Cómo reembolsar el seguro de maternidad en Chengdu
El seguro de maternidad de Chengdu se refiere a las empleadas que tienen registro de hogar en esta ciudad o trabajan y viven en esta ciudad y participan en el seguro médico básico para empleados urbanos. Durante el embarazo y el parto, pueden disfrutar de ciertas prestaciones de maternidad, y el gobierno subsidia los costos de los exámenes prenatales y del parto. Cuando una trabajadora se hace una prueba de embarazo y da a luz, debe recibir un reembolso. Para el reembolso del seguro de maternidad en Chengdu, debe preparar los documentos y materiales pertinentes, incluidos detalles de los exámenes de embarazo, atención médica, parto y otros gastos, recibos o facturas emitidos por instituciones de servicios médicos y extractos hospitalarios de hospitalización, e indicar los artículos y importes de gastos médicos reembolsados. Cabe señalar que todos los gastos deben pagarse y reembolsarse a través de los canales establecidos. Al realizar el reembolso, las empleadas deben presentar las solicitudes de reembolso y los materiales pertinentes a la agencia de seguridad social con anticipación, y solo podrán recibir el reembolso después de su aprobación. El monto del reembolso generalmente está dentro de los 6,5438 millones de yuanes, y el porcentaje de reembolso depende de la situación específica y puede diferir en diferentes regiones.
¿Es necesario pagar por adelantado el reembolso del seguro de maternidad? Sí, las personas aseguradas deben pagar las primas del seguro de maternidad en una proporción prescrita de la base de pago mensual para poder disfrutar de los beneficios relacionados con el seguro de maternidad, incluidos los subsidios de maternidad y la compensación de costos. Cabe señalar que el pago y reembolso de las tarifas del seguro de maternidad deben realizarse dentro del plazo especificado, de lo contrario afectará el disfrute de los beneficios.
El seguro de maternidad de Chengdu brinda ciertos beneficios de salud reproductiva para las empleadas, pero deben pagar dentro del tiempo especificado, proporcionar los materiales relevantes y reembolsar de acuerdo con el proceso especificado, y completar el proceso de reembolso dentro del tiempo especificado. Si tiene alguna pregunta, se recomienda consultar a su agencia local de seguridad social o asesor legal.
Base jurídica:
Artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Las empleadas participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad. De acuerdo con las regulaciones nacionales, los empleados no pagarán primas de seguro de maternidad. Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad, los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.