¿Cómo realizar el examen de contratación docente?
Teorías básicas de la educación y entrevistas
Las teorías básicas de la educación y las entrevistas son métodos de examen comúnmente utilizados en los exámenes de contratación de docentes. . El examen escrito se centra en las teorías básicas de la educación, incluida la pedagogía, la psicología educativa y las normas educativas. Las entrevistas suelen tomar la forma de conferencias o conferencias de prueba para evaluar las cualidades y habilidades integrales de los candidatos, es decir, la enseñanza de materias específicas, como chino, matemáticas, etc.
La combinación de teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas
La combinación de teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas se ha convertido gradualmente en el alcance de las propuestas para los exámenes de selección de docentes en varios lugares. No solo evalúa las materias involucradas en la disciplina educativa, sino que también evalúa las habilidades básicas y el conocimiento de los candidatos sobre las principales materias que solicitan. Las dos partes anteriores serán el foco del examen escrito.
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Alcance y forma de contratación docente
En primer lugar, debes saber que la profesión docente es una combinación de capacidad y vida. práctica y teoría básica. Una posición profesional integral que integra profesionalismo y responsabilidad moral. Estas características del puesto determinan el contenido del examen de selección de docentes.
En la actualidad, dado que no existe un plan de estudios ni materiales de referencia unificados en todo el país, los exámenes de docentes en varias regiones se encuentran en una situación en la que las oficinas de educación locales establecen sus propias propuestas, exámenes y contratación.
El plan especial de puestos es esencialmente un examen de selección de docentes, iniciado por el Estado y organizado por cada provincia. En principio, los docentes contratados serán ubicados en escuelas secundarias rurales inferiores al nivel de condado, prestándose la debida atención a las escuelas centrales de ciudades y pueblos.
Proceso de contratación para puestos especiales: ①Anuncio de puesto; ②Registro voluntario; ③Revisión de calificaciones; ⑧Certificación de calificaciones de maestros; acuerdo; ⑩ Publicar una publicación. El trabajo de contratación específico se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de contratación de docentes para puestos especiales en diversos lugares.
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Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu_Examen de contratación de profesores