Mi empresa quiere cotizar en bolsa, pero no ofrece acciones a los empleados. ¿Cómo se invierte en acciones de empleados? ¿Cuáles son los riesgos?

Riesgo legal: Cuando una empresa cotiza en bolsa, el número de accionistas no puede exceder los 200. Es imposible que todos los empleados sean accionistas en la lista de accionistas de la empresa. Muchos métodos consisten en encontrar a alguien que posea las acciones de otros propietarios, o que posea las acciones de todos los participantes en nombre de un sindicato o una empresa de empleados, de modo que solo haya un accionista legalmente reconocido y haya muchos pequeños accionistas detrás de esta persona. . ¡Los derechos de estos pequeños accionistas no están protegidos por la ley! No hay nada que puedas hacer si el titular dice que no te lo entregue, porque si una empresa quiere cotizar en bolsa, debe evitar el tema de la participación accionaria. Todos los titulares y pequeños accionistas probablemente no dejarán un contrato legal para poseerlo. ¡Porque esto es evidencia!

Riesgo de salida forzada: una vez que el problema de participación afecte la cotización de la empresa, la empresa comprará por la fuerza las acciones de estos pequeños accionistas y el precio definitivamente no será el precio después de la cotización. Piensas que aunque el dinero se ha reservado durante varios años, no es tan alto como se esperaba, lo que también es una pérdida.

Por último, y lo más importante, si una empresa no sale a bolsa, ¿existe un mecanismo de salida claro? Si no, ¿cómo recupera su inversión? En este caso, ¡básicamente lo recuperarás! !