre la capacidad del hospital para evitar que ocurran tales incidentes. Primero: los líderes deben prestar atención a si cada empleado de la unidad está haciendo su trabajo correctamente. Muchas veces se pasan por alto las causas de los eventos médicos. Lo más aterrador es cuando un lugar abandonado aún no ha sido descubierto ni mejorado. Por lo tanto, los líderes deben pedir a cada empleado que trabaje activamente, mejore las áreas defectuosas y elabore activamente planes preventivos. En segundo lugar, cada líder debe dar el ejemplo y aprender activamente los conocimientos, las leyes y los reglamentos pertinentes, especialmente los más recientes, para que la unidad pueda descubrir las deficiencias de sus propios reglamentos. Todo el trabajo realizado debe ser legal y cada empleado debe cumplir con los requisitos más estrictos. Tercero: Todos en cada puesto deben obedecer las órdenes de la dirección y aclarar los requisitos y alcances de su trabajo. Qué hacer y cuándo. Los médicos deben explicar los riesgos de la cirugía a la familia del paciente con anticipación y comunicarse de manera razonable y efectiva con la familia del paciente. Sólo cuando cada empleado del hospital tenga muy claras sus responsabilidades y las cumpla bien, no podrá haber puntos ciegos y evitar cosas que no deberían suceder, que es la mejor y más efectiva manera.

Base Legal

Artículo 13 del “Reglamento para el Tratamiento de Accidentes Médicos”: Personal médico que ocurra o descubra accidentes médicos durante actividades médicas, errores médicos que puedan causar accidentes médicos, o disputas sobre accidentes médicos, debe informar inmediatamente al jefe del departamento donde trabaja, y el jefe del departamento debe informar de inmediato al departamento o al personal de tiempo completo (tiempo parcial) responsable de monitorear la calidad de los servicios médicos. en la institución médica, el departamento o personal de tiempo completo (tiempo parcial) responsable de monitorear la calidad de los servicios médicos. Después de recibir el informe, debe investigarlo y verificarlo de inmediato, informar verazmente la situación relevante al responsable del mismo; institución médica, e informarlo y explicarlo al paciente.