Autoexamen y Rectificación de Enfermera Sexto Informe
Tixi
A través de un estudio cuidadoso y combinado con su propia situación real de trabajo, buscará los problemas existentes en profundidad y detalle, analizará las causas de los problemas, propondrá medidas prácticas de rectificación, y mejorar su estilo de trabajo. Optimizar los resultados del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.
1. Análisis de las causas de los problemas existentes
1. El entusiasmo por aprender no es fuerte, el conocimiento no es alto, el conocimiento profesional no se aprende lo suficientemente profundo y el La mente no está completamente armada con conocimientos teóricos, lo que conduce a la resolución de problemas. No está lo suficientemente capacitado ni es lo suficientemente completo para explicárselo a los pacientes.
2. Debido a que está ocupado en el trabajo, el paciente continúa haciendo sus propias preguntas al hacer preguntas. Teme que algo salga mal en el asunto en cuestión y el paciente no lo hará. responder con prontitud y paciencia.
3. Para completar la tarea antes, omití algunos pasos, no seguí completamente las reglas y regulaciones o hice cosas basadas en impresiones, lo que resultó en algunos errores de enfermería.
2. Medidas correctoras
1. Estudia mucho, trabaja duro y esfuérzate por mejorar tu nivel técnico. Debe considerar conscientemente el aprendizaje teórico como su primera necesidad, estudiar mucho y aplicar lo que ha aprendido, para poder atender mejor a los pacientes y reducir el dolor de los pacientes durante el proceso de tratamiento. Debería dedicar todo mi tiempo libre a estudiar, aprender conocimientos básicos, nuevas tecnologías y nuevas teorías. Armar constantemente la mente con nuevos conocimientos y nuevos conceptos, potenciar talentos y mejorar las capacidades de enfermería.
2. Fortalecer el concepto de servicio, mejorar la conciencia de atender a los pacientes y considerar a los pacientes.
Para mí, que trabajo en pediatría, debo tener suficiente sentido de responsabilidad y paciencia para ir trabajando poco a poco. Cada vez que realizamos una punción venosa, nuestra mentalidad de padre-superintendente nos insta a aplicar presión durante la punción, lo que hace imposible realizar una punción exitosa de una sola vez. Como resultado, los conflictos entre pacientes y padres surgen espontáneamente. La pediatría es un departamento grande y las estaciones y el clima hacen que los niños sufran enfermedades recurrentes. Durante el período de hospitalización, el paciente se quedó sin camas y el personal de enfermería no pudo responder a tiempo. Esto genera barreras de comunicación entre médicos y pacientes.
Durante el proceso de tratamiento, la sala no se puede inspeccionar a tiempo y el reemplazo del líquido colgante no se puede completar a tiempo. Esperamos obtener la comprensión y cooperación de los padres en diversos temas. Por lo tanto, debemos encontrar problemas en el trabajo y cortar de raíz una serie de problemas y contradicciones. En el trabajo futuro, debemos continuar mejorando la tasa de éxito de la punción venosa, centrarnos en el paciente y cuidar a los pacientes. Durante el proceso de tratamiento, patrullamos la sala de manera oportuna, pensamos en las necesidades del paciente y abordamos sus inquietudes. Este es nuestro concepto de servicio definitivo.
Extremo
Recuerdo que cuando era niño tenía este recuerdo: mis padres ansiosos me enviaron al hospital porque estaba enfermo y ya tenía mucho miedo. de hospitales. Tan pronto como entré por la puerta del hospital, seguí llorando y clamando por volver a casa. El médico también dijo que necesitaba una inyección, así que mis padres me atrajeron al lugar de la inyección. Vi a una tía con una bata blanca, una máscara blanca y un sombrero blanco en la cabeza. Vino hacia mí con un hisopo de algodón en una mano y la cara seria. Me asusté cada vez más. Estaba tan asustado que seguí retrocediendo. Aunque mis padres me obligaron a sujetar mi cuerpo, seguí retorciéndolo. De esta manera, luché durante mucho tiempo. La tía se puso ansiosa y gritó: "¡Si te vuelves a mover, te daré más inyecciones!". También le ordené a mi madre que me mantuviera quieta. Pensándolo bien ahora, si la enfermera no hubiera estado tan escondida en ese momento, sino que hubiera sonreído y animado, ¡tal vez no estaría tan asustado!
Con el paso del tiempo, crecí lentamente. Cuando me enfrenté a elecciones de vida, me convertí dramáticamente en enfermera y me convertí en un "ángel de blanco" a los ojos de la gente. Desde el primer día que me convertí en enfermera pediátrica, me dije: como también soy enfermera pediátrica, debo usar mi sonrisa para enfrentar a mis hijos enfermos y cambiar el rostro inexpresivo e inexpresivo de mi mente infantil. enfermero. No hace mucho, las palabras de un niño de 6 a 7 años me convencieron aún más de que lo que estaba haciendo estaba bien. La primera vez que traté a un niño pequeño, entré a la sala con una sonrisa como de costumbre y él siguió mirándome. Al año siguiente, lloró y le pidió a mi abuela que me dejara ponerle una inyección. Su abuela le dijo que una enfermera quería ponerle una inyección, pero él se negó. Apretó los puños para evitar que otros lo tocaran. Insistió en buscarme, así que fui. Cuando me vio, se detuvo y obedientemente estiró sus dos manitas para dejarme elegir. ¿Por qué el pequeño se comportó así? No preguntó en ese momento, sólo estaba pensando. Lo traté en los días siguientes, pero como estaba ocupada en el trabajo, le puse la inyección y luego fui a mi propia clase. Después de no verme durante mucho tiempo, dijo que le dolía el lugar de la inyección y le pidió a mi abuela que me dejara verlo. Después de llegar allí, sonreí, lo toqué suavemente y le pregunté en voz baja: ¿Aún te duele? Parpadeó, me miró y dijo, no, no duele nada. Cuando me dieron el alta del hospital, le pregunté por qué me llamaba cada vez que le ponían una inyección. Dijo algo que me conmovió mucho, tía, porque quiero verte sonriéndome.
“Terceros puntos de tratamiento, siete puntos de cuidado”. Por eso, la importancia del trabajo de enfermería se siente cada vez más. Alguien dijo una vez. "La persona que corre el telón de la vida es una enfermera, y la persona que corre el telón de la vida también es una enfermera". Sí, ¿quién en la vida de una persona no necesita el cuidado meticuloso y esmerado de una enfermera? "La enfermería es un arte." Las enfermeras deben tener un corazón compasivo y un par de manos dispuestas a trabajar.
"Las enfermeras en la nueva imagen usarán su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes, usarán dedicación desinteresada para apoyar sus vidas débiles, dejarán que las velas de la vida vuelen nuevamente y dejarán que los rostros dolorosos vuelvan a sonreír. Deja que la familia vuelva a reír ~" La belleza del ángel del mito radica en su santidad y bondad, y la belleza del ángel vestido de blanco reside en su calidez y sonrisa. "En el nuevo siglo, especialmente después de que China se una a la OMC, nuestro trabajo se enfrenta a un nuevo entorno, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Quiero crear una nueva imagen de las enfermeras en la nueva era, así que tengo que empezar desde el corazón y ¡Empiece por el corazón! ~
A menudo se dice que "los ojos son las ventanas del alma humana", y el mal uso de las emociones humanas puede reflejarse en los ojos. Los ojos ardientes de los trabajadores médicos y las sonrisas sinceras detrás de las máscaras blancas. Dar forma a una nueva imagen de una ciudad es inseparable de la construcción de imágenes en todos los ámbitos de la vida, y también es inseparable de nuevos cambios en diversas industrias. En la industria de las ventanas, el departamento de salud afecta y encarna la imagen de un lugar. Nueva imagen. Dar forma a una nueva imagen del personal médico es inseparable de los esfuerzos conjuntos de médicos y enfermeras, quienes no sólo deben utilizar una visión aguda y una observación aguda para innovar, pero también tenga una gran voluntad y perseverancia, tenga los pies en la tierra, trabaje duro y continúe trabajando duro. Mejore, enriquezca, emancipe su mente, cambie sus conceptos, sea bueno aprendiendo, aprenda de las fortalezas de los demás y. practicar el modelo de enfermería desde la atención de casos hasta la atención grupal. Cada nuevo método de trabajo es una herencia del método de enfermería original con el fin de brindar a los pacientes un servicio más integral, integral y sistemático. En la nueva era y miembro del personal médico de Jiangxi, debo cumplir con los requisitos de la época y hacer esfuerzos incansables para contribuir a dar forma a una nueva imagen del personal médico de Jiangxi y contribuir a la atención médica de Jiangxi. ha mejorado, manteniendo el ritmo de la reforma sanitaria y el desarrollo, y trabajando duro para hacer realidad la gran causa del ascenso de Jiangxi en China central
Tisuo
¡Desde el lanzamiento del xxx! Actividad, he presionado Es necesario estudiar cuidadosamente el espíritu de los documentos relevantes y experimentarlo en serio. Al mismo tiempo, también comencé a reflexionar seriamente sobre mí mismo después de un estudio, una educación y un pensamiento profundos. Comprendo las actividades de estilo xxxx y, al mismo tiempo, también tengo una comprensión más profunda de mis propios problemas. Con una mayor comprensión, ahora realizamos un análisis en profundidad basado en el trabajo real, con la esperanza de lograr los objetivos de la autoeducación y la autoeducación. -mejora y superación personal en el futuro.
1. Principales cuestiones
1. El aprendizaje del conocimiento profesional carece de iniciativa y no es lo suficientemente sistemático y profundo. Cuando estudias negocios, puedes aprender sobre una determinada enfermedad leyendo libros y buscando información, pero a menudo no tienes un plan de estudio y, a menudo, aprendes muchas cosas. Simplemente lo perdí, simplemente incursioné en ello. No profundicé en ello y no aprendí lo suficiente. A veces, cuando me enfrentaba a nuevos problemas, no podía manejarlos de la manera más precisa y no podía explicarlos bien, lo que provocaba malentendidos entre los pacientes.
2. Las habilidades de comunicación médico-paciente son insuficientes, la actitud de servicio no es lo suficientemente entusiasta y la conciencia de "servicio con una sonrisa" es indiferente. y no acompañan activamente a los pacientes durante los exámenes, lo que hace que los pacientes sientan que el personal de enfermería tiene frío, los dejaron afuera.
3. en el trabajo descuidado, cometiendo errores o desahogando sus emociones con los compañeros, lo que daña la imagen del personal de enfermería y afecta la relación entre compañeros.
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1. El estudio de los conocimientos teóricos profesionales no es exhaustivo y profundo, el entusiasmo por aprender no es alto y la comprensión del trabajo de enfermería es sesgada. Siempre he creído que el trabajo de enfermería requiere capacidad práctica, y el nivel de conocimiento teórico no juega un papel importante en el propio nivel técnico. Ignoro la importancia de la teoría, lo que resulta en un manejo poco calificado de los problemas, explicaciones incompletas a los pacientes e inapropiadas. manejo de las cosas.
2. La experiencia laboral insuficiente, la incapacidad para gestionar adecuadamente las emociones y la comprensión insuficiente de cómo distinguir entre el trabajo y la vida a menudo traen las emociones de la vida al trabajo, afectando así el desarrollo normal del trabajo.
3. Poca experiencia de vida, normalmente dos puntos y una línea. En el trabajo siempre pienso que mientras haga bien mi trabajo hablaré menos y haré más, diré menos y cometeré menos errores, y será mejor si no digo nada. Por eso descuido la comunicación. con las personas que me rodean, lo que resulta en mi pobre habla y falta de habilidades de comunicación.
3. Medidas correctivas
1. Supere su estado de ánimo impetuoso, cálmese y estudie los conocimientos teóricos con seriedad, considere conscientemente el aprendizaje teórico como sus propias necesidades y comprenda que incluso con excelentes habilidades, sin teoría como base, seguirás tropezándote como una mosca sin cabeza cuando realices tu trabajo. Sólo aplicando lo que hemos aprendido sobre una base teórica sólida podremos atender mejor a los pacientes y reducir su dolor durante el tratamiento.
2.Es necesario darse cuenta de que el nivel técnico se acumula poco a poco en el proceso de práctica y aprovechar todas las oportunidades para mejorar el nivel técnico y la capacidad de trabajo de la enfermería. Tenga en cuenta que "entre tres personas, debe haber un maestro". Cuando encuentre problemas y dificultades, pida consejo con humildad a los maestros y colegas que lo rodean.
3. Mantenga una mentalidad correcta, perfeccione constantemente su paciencia en el trabajo, mejore su conciencia de atender a los pacientes, respete siempre el principio "centrado en el paciente", trate a los pacientes como a sus familiares y piense en lo que hace. el paciente piensa, aborda las preocupaciones del paciente, resuelve las dificultades del paciente, responde pacientemente a las preguntas del paciente y sirve al paciente con entusiasmo. No dejes que los pacientes se queden fuera de aquí, no dejes que su imagen se dañe por mi culpa.
4. Deshazte de los malos hábitos de la vida, lee más libros buenos, mejora tu alfabetización cultural y cultiva sentimientos morales nobles.
Aprenda a tomar la iniciativa para cuidar y ayudar a los compañeros que le rodean. No sólo son compañeros de trabajo, sino también amigos en la vida, estableciendo buenas relaciones interpersonales.
Lo anterior es mi autoexamen y autocorrección. Si hay algo inapropiado, se invita a los líderes y colegas a criticarlo y corregirlo.
Artículo 4
Con el fin de mejorar la calidad de su propio trabajo, estandarizar el comportamiento de enfermería, eliminar los riesgos de seguridad y garantizar la seguridad de los pacientes en el tratamiento médico, el departamento de enfermería del El hospital realizó un estricto autoexamen y autocorrección. Específicamente, de la siguiente manera:
Los problemas existentes son los siguientes:
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1. otras operaciones no son lo suficientemente estrictas.
2. Es necesario reforzar la comunicación entre médicos y pacientes.
3. El concepto de trabajo en equipo no es fuerte.
4. La conciencia profesional sobre los riesgos médicos es débil.
5. El proceso de atención médica no está lo suficientemente estandarizado.
6. Es necesario reforzar el lenguaje cortés.
7. Las salas están limpias y uniformes, y el nivel de comodidad no es estricto.
En vista de los puntos anteriores, debemos hacer lo siguiente:
1. En la atención médica y otras operaciones, los pacientes deben ser informados verazmente sobre su condición, medidas médicas y riesgos médicos. , y sus consultas deben ser respondidas de manera oportuna . Está estrictamente prohibido utilizar lenguaje irritante o que tenga un impacto negativo en el tratamiento y recuperación de la enfermedad del paciente. Preste atención al estilo, métodos y técnicas de la conversación.
2. Los documentos de enfermería correctamente redactados deben ser objetivos, veraces, exactos, oportunos y completos. La escritura original no podrá taparse ni eliminarse pegando, manchando, etc.
3. Fortalecer el espíritu de equipo y la unidad interna.
4. Aprenda activamente conocimientos médicos y de enfermería avanzados, mejore su nivel profesional y técnico, mejore la calidad de la atención médica y brinde mejores servicios a los pacientes. Al mismo tiempo, fortalecer el estudio y cultivo de los conocimientos humanísticos y de etiqueta, y potenciar sus habilidades comunicativas.
5. Sea responsable y compasivo con los pacientes, memorice el sistema básico de atención médica e impleméntelo estrictamente en el trabajo clínico real.
6. Además, se deben alcanzar los “diez esenciales” en el futuro trabajo de enfermería.
Preste atención a lo que dice; explique claramente; verifique cuidadosamente; los registros deben ser estrictos; la operación debe estar estandarizada; coordinación y un fuerte sentido de responsabilidad.
Capítulo 5
Análisis de los riesgos para la seguridad de la enfermería:
1. Débil conciencia jurídica y conciencia de autoprotección de las enfermeras: Las enfermeras carecen de conciencia jurídica en la educación escolar y Educación durante el servicio La educación en conocimientos y los hábitos médicos tradicionales han colocado durante mucho tiempo el trabajo de las enfermeras en una posición dominante en los servicios médicos. Las enfermeras se centran únicamente en resolver los problemas de salud del paciente e ignoran posibles cuestiones legales. Hay una falta de conciencia de autoprotección y de evidencia en el proceso de enfermería real, y se ignora la recopilación y gestión de evidencia.
2. Examen incorrecto: El examen es un paso necesario para que las enfermeras implementen las órdenes médicas, implementen el tratamiento y los cuidados, y es un medio básico para garantizar la seguridad del paciente. Las enfermeras implementan las órdenes médicas de manera demasiado mecánica y no pueden detectar con precisión órdenes médicas erróneas. En las inspecciones de drogas no se pueden aplicar concienzudamente "tres controles y siete pares" y "dobles controles". Al realizar diversos tratamientos, a veces no llevan libros ni órdenes de tratamiento y, a veces, utilizan el pensamiento habitual para procesar e implementar las órdenes médicas, lo que viola el principio de "tres controles y siete pares" y plantea riesgos de seguridad.
3. El nivel de conocimiento integral de las enfermeras es bajo: debido a muchos factores, como la baja antigüedad, la baja educación y la alta movilidad, las enfermeras que trabajan en la primera línea clínica carecen de conocimiento profesional al observar las condiciones; y falta de previsión; Incapaz de juzgar de manera oportuna y precisa los síntomas precursores de los cambios de la enfermedad, lo que genera riesgos potenciales. Por ejemplo, los pacientes de quimioterapia en el departamento de oncología tienen mayores requisitos para que las enfermeras realicen punciones. Si la punción no tiene éxito, se producirá una extravasación de fármacos de quimioterapia durante la quimioterapia, los fármacos de alta concentración estimulan repetidamente los vasos sanguíneos durante un tiempo prolongado, lo que provoca una extravasación de fármacos. Si no se puede detectar la extravasación del fármaco a tiempo, el tejido en el lugar de la punción se necrótica, causando un gran daño al paciente. Además, los diferentes medicamentos de quimioterapia se usan de diferentes maneras y la falta de conocimiento puede afectar el tratamiento. Con la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías y proyectos, cada vez existen más servicios con alta complejidad técnica y altos requisitos técnicos en el trabajo de enfermería, lo que no solo genera una gran presión laboral para el personal de enfermería, sino que también puede generar mayores riesgos técnicos en la enfermería. trabajo, afectando así la seguridad de la enfermería.
4. La configuración del personal de enfermería no puede satisfacer las necesidades de los pacientes: la falta de recursos humanos de enfermería, especialmente las crecientes necesidades de tratamiento y enfermería de los turnos de medianoche, sobrecarga a las enfermeras con un trabajo pesado, lo que resulta en una débil sentido de responsabilidad, falta de concentración, calidad incontrolable de los enlaces y servicios inadecuados, lo que genera inseguridad para los pacientes.
Precauciones de seguridad de enfermería:
1. Realizar periódicamente educación sobre seguridad de enfermería, analizar y discutir los vínculos laborales que son propensos a defectos y errores de enfermería, proponer medidas de rectificación y realizar diversas actividades de enfermería. Revise las precauciones de seguridad, mejore su sentido de responsabilidad y mantenga sonando la alarma.
2. Fortalecer el estudio jurídico y mejorar la conciencia de autoprotección. La seguridad de la enfermería está estrechamente relacionada con las leyes y reglamentos, y es necesario mejorar la conciencia jurídica y el concepto legal del personal de enfermería.
3. Para mejorar la calidad general de las enfermeras, los directivos deben comprender correctamente la importancia del trabajo de enfermería. No sólo deben fortalecer su aprendizaje continuo de las teorías profesionales, sino también cultivar sus propias habilidades operativas y mejorar su comunicación. Habilidades con los pacientes. Fortalecer la formación de conocimientos básicos y habilidades operativas básicas para enfermeras jóvenes, y fortalecer la formación estandarizada y la educación continua para enfermeras jóvenes.
4. Fortalecer la concienciación sobre la inspección. En el trabajo de enfermería debemos tener en cuenta los "tres controles y siete controles" y aplicarlos estrictamente.
No confíes en tu propia imaginación ni te aferres a la idea de que otros ya lo han comprobado, o que deberías estar ocupado y no comprobarlo.
5. Fortalecer la gestión del sistema. En el trabajo diario de enfermería, se deben implementar estrictamente los procedimientos operativos, se deben implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones y se debe monitorear periódicamente la implementación y ejecución del sistema para identificar problemas de manera oportuna y llevar a cabo rectificaciones oportunas y efectivas.
Artículo 6
De acuerdo con el anexo del hospital No. 2 * * (18), nuestro hospital organizó cuidadosamente a todos los empleados para estudiar el espíritu del documento y realizó un autoexamen de todos los aspectos del trabajo del hospital según sea necesario. Investigación y actividades especiales de rectificación. Desde el inicio de las actividades de rectificación, los problemas de autoexamen y las medidas de rectificación del Departamento de Enfermería de nuestro hospital ahora se reportan de la siguiente manera:
Problemas existentes
(1) Problemas de calidad médica:
1. Simplifique los procedimientos operativos y no pueda implementar estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares".
2. El traspaso no es cuidadoso, el sistema de traspaso no se puede implementar estrictamente y el traspaso no es claro.
3. La inspección no fue oportuna y se ignoró la observación del estado del paciente y la tasa de goteo de líquidos.
4. El concepto de tecnología aséptica no es sólido, la desinfección y el aislamiento no son lo suficientemente completos y la operación aún debe mejorarse aún más.
La destrucción de elementos desechables es incompleta e irregular.
Defectos de la calidad del servicio:
1. El estudio de la teoría política no es lo suficientemente profundo.
2. El propósito del servicio no es lo suficientemente firme.
3. Las empresas han perdido la persecución de sus objetivos y la promoción es lenta.
2. Análisis de causas
1. Comprensión insuficiente de la importancia de fortalecer el aprendizaje; aprendizaje deficiente, iniciativa y conciencia insuficientes, que se retrasan en la actualización de los propios conceptos.
2. El estudio teórico no ocupa un lugar importante y el estudio es unilateral, lo que es una manifestación concreta de la inmadurez de la teoría política.
3. Las “dos pieles” de teoría y práctica no están totalmente integradas.
3. Medidas de rectificación
(1) Fortalecer la educación sobre seguridad de la enfermería, establecer un concepto de servicio centrado en el paciente y defender enérgicamente el concepto de cambiar el servicio pasivo por el servicio activo.
Medidas específicas:
1. El personal de enfermería debe cumplir con el sistema de reuniones regulares, participar en la educación y el aprendizaje sobre seguridad médica y ser castigado una vez encontrado de acuerdo con las reglas y regulaciones del hospital.
2. Combinado con el "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" llevado a cabo por nuestro hospital, establecer un concepto de servicio centrado en el paciente, brindar servicios proactivos, fortalecer la conciencia de responsabilidad del personal de enfermería y defender la responsabilidad del personal de enfermería. "amor, esmero y cuidado". Atender a los pacientes con paciencia y responsabilidad, y realizar la selección de personas avanzadas en servicios de enfermería de alta calidad.
3. Fortaleciendo el trabajo de enfermería clínica y consolidando los servicios básicos de enfermería, podemos establecer una buena imagen en toda la sociedad de la industria médica y de la salud al servicio de las personas de todo corazón, lograr "tres bienes y una satisfacción". promover el espíritu humanitario de salvar vidas y ayudar a los heridos, y promover que la relación médico-paciente sea armoniosa.
(2) Establecer y mejorar las normas y reglamentos pertinentes y aclarar las responsabilidades laborales. Resumir la experiencia, explorar y mejorar gradualmente el sistema de gestión de enfermería hospitalaria adecuado para nuestro hospital, establecer un mecanismo a largo plazo para la mejora continua de la calidad de la enfermería y mejorar continuamente el nivel del trabajo de enfermería.
Medidas específicas:
1. Es necesario seguir implementando el "Reglamento de Enfermería", el "Aviso del Ministerio de Salud sobre el Fortalecimiento del Trabajo de Enfermería Clínica Hospitalaria" y los "Principios Rectores". de Enfermería Graduada en Hospitales Generales (Ensayo)" ", "Servicios Básicos de Enfermería para Pacientes Hospitalizados (Ensayo)", "Estándares de Servicio Básico de Enfermería" y "Estándares de Servicio Técnico de Enfermería Clínica General", fortalecer la gestión de enfermería, estandarizar los servicios de enfermería y consolidar enfermería básica.
2. Establecer y mejorar las normas y reglamentos pertinentes y aclarar las responsabilidades laborales.
1) Los hospitales y salas cuentan con planes completos de creación, objetivos, tareas y medidas de implementación, y el personal de enfermería está registrado y estandarizado en la práctica.
2) Establecer y mejorar las normas y reglamentos de enfermería clínica, las rutinas de enfermería de enfermedades y las especificaciones y estándares del servicio de enfermería clínica.
3) Establecer un sistema de responsabilidad de los puestos de enfermería, formular e implementar responsabilidades laborales y estándares laborales para las enfermeras en todos los niveles, y estandarizar la práctica clínica de enfermería.
4) Establecer un sistema de evaluación del desempeño de las enfermeras y combinar los resultados de la evaluación con la evaluación de promoción de las enfermeras en función de la cantidad y calidad del trabajo de enfermería clínica realizado por las enfermeras y la satisfacción de los pacientes hospitalizados.
3. Aclarar los elementos básicos de enfermería y las especificaciones laborales de las que deben ser responsables las enfermeras clínicas. Deben realizar tareas básicas de enfermería, estandarizar los comportamientos de enfermería y mejorar los servicios de enfermería.
4. Clarificar la connotación, elementos de servicio y estándares de trabajo de los servicios de enfermería clínica. La connotación de servicio y los elementos de servicio de la atención graduada deben incluir la observación del estado del paciente, el tratamiento y las medidas de enfermería, el cuidado de la vida, la rehabilitación y la orientación sanitaria, etc. , e incorporarlo a la divulgación de los asuntos hospitalarios, e introducir el mecanismo de evaluación de los pacientes y de la sociedad como el contenido divulgado a los pacientes.
(3) Fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos, normas y reglamentos diversos y estándares de trabajo.
Medidas específicas:
1. Estudiar el “Reglamento de Enfermería”, “Aviso del Ministerio de Salud sobre Fortalecimiento del Trabajo de Enfermería Clínica Hospitalaria”, “Principios Rectores de la Enfermería Graduada en los Hospitales Generales” (Prueba)", Leyes y reglamentos como "Servicios básicos de enfermería para pacientes hospitalizados (Prueba)", "Servicios básicos de enfermería" y "Servicios comunes para tecnología de enfermería clínica" permiten a las enfermeras dominar diversas reglas, reglamentos, leyes y reglamentos.
2. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, implementar estrictamente procedimientos operativos, estandarizar continuamente los procesos de trabajo de enfermería y formular planes de gestión de seguridad del paciente.
3. Fortalecer la gestión de las medidas de control de calidad, fortalecer el control de calidad clave, establecer equipos departamentales de control de calidad, inspeccionar periódicamente la implementación del sistema y la gestión de calidad de cada eslabón, cortar de raíz los problemas de calidad y eliminarlos. y reducir el peligro oculto.
4. Fortalecer repetidamente la conciencia jurídica de las enfermeras, utilizar reuniones matutinas y estudios profesionales diarios para enseñar conocimientos y casos legales sobre la prevención de disputas médicas, y utilizar casos específicos para informar a las enfermeras que cualquier negligencia en un vínculo pequeño puede causar pérdida irreparable. Se celebran periódicamente reuniones de análisis de seguridad para permitir al personal de enfermería identificar vínculos propensos a errores, especialmente problemas existentes, analizar las causas y formular medidas de mejora. Actualizar el concepto de gestión, alentar al personal de enfermería a informar sobre los peligros para la seguridad y establecer un sistema de recompensa por el autoexamen y la notificación de peligros ocultos. Si lo ocultan serán sancionados según el sistema correspondiente.
(4) Potenciar el estudio y valoración de los “tres fundamentos” y los “tres estrictos” de la enfermería.
Medidas específicas:
1. Fortalecer los exámenes teóricos y las evaluaciones técnicas de funcionamiento.
2. Incentivar al personal de enfermería a participar en diversas formas de aprendizaje y formación profesional dentro y fuera del hospital.
3. Formular políticas preferenciales para incentivar al personal de enfermería a participar en la educación superior de adultos para mejorar las habilidades profesionales y los conocimientos teóricos.
4. Entre y salga para fortalecer el aprendizaje de nuevos negocios de enfermería y nuevas tecnologías. Cada año en febrero, se invita a expertos superiores a dar conferencias en nuestro hospital y el personal de enfermería se turna para asistir. a hospitales superiores para una formación de corta duración.
(5) Fortalecer el estudio de las normas y reglamentos de las enfermeras, implementar estrictamente el sistema de prescripción médica y poner fin resueltamente al fenómeno de la medicación que no cumple con las prescripciones del médico.
Medidas específicas:
Intensificar la supervisión y la inspección, y abordarlas con seriedad si se descubre que una enfermera está usando medicamentos que no se ajustan a las instrucciones médicas.
(6) Fortalecer la capacitación en procedimientos operativos asépticos, la gestión de artículos estériles, la gestión del proceso de distribución y uso de diversos artículos estériles y la supervisión e inspección del seguimiento de la esterilización en autoclave; enfermedades infecciosas Desinfectar y aislar a los pacientes, e instar al personal de salud a realizar el procesamiento final de la sala.
Medidas específicas: Realizar esfuerzos concertados para fortalecer el sentido de responsabilidad del personal de enfermería.
(7) Fortalecer el sistema de traspaso de funciones.
Medidas específicas:
1. Aprenda el sistema central una vez por semana.
2. El personal de enfermería entregará sus turnos de forma colectiva al menos una vez por semana.
3. Fortalecer la inspección y supervisión de las rondas administrativas.