Anuncio de contratación pública del condado de Hui'an para instituciones públicas en 2008

Con el fin de profundizar aún más la reforma de las instituciones públicas y acelerar la introducción de talentos técnicos, según el "Aviso sobre el envío de disposiciones provisionales" del Departamento de Personal Provincial sobre Contratación Pública para Instituciones Públicas" (publicado [2006] No. 10) y el "Aviso sobre la Regulación de la Contratación Abierta de Personal y Personal Auxiliar de Instituciones Gubernamentales" del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Oficina de Personal Municipal" (Zong [2007] No. 74).

1 Cuota de admisión

Un total de 114 personas, incluidas 97 del sistema de salud, 3 de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado (Sanatorio Psiquiátrico del Condado) y 2 del Condado. y Oficina de Recursos (Centro de Reserva y Adquisición de Tierras del Condado) Hay 4 personas de la Oficina de Reforma y Desarrollo del Condado (Centro de Desarrollo de Proyectos del Condado), 2 personas de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Condado (Centro de Seguro Médico del Condado) y 6 personas de la Oficina de Protección Ambiental del Condado (Estación de Monitoreo Ambiental del Condado). Consulte la lista de puestos de contratación para obtener más detalles.

2. Condiciones y objetivos de contratación

1. Requisitos de admisión:

1. Estudiantes del condado de Hui'an con residencia permanente en el condado (excepto individuos). posiciones);

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y tener una alta conciencia ideológica y política;

3. buena conducta;

4. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad. Generalmente menores de 35 años (nacidos después de 1973, salvo determinados puestos).

2. Objetivo de contratación:

Huiji (excepto para determinados puestos) graduados universitarios desempleados recientes o anteriores. Entre ellos, aquellos que soliciten unidades médicas y de salud a nivel de condado, centros de reserva de tierras del condado, centros de desarrollo de proyectos del condado y estaciones de monitoreo ambiental del condado deben ser estudiantes de misión nacional con una licenciatura o superior (excepto los estudiantes de enfermería y partería); aquellos que solicitan centros de seguro médico del condado. Los requisitos para los centros de salud primaria y sanatorios psiquiátricos del condado son graduados universitarios con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (excepto los graduados anteriores en enfermería y partería deben tener calificaciones de asistente o superiores); Aquellos con títulos de posgrado y títulos profesionales senior pueden ser reclutados mediante una combinación de exámenes y evaluaciones. La situación específica está sujeta a la lista de trabajos.

Tres. Unidades de reclutamiento y categorías laborales

Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, categorías laborales, condiciones y ubicaciones, consulte la Lista de puestos de personal de reclutamiento público del condado de Hui'an de 2008.

Cuatro. Hora y lugar de inscripción:

1. Hora de inscripción: 8 de junio al 10 de junio de 2008.

2. Lugar de registro: Centro de servicios administrativos del condado (primer piso, edificio de telecomunicaciones, Century Avenue, ciudad de Luocheng, condado de Hui'an, teléfono: 0595-87387996).

3. Al registrarse, debe traer los siguientes materiales:

(1) Los graduados deben presentar un certificado de graduación, un certificado de grado, un certificado de registro, un formulario de recomendación, una tarjeta de identificación y un certificado de registro del hogar. (certificado de registro de hogar) (Emitido por la comisaría local), certificado de calificación del puesto profesional y técnico, original y copia del consentimiento de la unidad para postularse, tres fotografías recientes de 1 pulgada de frente sin sombrero y pagar la tarifa de registro, 80; yuan. La fecha límite para que los graduados de 2008 presenten sus diplomas y certificados de grado originales es el 31 de julio. Las solicitudes vencidas se considerarán abandonadas automáticamente.

(2) Los solicitantes deben leer detalladamente los objetos, condiciones, puestos y requisitos de contratación antes de registrarse, y registrarse de acuerdo con el proceso de contratación. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. En principio, la relación entre el número real de solicitantes para el puesto y el número de candidatos a contratar debe ser superior a 3:1 antes de que pueda comenzar el examen. Si la puntuación no es 3:1 o superior, los departamentos comerciales y de personal de cada empleador decidirán si se realiza el examen.

(3) Los solicitantes deberán rellenar el formulario de solicitud con cuidado y con bolígrafo. Después del registro, la Oficina de Personal del Condado, la Oficina de Organización, la Oficina de Salud, la Oficina de Desarrollo y Reforma, la Oficina de Tierras y Recursos, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Supervisión organizarán conjuntamente una revisión de calificación para aquellos que no cumplan con las condiciones o tengan. el fraude cometido será descalificado.

4. Para cumplir con el "Aviso sobre el envío de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" del Departamento Provincial de Personal (emitido [2006] N° 10), "Sobre la organización de los graduados universitarios en La provincia de Fujian apoyará la educación a nivel de base en las zonas rurales, "Aviso sobre el apoyo a la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza" (Prohibición [2006] Nº 73) y "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en el servicio voluntario para estudiantes universitarios" en la provincia de Fujian en 2007". Los candidatos que cumplan las condiciones para obtener puntos adicionales deben presentarse en la Oficina de Personal del Condado antes del examen escrito. La Unidad de Gestión de la Función Pública proporciona los certificados válidos pertinentes; de lo contrario, se considerará abandonado automáticamente.

5. Métodos, procedimientos, hora y lugar del examen

1 Método de examen: De acuerdo con la clasificación del puesto, el examen se realizará mediante un examen escrito o una combinación de examen escrito. y entrevista. Es decir: ① Aquellos que postulan para puestos profesionales y técnicos en instituciones médicas y de salud y sanatorios psiquiátricos (excluidos puestos de inspección financiera y física y química) toman la prueba escrita, y la puntuación de la prueba escrita es 100 (2) Prueba escrita combinada y; entrevista para postularse para el centro de adquisición y almacenamiento de tierras del condado, el centro de proyectos del condado, la estación de monitoreo ambiental del condado, el centro de seguro médico del condado y puestos de unidad médica y de salud. La puntuación de la prueba escrita cuenta el 60% y la puntuación de la entrevista cuenta el 40%. La propuesta y corrección de las pruebas de examen se encomienda a departamentos de nivel superior.

(1) Contenido de la prueba escrita:

1. Medicina clínica, ética médica, estilo médico y regulaciones sanitarias al solicitar medicina clínica (incluida la medicina tradicional china, la medicina tradicional china integrada y medicina occidental) puestos;

B. Solicitar exámenes en enfermería, ética de enfermería y leyes y regulaciones de salud para puestos de enfermería y partería;

c. y masajes, anestesia, examen clínico, medicina occidental, medicina occidental, medicina tradicional china, radiación, ultrasonido B, departamento de odontología, puestos del departamento de rasgos faciales, ética y prácticas médicas, regulaciones de salud;

d. para el centro de reserva de tierras del condado, el centro de proyectos del condado, la estación de monitoreo ambiental del condado, el centro de seguro médico del condado y las unidades médicas y de salud. Para puestos de inspección financiera, física y química, consulte el contenido del Examen de contratación de servicio civil, es decir, el examen administrativo ocupacional Prueba de aptitud.

La puntuación es de 60 puntos para estudiantes universitarios y 55 puntos para colegios universitarios y escuelas secundarias técnicas.

Horario de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 22 de junio.

Lugar: (Notificado cuando vaya a la Oficina de Personal del Condado a recoger el boleto de admisión los días 18 y 19 de junio)

(2) Entrevista: Basado en los puntajes de las pruebas escritas de De mayor a menor, los candidatos serán reclutados de acuerdo con el plan. Para la cuota, los candidatos serán recomendados para la entrevista en una proporción de 1:3. El alcance de la entrevista incluye comprensión del puesto que está solicitando, capacidad para analizar y resolver problemas, capacidad de expresión lingüística, capacidad de pensamiento lógico, capacidad de adaptabilidad y pensamiento, capacidad de coordinación organizacional, GFD y conocimiento profesional. La nota de calificación que básicamente cumple con los requisitos del puesto es de 60 puntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Anuncio de resultados de pruebas escritas y entrevistas.

2. Examen físico: para aquellos que aprueben la prueba escrita o la entrevista, la Oficina de Personal del Condado, la Oficina de Salud y la Oficina de Supervisión organizarán un examen físico en hospitales del nivel del condado o superior en un día 1: 1 base. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" promulgadas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Aquellos que no pasen el examen físico (principalmente aquellos que padecen enfermedades infecciosas, enfermedades graves y no pueden trabajar normalmente, y aquellos que dan positivo al antígeno de superficie de la hepatitis B en enfermería y farmacia) serán descalificados del reclutamiento, y serán llenados en orden de de mayor a menor según la puntuación total del examen.

3. Evaluación: Se enumerarán como objetos de evaluación quienes aprueben el examen escrito, la entrevista y el examen físico. Los principales contenidos de la evaluación incluyen hablar con el personal relevante, revisar los propios expedientes y comprender la situación de la planificación familiar y el tratamiento integral.

6. Método de admisión

1. Con base en los puntajes totales de la prueba escrita, prueba escrita y entrevista, así como los resultados del examen físico y la evaluación, los solicitantes y Las categorías laborales serán admitidas en orden de puntajes altos a puntajes bajos hasta llenarlos. De existir una vacante, los candidatos podrán ser transferidos de aquellos con la misma calificación académica y categoría que cumplan con los requisitos, y la admisión seguirá siendo por orden de mayor a menor puntaje. Si los puntajes de las solicitudes para puestos individuales no alcanzan la línea de calificación y los puestos de reclutamiento no cumplen con el plan de reclutamiento, la línea de calificación se puede reducir adecuadamente después del estudio por parte de la Oficina de Personal del Condado y los departamentos pertinentes, de puntajes altos a puntajes bajos. Quienes no cumplan con el ajuste se considerarán desistidos automáticamente.

2. Después de determinar los candidatos a reclutar, se anunciarán en la "Red de personal de Hui'an" (www.harc.gov.cn) y en el tablón de anuncios del gobierno, y aceptarán la supervisión de la gente. de todos los ámbitos de la vida. Si el anuncio público no afecta el empleo, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de gestión de personal después de la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado. El departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado supervisa todo el proceso de contratación.

3. De acuerdo con los requisitos de documentos pertinentes del Gobierno Popular Provincial sobre la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, todo el personal deberá implementar el sistema de empleo, firmar contratos de trabajo y ser contratado por un año por la primera vez. Quienes aprueben la revisión anual podrán seguir solicitando la renovación. Una vez admitidos los graduados reclutados por la misión nacional, pasarán por los procedimientos de empleo como de costumbre. El personal del sistema de salud implementa el sistema de agencia de personal y sus salarios y beneficios se implementan de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Adjunto: 1. Lista de puestos de reclutamiento de instituciones públicas del condado de Hui'an de 2008

2. Formulario de registro

Reclutamiento abierto de 2008 del condado de Hui'an.

Grupo de Liderazgo del Personal de Instituciones Públicas

Comunicado de prensa emitido el 25 de mayo de 2008