Disposiciones sobre el pago de bajas por enfermedad en la nueva ley laboral

Análisis legal: El pago de licencia por enfermedad o prestaciones por enfermedad se pueden pagar por debajo del salario mínimo local, pero no por debajo del 80% del salario mínimo. Los días de trabajo mensuales y las horas de trabajo promedio de los empleados durante todo el año se ajustan a 0,9 y 67,4 horas respectivamente, y los salarios diarios promedio de los empleados se pueden convertir en consecuencia. Las agencias estatales y las instituciones públicas implementan un sistema de pago de salarios a los empleados en función de sus salarios durante las licencias personales (incluidas las bajas por enfermedad).

Base legal: Disposiciones sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo. Artículo 5 Los salarios de licencia por enfermedad, tarifas de alivio de enfermedades y beneficios médicos de los empleados de la empresa durante el período de tratamiento médico. se regirán por la normativa pertinente.