¿Por qué la ley de nuestro país prohíbe el uso de trabajo infantil?

1. La utilización de trabajo infantil supone que el empresario contrate a menores de 16 años y a menores de 16 años. Su desarrollo físico y mental se encuentra en el período de transición de la inmadurez a la madurez, y también se están formando su visión de la vida, sus valores, su visión del mundo y otros sistemas ideológicos. Este período requiere especial cuidado, amor, orientación y ayuda por parte de la familia, la escuela y la sociedad.

2. Con el fin de proteger la salud física y mental de los menores, promover la implementación del sistema educativo obligatorio y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los menores, las leyes de nuestro país prohíben claramente el uso del trabajo infantil. ;

3. Ley Según el artículo 15 de la Ley del Trabajo

los empleadores tienen prohibido contratar menores de dieciséis años.

Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben pasar por los procedimientos de aprobación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.

Reglamento sobre la prohibición del trabajo infantil

Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, unidades privadas no empresariales o hogares industriales y comerciales individuales (en adelante denominados colectivamente empleadores) deberán no reclutar personas menores de 16 años de menores (reclutar menores de 16 años, en lo sucesivo denominados colectivamente trabajo infantil).

Está prohibido que cualquier unidad o individuo introduzca empleo a menores de 16 años.

Los menores de 16 años tienen prohibido iniciar un negocio y ejercer actividades por cuenta propia.