¿Qué materiales se necesitan para llamar a la Oficina del Trabajo y presentar una queja?

Análisis Legal: Llame directamente. Si el departamento de inspección laboral necesita ir en persona, se deben traer los siguientes materiales: (1) Formulario de registro de quejas del denunciante o contenido del informe del denunciante; (2) Copia de la tarjeta de identificación del denunciante o denunciante (3) Registro de asistencia (4); ) Relación de salarios adeudados (con firma y huella digital del responsable de la unidad atrasada (5) Materiales relacionados con el caso de queja del denunciante, como contrato de construcción o contrato de construcción, etc.

Base jurídica: Artículo 28 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China”. Al solicitar arbitraje, el solicitante deberá presentar una solicitud de arbitraje y presentar copias de acuerdo con el número de demandados. (1) El nombre, sexo, edad, ocupación, lugar de trabajo y residencia del empleado, el nombre y residencia del empleador, el nombre y cargo del representante legal o responsable principal (2) La solicitud de arbitraje y los hechos y; razones en las que se basa; (3) Pruebas y sus fuentes, nombres y direcciones de los testigos. Si realmente tiene dificultades para escribir una solicitud de arbitraje, puede presentar una solicitud oral, que será registrada por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales e informada a la otra parte.