¿Son legalmente vinculantes los recibos de pago escritos a mano?

2. No importa si no tienes nómina. Según la ley, si la otra parte tiene objeciones a su solicitud de salario, el empleador presentará pruebas. Pero lo más importante es que tengas pruebas de que trabajaste allí.

Objetividad jurídica:

Artículo 6 de las “Disposiciones Transitorias sobre Pago de Salarios” El empleador deberá pagar los salarios a los propios trabajadores. Si un trabajador no puede recibir su salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden encomendarle el cobro de su salario. El empleador puede confiar el pago de los salarios al banco. El empleador deberá registrar por escrito el monto, hora, nombre y firma del salario recibido por el empleado, y conservarlo por más de dos años para referencia futura. Al pagar los salarios, el empleador deberá proporcionar al trabajador su lista personal de salarios.