Condiciones para recibir subsidios de capacitación
1. Las condiciones para recibir subsidios de capacitación son las siguientes:
(1) Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la ley, y el empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo. por más de 12 meses en total;
(2) Obtener un certificado de calificación vocacional junior, intermedia o superior o un certificado de nivel de habilidad vocacional;
(3) La persona asegurada deberá tener 12 meses a partir de la fecha de emisión del certificado de cualificación profesional o del certificado de nivel de competencia profesional. Dentro del período, acuda a la agencia donde está asegurado su seguro de desempleo para solicitar subsidios de mejora de habilidades.
2. Base jurídica: Artículo 46 de la “Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China”.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben fortalecer la planificación y coordinación generales, alentar y apoyar a varios colegios vocacionales, instituciones de capacitación vocacional y empleadores para llevar a cabo capacitación previa al empleo, capacitación en el trabajo, formación para el reempleo y formación empresarial de conformidad con la ley; alentar a los trabajadores a participar en diversas formas de formación.
Artículo 47
Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior y los departamentos pertinentes alentarán y guiarán a las empresas para fortalecer la educación y capacitación vocacional en función de la demanda del mercado y la dirección del desarrollo de la industria.
Las escuelas vocacionales, las instituciones de capacitación vocacional y las empresas deben estar estrechamente vinculadas para implementar la integración de la industria y la educación para servir a la construcción económica y cultivar talentos prácticos y trabajadores técnicos.
Las empresas asignarán fondos para la educación de los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para proporcionar a los empleados capacitación vocacional y educación y capacitación continuas.
2. Cómo solicitar subsidios de evaluación de habilidades vocacionales
El proceso para solicitar subsidios de evaluación de habilidades vocacionales es el siguiente:
1. para subsidios de evaluación de habilidades vocacionales y proporcionar Presentar materiales relevantes al departamento de evaluación de capacitación;
2. La institución de capacitación designada presenta un informe de solicitud para la asignación de fondos de subsidio de evaluación profesional al centro de gestión humana a nivel del condado. estipula claramente el número de personas que solicitan subsidios, estándares y otros contenidos específicos;
3 Después de que el informe de solicitud de subsidio, el formulario de aprobación del subsidio y la lista de personas que solicitan subsidios sean sellados y firmados por la escuela legal. persona, se envían al departamento de capacitación y evaluación del centro de gestión humana del condado para su revisión. Después de la revisión preliminar del revisor, se informan al jefe del departamento para su revisión y revisión, y las firmas deben firmarse paso a paso. , y se informará al líder a cargo y al responsable de la unidad para su firma;
4 Se publicará información básica como el número de solicitantes de la institución de formación designada, el monto, etc. en la página de inicio del sitio web durante 5 días;
5 Después del anuncio, la institución de capacitación designada calificada proporcionará la nota del beneficiario estampada con el sello financiero de la escuela o el sello oficial de la escuela y la enviará al El departamento de capacitación y evaluación y el personal de manejo comercial revisarán la lista en línea para su aprobación;
6 Una vez que la revisión sea correcta, el auditor, el jefe de departamento, el supervisor y el director firmarán uno por uno y lo enviarán. la factura de impuestos al Departamento de Finanzas. Los fondos son asignados por la Sección de Finanzas y confirmados y asignados en el sistema de información.