Recibió un mensaje de texto de contratación: ¿Qué tipo de empresa es Qingdao Qindao Building 408?
Luego solo quedan: seguro, intermediario, billetera, distribución () y ventas.
Si confías en las compañías de seguros, ¿cómo describiríamos tu IQ y EQ?
La verdad es que contratan vendedores que viven de comisiones y no tienen salario básico ni prestaciones. ¿Cuántas personas están dispuestas a ir?
Realmente deseas encontrar un trabajo en una institución pública/seguridad social/campo no comercial, a menos que:
1. ven a ti.
2. Tener excelentes relaciones internas.
3. Superar las capas de cribado: prueba escrita (el contenido general de la prueba es conocimientos profesionales, prueba de lógica, conocimientos económicos y seguros de inglés) - entrevista - examen físico - firmar contrato laboral - solicitar cinco seguros y uno. fondo de vivienda.
Las condiciones son muy duras, el umbral es alto y el nivel de competencia es comparable al de los funcionarios públicos.
No escuches los argumentos de venta de los de arriba y de abajo. Estas personas argumentan que la pasión puede superar todos los obstáculos porque la compañía de seguros le pagará por dar conferencias. En cuanto a cómo ganarse la vida después de que la pasión desaparece, no les importa.
No es que el seguro sea malo. Hay un dicho que dice que "un gran éxito secará todos los huesos", que es muy apropiado para describir la industria de seguros. Eres un novato con una red limitada. Es difícil vivir de comisiones durante mucho tiempo. Si busca trabajo en uno o dos años, será una pérdida de tiempo.
Pregúntate:
¿Tienes suficientes conexiones para evitar que todos te rechacen?
¿Tienes suficientes ahorros para vivir sin pagar facturas ni un salario básico durante mucho tiempo?
¿Eres lo suficientemente paciente como para ver cómo tus amigos y familiares se distancian de ti debido a tus inquietantes argumentos de venta?
Pero si realmente crees en tus capacidades y puedes prever la presión que soportarás después de ir, entonces puedes intentarlo. Esta también es una experiencia de vida.
Le resumí las tácticas de la compañía de seguros:
Anuncio en sitios web de contratación, periódicos, pantallas de automóviles e incluso postes telefónicos en las carreteras durante mucho tiempo;
A través de varios Recopilan tu información de contacto a través de varios canales, te llaman uno por uno o te envían mensajes de texto directamente para notificarte de la entrevista;
Nunca tires tu currículum y publica tu información de contacto en todas partes para evitar ser acosado .
No se atreva a informar su nombre real, afirmando ser xx Financial Company, xx Investment Company, xx Joint Stock Company, xx Group, Fortune 500 y use pinyin, como Taikang, TK o Abreviatura en inglés: por ejemplo, AIA, PICC, Prudential, etc. permanecen anónimos;
No te atrevas a decir la verdad: “Solo queremos contratar vendedores para vender seguros”,
Afirmamos ser empleados de contratación, asistentes, trabajadores a tiempo parcial y personal administrativo, posventa, finanzas, administración, recursos humanos, supervisor, gerente, capacitación grupal, conductor (Khan), élite de marketing, reclutador, especialista en seguridad, consejero, gerente de cuentas, ingreso de datos, consultor financiero (Khan), cuadro de reserva, aprendiz de administración, gerente profesional (Khan), cobrador de peaje comunitario.
No importa cómo solicites un trabajo, te llaman LASS para realizar pruebas, pagar, capacitarte y estudiar.
Solo hay un propósito, convertirte en el tipo de persona que vende seguros todo el día, y él mismo:
1. Sin salario básico (salario básico de responsabilidad, ¿Cuánto rendimiento tienes que vender para conseguirlo? Salario básico),
2. Sin contrato laboral (la firma de un contrato de agencia no está dentro del alcance de la protección de la legislación laboral y el departamento de trabajo no puede controlarlo). ),
3. Sin beneficios (sin salario básico, y mucho menos sin asistencia social),
4. Sin relación laboral, sin seguridad social, la otra parte lo hará. venderle un seguro comercial para que lo compre),
5. No ser un empleado formal de una compañía de seguros (un departamento comercial, un director o gerente puede contratar personas bajo la bandera de una compañía de seguros).
Tienes que pagar el transporte, las llamadas telefónicas y las tarifas de las actividades todos los días.
Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.
Si esta industria realmente tiene una remuneración tan alta y bajos requisitos,
¿Por qué tienes que venir sin ser invitado? Todos lo quieren, pero nadie está dispuesto a hacerlo, o si lo encuentran, no pueden conservarlo.
A menos que no seas un ser humano, sino un supuesto talento,
puedes hacer que esos propietarios ricos y esos extraños en la calle te escuchen y hurguen en sus bolsillos.
¿Crees que es posible?
¿Confiar en la llamada sinceridad y la llamada diligencia? Todo esto se acumula con el tiempo.
Sin meses o incluso años de acumulación, ¿por qué deberían creerte los extraños?
¿A tu edad, veintitantos? ¿O tu diploma sin valor? ¿O estás ansioso por ganar dinero?
De lo contrario, a menos que tenga buenas conexiones, sea insensible y tenga muchos familiares y amigos,
todos estarán dispuestos a pagar el seguro y usted.
Contando los seguros que vendes,
cuántos son tus familiares, cuántos tus amigos y cuántos son traídos aquí por ti de la misma manera.
Cuando no seas útil, te dejarán ir, cerrarán tu cuenta, te permitirán seguir llamando para reclutar personas y utilizarán las pólizas de seguro que traen para mantener tu supervivencia.