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Oportunidades que brinda la transformación digital a los profesionales comunes: aspectos destacados al final del artículo

La Comisión Central de Informatización y Ciberseguridad publicó el plan nacional de informatización del "14º Plan Quinquenal", que hizo arreglos para el desarrollo de la informatización de mi país durante el período del "14º Plan Quinquenal" y propuso construir un sistema de seguridad de medios de vida digital universal y conveniente. Optimizar la seguridad social digital. Las tareas importantes de los servicios de empleo y recursos humanos son promover la transformación digital del sistema de seguridad de los medios de vida de las personas, lograr un desarrollo de alta calidad del sistema de seguridad de los medios de vida de las personas digitales y permitir que las amplias masas de personas disfruten. los frutos del desarrollo de la informatización. Durante el período del "Decimocuarto Plan Quinquenal", la informatización de los recursos humanos y la seguridad social se adherirá a la intención original de servir a la gente, tendrá como objetivo servir a la gente de manera conveniente, será impulsada por la transformación digital y se centrará en el trabajo central de reforma y desarrollo de recursos humanos y seguridad social para construir un " El patrón de desarrollo de "un cuerpo y cuatro alas" se basa en "una tarjeta" y se centra en "gran plataforma, grandes datos, grandes servicios y gran seguridad".

Según la interpretación de los expertos, la transformación digital a nivel nacional incluye los siguientes puntos:

En primer lugar, utilizando la “tarjeta única” como punto de partida, liderará el desarrollo digital y promover el empoderamiento social. En segundo lugar, con el apoyo de la “gran plataforma”, sentaremos una base sólida para la digitalización y el servicio. El tercero es utilizar los "grandes datos" como fuerza impulsora para aprovechar el potencial digital, innovar modelos de trabajo y promover la transformación digital de toda la cadena de trabajo de recursos humanos y seguridad social. Cuarto, con el objetivo de "gran servicio", aplicar los logros digitales para mejorar la eficiencia del servicio. En quinto lugar, con la "gran seguridad" como garantía, debemos hacer un buen trabajo en protección digital, construir una valla sólida de prevención y control y construir un sistema de protección de seguridad de la red que se adapte a la era digital.

En junio 65438+octubre 65438+abril de 2022, AsiaInfo Technology anunció oficialmente la adquisición de iResearch Market Consulting Co., Ltd. (en lo sucesivo, "iResearch") por 512 millones de yuanes. AsiaInfo originalmente tiene productos sólidos en los campos de operaciones digitales y transformación digital inteligente, y tiene sólidas capacidades de integración de sistemas, capacidades de implementación de entrega y capacidades de servicio posventa. Además, iResearch cuenta con un sólido equipo de consultoría y la mayoría de sus expertos en consultoría provienen de empresas de consultoría internacionales. Esto es exactamente lo que le falta a AsiaInfo Technologies en planificación y consultoría estratégica. Esta adquisición permite a AsiaInfo formar un circuito cerrado completo de extremo a extremo, desde la consultoría y la planificación hasta la entrega del producto y el servicio posventa. Este es un vínculo muy importante en la transformación digital del gobierno y las empresas que actualmente se defiende, es decir, total. servicios de pila.

La transformación digital es un proceso de arriba hacia abajo, organizado y complejo con planificación estratégica. Los proveedores de servicios necesitan servicios completos y lo mismo ocurre con los profesionales comunes. Quizás la transformación digital sea una buena oportunidad para los profesionales completos. Veamos las capacidades que necesitan los proveedores de servicios, incluidas capacidades de consultoría estratégica, capacidades de productos (conocimientos comerciales, inteligencia artificial, seguridad de datos y otros productos), capacidades comerciales (desarrollo de productos, soluciones industriales, integración de sistemas, entrega e implementación), capacidades de datos. (Capacidades de modelado, capacidades de construcción de escenarios, gobernanza de datos y otras capacidades), capacidades operativas.

Las capacidades anteriores de los proveedores de servicios también son aplicables a los profesionales comunes. Los arquitectos comerciales, gerentes de productos, diseñadores de UI, arquitectos de sistemas, gerentes de proyectos, desarrolladores front-end y back-end, evaluadores, personal de operaciones, etc. corresponden exactamente a las capacidades incluidas en el proveedor de servicios. Por eso, debes mejorar tus habilidades para no estar ansioso por los llamados 35 años.

En los próximos seis meses, compartiré con ustedes algunos casos típicos de introducción de full-stack desde varias dimensiones, e incluso haré algunos proyectos reales, para que todos los profesionales de TI que estén interesados ​​en convertirse en un completo- stack puede comprender, aprender, comenzar y ser competente para la futura transformación digital. Bienvenido a seguir prestando atención, continuará. ......