Detención y disciplina

Análisis jurídico: Los sujetos de reeducación por el trabajo deben ser menores de 16 años, no mayores de edad. Debe ser un menor de edad quien cometió el delito, y no puede ser condenado sólo por tener menos de 16 años. No puede incluir a personas que tienen mal comportamiento pero que no son delincuentes. La detención y el trabajo forzoso deben ser revisados ​​y aprobados por los órganos locales de seguridad pública a nivel de condado o superior e implementados por centros correccionales juveniles. El período general de C&E es de 1 a 3 años.

Base jurídica: Artículo 39 de la “Ley de la República Popular China sobre Protección de Menores”. Si un menor que ha cumplido catorce años comete un delito y no está sujeto a sanción penal por tener menos de dieciséis años, se ordenará a sus padres u otros tutores que lo apliquen disciplinariamente y, si es necesario, podrá ser detenido. custodia por parte del gobierno.