Condiciones y procedimientos para recibir pensiones
1. Condiciones: El fallecido debe cumplir con requisitos de identidad específicos, como personal militar, funcionario público, etc., y la causa de muerte debe cumplir con la pensión. condiciones de pago, como sacrificio en el cumplimiento del deber, muerte en el cumplimiento del deber, etc., espere.
2. Procedimiento: Primero, el solicitante presenta una solicitud a la autoridad emisora de pensiones, que incluye, entre otros, el certificado de defunción, el certificado de identidad, el registro del hogar, el certificado de cremación, etc.
3. Revisión: Los departamentos pertinentes revisarán los materiales enviados para confirmar la identidad y las calificaciones del solicitante.
4. Pago: Una vez aprobada, la pensión se pagará al solicitante elegible, generalmente el familiar inmediato o el heredero legal del fallecido.
La pensión tiene las siguientes características:
1. Las pensiones no están gravadas.
2. Las pensiones no tienen en cuenta los ingresos personales.
3. Las pensiones no pueden dividirse como bienes conyugales.
4. Las pensiones sólo pueden juzgarse como herencia en función de circunstancias específicas.
En resumen, las pensiones deben cumplir ciertas condiciones y completarse mediante una serie de procedimientos para garantizar que las pensiones se puedan distribuir con precisión entre los solicitantes elegibles.
Base jurídica:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 39
Si un empleado fallece en el trabajo, sus allegados Los familiares recibirán el siguiente trato: Estipula que los subsidios para funerales, las pensiones para familiares dependientes y las prestaciones únicas por muerte relacionada con el trabajo deben recibirse del fondo del seguro de accidentes laborales:
(1) El funeral El subsidio será el salario mensual promedio de los empleados en el área de coordinación durante seis meses;
(2) La pensión para familiares dependientes se pagará de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaron la principal fuente de ingresos. sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. Las normas son: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.