¿Qué prueba la prueba de habilidades?
Examine la alfabetización básica, el potencial de desarrollo profesional, la conciencia práctica y la capacidad de aprendizaje continuo de los candidatos, enfocándose en el cultivo moral, la calidad ideológica, la calidad psicológica, la calidad científica, el sentido común básico, la calidad humanística y la calidad profesional de los candidatos. Cognición y orientación valorativa.
Contenidos de las pruebas de habilidades vocacionales para instituciones públicas:
(1) Oficina Municipal de Educación, Oficina de Agricultura, Oficina de Conservación del Agua, Oficina de Cultura, Oficina de Granos, Oficina de Protección Ambiental, Oficina de Salud, Oficina de Seguridad Laboral, Contenidos de los exámenes de la Oficina del Trabajo, Federación de Mujeres y otros departamentos:
Asignaturas de prueba escritas: "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y "Prueba de capacidad profesional", con una puntuación total de 100 y una tiempo de 120 minutos.
(2) Contenidos de los exámenes de hospitales, colegios y universidades, unidades de salud y otros departamentos:
"Conocimientos profesionales esenciales para el puesto". Diferentes puestos tienen diferentes contenidos de exámenes y son contratados. mediante examen. La unidad propone de forma independiente.
La evaluación de "Conocimientos médicos básicos" y los conocimientos médicos básicos son básicamente los mismos, y los puntos de conocimiento requeridos varían según la naturaleza profesional de la unidad de reclutamiento.
“Conocimientos profesionales médicos”, diferentes carreras, diferentes conocimientos profesionales, como enfermería básica, enfermería médico-quirúrgica, farmacología, etc.
“Conocimientos básicos integrales” es un conocimiento médico y de salud general integral y de amplio alcance.
Conocimientos básicos de asuntos públicos, conocimientos básicos de leyes y regulaciones nacionales, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, gestión de asuntos públicos y otros conocimientos básicos y redacción integral.
Conocimientos profesionales básicos y redacción, capacidad de expresión organizacional, capacidad profesional administrativa y prueba de conocimientos integrales y prueba de capacidad profesional.