Resumen del trabajo inmobiliario
Resumen del Trabajo de Bienes Raíces 1 Sin darme cuenta, me fui silenciosamente después de vivir aquí durante mucho tiempo. Este año la carga de trabajo no es pesada, pero hay mucho que aprender. El paso del tiempo me ha quitado el ajetreo, las preocupaciones y la depresión de este año, pero la persistencia de la lucha interior me ha permitido seguir en mi puesto. Recuerdo haber visto el programa "Si eres el indicado" hace algún tiempo. Un jefe dijo que las ventas son un camino sin retorno. No se como entenderlo.
Siempre siento que lo que más me gusta son las ventas y lo que menos me disgusta son las ventas. La razón es que ella me trae demasiada felicidad y "dolor". Estoy feliz porque anhelo seguir teniendo éxito en las ventas y disfrutar psicológicamente después de firmar un contrato. Puede hacer realidad muchos de mis sueños y el "dolor" es insoportable para la gente corriente. Pero en general la felicidad es mayor que el "dolor", y por eso lo disfruto, y cuanto más trabajo, más me gusta este trabajo. A menudo escucho y me encuentro con vendedores que compiten por comisiones para competir por el rendimiento, a menudo por cualquier medio necesario. Afortunadamente, mi empresa tiene un ambiente de ventas armonioso. Los colegas compiten entre sí y se ayudan mutuamente. Cada desacuerdo siempre se puede eliminar mediante la comunicación y cada problema a menudo se resuelve mediante una lluvia de ideas (incluso si solo hay diez personas en nuestra tienda). Precisamente gracias a una atmósfera corporativa y un espíritu de equipo tan fuertes, he podido obtener los nutrientes que necesito para crecer a largo plazo. Aquí hay un resumen de las ventas de bienes raíces del año pasado:
También aprendí mucho sobre la venta de casas de mis propios clientes que compraron casas. Déjame mostrarte aquí. Quizás aún no lo he hecho, pero espero poder compartirlo con todos.
Lo primero y más básico es estar siempre entusiasmado durante la recepción.
En segundo lugar, registrar clientes y realizar visitas de seguimiento.
En tercer lugar, invitamos periódicamente a los clientes a que vengan a ver las propiedades para que comprendan la dinámica de nuestra comunidad. Fortalecer la confianza de compra de los clientes y comunicarse bien.
En cuarto lugar, mejorar su nivel empresarial y reforzar el conocimiento relacionado con el sector inmobiliario y las últimas novedades. Pueden sentirse cómodos frente a los clientes, demostrar su profesionalismo y, al mismo tiempo, hacer que los clientes quieran creer en sí mismos.
En quinto lugar, piense desde la perspectiva del cliente, para que pueda ver la casa de manera específica, brindarle al cliente la casa más adecuada, resolver sus dudas y permitirle comprar una casa con confianza. .
En sexto lugar, aprender a utilizar técnicas de venta para obligar adecuadamente a los clientes a tomar decisiones lo antes posible.
En séptimo lugar, encontrar y reconocer tus objetivos, y fortalecer constantemente tu confianza para seguir adelante y perseverar hasta el final son siempre lo más importante. Creo firmemente que mientras la dirección sea correcta, el método sea correcto, paso a paso y cada paso esté firmemente en el camino a seguir, podremos llegar antes al punto final. Si sales adelante por suerte, un día se te acabará la suerte.
En el nuevo año, seguiré contagiando a otros con mi entusiasmo, seguiré trabajando duro en esta buena plataforma y me pondré una nueva meta. Me estableceré dos conjuntos de tareas de ventas cada mes en mayo, junio, septiembre, 10 de junio y cerraré las ventas todos los meses en marzo, abril, julio, 11 de agosto y junio 438-02.
El desarrollo personal no puede separarse del desarrollo de la empresa, y cada trabajo no se puede hacer bien sin amor. Por eso, en esta prometedora empresa, haré todo lo posible para servir a la empresa, dedicarme a mi trabajo, ser estricto conmigo mismo, seguir aprendiendo, contagiar pasión a los clientes, afrontar mi carrera con una actitud seria y rigurosa, crear sentimientos en los clientes. y generar beneficios para la empresa. Finalmente, espero poder alcanzar un nivel más alto con mis colegas y lograr mayores logros en el nuevo año.
Resumen del trabajo inmobiliario: Dos años de experiencia en venta de inmuebles me han permitido vivir una vida diferente, especialmente en el caso de Vanke. El bautismo bajo una gestión estricta y rigurosa también ha creado mi estilo de trabajo constante y con los pies en la tierra. Mirando paso a paso mis pasos anteriores, resumí la siguiente experiencia de ventas:
Primero, "la perseverancia es la victoria"
Solo perseverando y no dándose por vencido fácilmente se puede lograr el éxito. paso a paso.
Si bien no sabemos cuándo lo lograremos, ciertamente nos estamos acercando. Con un espíritu tenaz, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Trabajar continuamente puede provocar inevitablemente fatiga. Es naturaleza humana relajarse. Los momentos más difíciles pasarán si perseveras. De manera similar, en las ventas, los clientes plantean diversas objeciones, pierden la oportunidad de explicarles y los clientes se pierden, con un poco más de persuasión y persuasión, el trato se cerrará. A menudo la esperanza reside en una llamada telefónica más y una comunicación más. Al mismo tiempo, persistimos en adquirir conocimientos relevantes de la profesión inmobiliaria, para que nuestras excelentes cualidades profesionales puedan impresionar a nuestros clientes desde el fondo de nuestro corazón.
En segundo lugar, aprende a escuchar y aprovechar las oportunidades.
Creo que un buen vendedor debe saber escuchar. Puede comprender todos los aspectos del cliente escuchando y no debe juzgar un libro por su portada. No debe juzgar fácilmente a los clientes basándose en su propia experiencia.
Los residentes eran demasiado rebeldes y poco sinceros, lo que provocó la pérdida de algunos clientes. Es necesario juzgar sus pensamientos potenciales a través de sus palabras y hechos, para captar la información real de los clientes y la psicología de los compradores, y dar en el clavo en el momento adecuado hasta que se complete la transacción.
En tercer lugar, mantenga el entusiasmo y la pasión por el trabajo a largo plazo.
Creo que el trabajo duro crea excelentes empleados. Por eso, desde el momento en que entré en Yiju Company, siempre he mantenido una actitud de trabajo seria y un espíritu proactivo. No importa las pequeñas cosas que haga, hago lo mejor que puedo. Para promocionar mis productos, primero debo estar completamente familiarizado con mis productos, amarlos y tratar a los clientes con entusiasmo y entusiasmo. Seguimiento con los clientes con los pies en la tierra, haciendo posible lo imposible, haciendo realidad lo posible. La acumulación de poco a poco ha creado mi excelente desempeño. Al mismo tiempo, mantuve las relaciones que había establecido con antiguos clientes. Todos afirmaron plenamente mi trabajo serio y mi actitud entusiasta, lo que me trajo más clientes potenciales y mi desempeño laboral a un nivel superior. Ésta es la mayor ganancia y riqueza que he obtenido gracias a mi trabajo de ventas y también es de lo que estoy más orgulloso.
En cuarto lugar, mantén una buena actitud.
Todo el mundo lo ha pasado mal, y un vendedor positivo y optimista lo atribuirá a habilidades y experiencia personales imperfectas. Consideran esto como un proceso de moderación necesario y están dispuestos a seguir mejorando y desarrollándose en una buena dirección, mientras que los vendedores pasivos y pesimistas se quejan de las oportunidades y la suerte, siempre se quejan, esperan y se rinden.
La fábula de la tortuga y la liebre aparece constantemente en la vida real. La liebre tiende a estar orientada a las oportunidades, mientras que la tortuga siempre se apega a su competitividad central. En la vida real, al igual que en el fin de la tortuga y la liebre, aquellos que continúan acumulando competitividad central eventualmente derrotarán a aquellos que persiguen oportunidades. A veces la vida es como escalar una montaña. Cuando era joven y fuerte, siempre estaba saltando como un conejo. Siempre que tengas la oportunidad, querrás abandonar el barco y tomar atajos. Cuando te encuentras con contratiempos, quieres rendirte y descansar. La vida requiere acumulación. Una persona experimentada, como una tortuga, sabe caminar a velocidad constante. Creo firmemente que mientras la dirección sea correcta, el método sea correcto, paso a paso y cada paso esté firmemente en el camino a seguir, podrán llegar al final antes. Si sales adelante por suerte, un día se te acabará la suerte.
Siempre he insistido en hacer lo que puedo hacer bien y avanzar con paso firme hacia mis objetivos paso a paso.
Resumen del trabajo inmobiliario Durante los últimos 31 años, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, he completado mi propio trabajo de manera diligente y constante y he completado con éxito varias tareas asignadas por los líderes. sentó una buena base para el trabajo futuro.
En el nuevo año, sólo mirando hacia el pasado y resumiendo el trabajo del año podremos resumir nuestras propias deficiencias, tener un nuevo plan para el trabajo del próximo año y ser capaces de Complete el trabajo de manera más precisa, eficiente y oportuna Misión, permítase subir a otro nivel. El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Desde julio de 20xx, el trabajo se ha centrado principalmente en solicitar la construcción de un proyecto de ciudad de autopartes. A pesar de las frecuentes interrupciones, con la ayuda de sus líderes, hicieron todo lo posible para obtener los certificados de derechos de uso de tierras de propiedad estatal, permisos de planificación de tierras de construcción y certificados de registro de inversiones para las parcelas B y C, y aprobaron la revisión de planificación. El diseño preliminar y la construcción de intervención temprana del plan también avanzan de manera ordenada.
También se están tramitando a pleno rendimiento el certificado de propiedad de la tierra, el permiso de ordenamiento territorial, el certificado de registro de inversión y otros trámites para la parcela D.
Dos. Plan de trabajo 20xx
La primera tarea en 20xx es obtener el permiso de planificación y el permiso de construcción para proyectos de construcción de Categoría B, C y D. Luego maneje la licencia de preventa y otros asuntos de acuerdo con los requisitos y acuerdos de ventas de la empresa. En el nuevo año, resumiré experiencias y lecciones, aprovecharé al máximo mis fortalezas, fortaleceré el aprendizaje y completaré diversas tareas asignadas por los líderes con una actitud más positiva y mayor eficiencia.
En tercer lugar, los problemas existentes y las direcciones para los esfuerzos futuros.
En 20xx, el progreso de la construcción avanzó de acuerdo con los requisitos de construcción de la empresa. Esto fue inseparable del fuerte apoyo de los líderes y colegas, y también fue el resultado de los esfuerzos conjuntos de todos los colegas de la oficina. . Sin embargo, después de un estudio cuidadoso, todavía hay muchas deficiencias:
1. Es necesario fortalecer la iniciativa y la conciencia del aprendizaje. No podemos simplemente estar satisfechos con el conocimiento que tenemos actualmente, sino que también debemos dominar más. El conocimiento a través de estudios adicionales El conocimiento integral de la teoría política y el conocimiento cultural más amplio llevarán su trabajo al siguiente nivel.
2. Hay impaciencia en el trabajo y es necesario fortalecer aún más el estilo modesto y prudente para evitar la impaciencia, mejorar la alfabetización cultural y mantener una buena actitud. Se dice que los detalles determinan el éxito o el fracaso y el carácter determina el destino.
3. Es necesario seguir mejorando las relaciones públicas externas y las capacidades de coordinación.
Desde que ingresé al trabajo social, he experimentado diferentes puestos. En cada puesto, trabajé duro, trabajé mucho y logré ciertos resultados. Resumir el pasado es aprender del pasado y hacerlo mejor en el futuro. También se invita a los líderes y colegas a criticar y corregir las deficiencias y deficiencias en su trabajo. Al mismo tiempo, también espero fervientemente que la empresa se desarrolle más vigorosamente en el futuro y continuaré haciendo todo lo posible para crear un desempeño brillante para la empresa.
Resumen del trabajo inmobiliario 4 Primera parte Perspectivas laborales
El ajetreado año XX está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en XX, aunque no hubo resultados espectaculares, porque era la primera vez que trabajaba en una empresa con financiación extranjera, experimenté una prueba y un temperamento extraordinarios. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y mejorando paulatinamente mi calidad y talentos.
Durante este período, aprendí y experimenté muchas prácticas diferentes de las empresas inmobiliarias locales, y mis líderes también me brindaron mucho apoyo y atención. En este sentido, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Sr. Li y a otros colegas de la empresa. Es precisamente gracias a su ayuda que puedo trabajar más duro en el trabajo, y es precisamente gracias a su cooperación que mi progreso laboral puede mejorar aún más después de llegar a la empresa.
Llegué a nuestro colectivo el 29 de mayo de XX. El departamento del que soy responsable es el Departamento de Administración. Por lo general, la mayor parte de la energía se gasta en algunos asuntos integrales en la etapa inicial de la empresa. Sé muy bien que el departamento administrativo es un departamento de servicio integral dirigido directamente por el director general de la empresa. Es un centro para vincular hacia arriba y hacia abajo, comunicación externa, coordinación de izquierda a derecha y carga y emisión. El trabajo también es relativamente complejo, incluido el procesamiento de documentos oficiales, la gestión de archivos, la aprobación de documentos oficiales, la gestión de personal, la gestión de vehículos y la gestión de adquisiciones. , organización de reuniones, etc.
Debido a que el trabajo del departamento administrativo es grande, complejo y disperso, cuando se hace una cosa, a menudo se divide en varias secciones por otras cosas. Aun así, antes de hacer cualquier cosa, me digo a mí mismo que por grande o pequeño que sea, debo trabajar duro y prestarle atención, porque nada es demasiado pequeño para la empresa. Debido a que el trabajo habitual es complicado y trivial, a veces algunas personas no entienden lo que estás haciendo. Cuando dices lo que estás haciendo con tanta seriedad, todavía espero hacer bien mi trabajo a tiempo para no afectar el progreso del trabajo de la empresa. .
Al principio yo era el único en el departamento de administración. Más tarde, el maestro Li consideró que el departamento administrativo tenía muy poca gente y organizó que Zhang xx y Li xx se unieran temporalmente al departamento administrativo. Mi trabajo fue relativamente fácil. En el trabajo, no dividimos el trabajo y, por supuesto, ocasionalmente nos peleamos, pero también es por el trabajo que nos animamos, aprendemos y apoyamos unos a otros. Durante más de medio año partimos de todo, cumplimos silenciosamente nuestras funciones, desempeñamos nuestro papel, hicimos todo lo posible para brindar garantía y apoyo al trabajo normal de la empresa y desempeñamos mejor algunas funciones básicas como departamento administrativo. Se han logrado ciertos avances en diversas tareas, finalizándose inicialmente el trabajo del Departamento de Administración Integral.
Esto sentó las bases para el trabajo en XX y creó buenas condiciones.
La segunda parte del resumen del trabajo
Para resumir la experiencia, encontrar lagunas, para exigirnos más estrictamente, superarnos y promover el progreso continuo del trabajo del departamento. , el informe de trabajo XX ahora está organizado de la siguiente manera:
1. Principales tareas diarias
1. Haga un buen trabajo en la organización de documentos completos de oficina.
Según estadísticas incompletas, desde junio XX hasta junio febrero de 2018, se recopilaron 182 documentos, declaraciones, formularios y sistemas completos requeridos por la empresa;
Gestión de archivos: la empresa ha establecido un procedimiento de archivo para los textos de los contratos relevantes, ha manejado cuidadosamente los procedimientos de registro de préstamo y entrega de los documentos relevantes y ha establecido simultáneamente archivos electrónicos, logrando el objetivo de tener archivos electrónicos para cada contrato. texto. .
2. Cooperar con los líderes de la empresa para participar en la formulación, modificación y mejora de algunos de los sistemas de la empresa.
Hasta ahora, después de la redacción, la sede ha adoptado 65.438.000 sistemas, entre ellos: reglamentos de gestión autorizados por la junta directiva para la gestión de Linyi Bairui Real Estate Co., Ltd., sistemas de gestión de recursos humanos, sistemas de asistencia de empleados, sistema de gestión de suministros de oficina, sistema de gestión de archivos, responsabilidades de departamento y trabajo, sistema de gestión de activos fijos, sistema de gestión de vehículos, sistema de gestión, etc.
Además, existen otros siete sistemas, incluido el código de conducta de la oficina, el sistema de recompensa y castigo de los empleados, el sistema de gestión de adquisiciones de materiales y equipos, el sistema de gestión de ventas, el sistema de gestión de proyectos, los métodos de gestión de licitaciones de proyectos y el sello. Utilizar normativa de gestión, sistemas de gestión de presupuestos y gastos, etc.
Basándonos en los sistemas relevantes anteriores, cooperamos con la sede y otros departamentos para desarrollar algunas formas de uso diario.
3. Gestión de empleados
Archivos de empleados: se ha desarrollado un formulario de registro de empleados para enriquecer la información personal de los empleados y mejorar continuamente la gestión de archivos de los empleados.
Reclutamiento de personal: Reclute personal de los departamentos relevantes a través de Internet local, periódicos y participación en ferias de empleo los fines de semana, realice evaluaciones preliminares y organice entrevistas. Dirigido principalmente a ingenieros instaladores, personal de presupuestos, personal de marketing, personal de compras, etc.
4. Gestión de vehículos. Se han formulado formularios de uso relevantes para centrarse en el registro de vehículos, el registro de productos petrolíferos y la gestión de la seguridad.
4. Es necesario reforzar la comunicación interdepartamental. En particular, es necesario fortalecer y mejorar aún más la comunicación y supervisión oportunas, las discusiones periódicas y la coordinación del ritmo de los arreglos de trabajo semanales.
5. Hay 12 computadoras, 4 computadoras de acceso telefónico y otras computadoras usan el mismo número, lo que no puede resolver fundamentalmente el problema de acceso a Internet. Como resultado, a veces * * * no puede acceder a Internet, lo que puede provocar algunos retrasos en el trabajo.
6. Control de impresora. Por tratarse de una oficina colectiva, existen fallas en el control de uso, registro y almacenamiento del papel de impresión y copia.
Se debe prestar mucha atención a las cuestiones anteriores y mejorarlas en trabajos futuros para promover el trabajo general de la empresa.
Cuarto, siguiente paso
1. Respetar el liderazgo y unir a los compañeros. Bajo el liderazgo de la sede y del Gerente General Li, haga bien su trabajo y coopere con el trabajo de otros departamentos.
2. Fortalecer eficazmente la gestión interna de la empresa, mejorar aún más las normas y reglamentos de la empresa y aumentar la implementación, supervisión e inspección de las normas y reglamentos de la empresa para hacer el trabajo diario de la empresa más ordenado y eficaz.
3. Continuar fortaleciendo la educación y la capacitación empresarial para todos los empleados y mejorar efectivamente la conciencia ideológica y las habilidades comerciales de los empleados.
4. Acelerar el avance del trabajo y encaminar el trabajo del departamento lo antes posible.
5. Fortalecer el trabajo y los intercambios ideológicos entre departamentos y entre este departamento y otros departamentos para lograr un pensamiento unificado y pasos consistentes. Realmente logra el propósito de pensar en un solo lugar.
6. Tomar algunas medidas efectivas para mejorar el trabajo y el desempeño en respuesta a los problemas descubiertos y otros existentes.
7. Continuar trabajando duro para mejorar los niveles de servicio diarios y desempeñar el papel de proveedor de servicios de la empresa.
Perspectivas de la tercera parte
En los próximos XX años, me siento honrado de continuar trabajando bajo el liderazgo y el estímulo del Gerente General Li y con la estrecha cooperación de mis colegas a mi alrededor.
Trabajaré cada vez más duro para aprender de las fortalezas de los demás y compensar mis propios defectos. También tomaré la iniciativa de pedir consejo a otros colegas sobre cosas que no sé. De acuerdo con el principio de "aprende un paso primero, aprende más", esfuérzate por enriquecerte, enriquecerte, mejorarte y hacer tu propia contribución al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo inmobiliario 5 El 26 de febrero de 20xx, como novato en el sector inmobiliario, tuve el honor de unirme a la gran familia de Dijun Fengrun Real Estate Brokerage Co., Ltd. y trabajar en el proyecto de la empresa. -Shangcheng Land se desempeña como consultor inmobiliario. ¡Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad!
Como nunca antes había estado expuesto al sector inmobiliario, no estaba familiarizado con el nuevo entorno ni con las cosas nuevas cuando llegué por primera vez al proyecto. Sin embargo, con la ayuda entusiasta de mis líderes y colegas, obtuve una comprensión general de la terminología inmobiliaria y del mercado inmobiliario. Rápidamente me familiaricé con el conocimiento del proyecto y los procesos de trabajo, y rápidamente ingresé al puesto de trabajo. ¡Muchas gracias por su ayuda y orientación!
Me hicieron darme cuenta de que como miembro del departamento comercial tengo grandes responsabilidades. Como miembro del departamento de ventas, la cara y el escaparate de la empresa, sus palabras y hechos también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar constantemente nuestra propia calidad y fijarnos altos estándares. Sobre la base de una alta calidad, se deben fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado.
Después de un periodo de estudio, el proyecto 65438 fue inaugurado el 23 de octubre de 20xx. Reservé el 16, ***6 juegos, pero al final solo se vendió un juego.
Entre ellos, el análisis de los problemas existentes en el trabajo es el siguiente:
1. Es la primera vez que tengo un contacto cercano con el sector inmobiliario, me falta. experiencia práctica.
2. Falta de orientación para los clientes;
3. Es necesario fortalecer aún más la conciencia de la iniciativa laboral, especialmente cuando se visita a los clientes, siempre existen algunas barreras psicológicas, por lo que lo son. no lo suficientemente proactivo;
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4. La falta de retórica unificada compromete la precisión de los mensajes verbales entregados a los clientes.
Plan de trabajo y objetivos para el nuevo año:
1. La tarea de la empresa el próximo año es de 400 millones, y la tarea que me he propuesto es de 50 millones, avanzando paso a paso. paso.
2. Fortalecer las habilidades de ventas; esforzarse por crear métodos y técnicas de ventas que se adapten a sus necesidades.
3. Ajusta tu mentalidad y desarrolla la confianza en ti mismo;
4. Fortalece el aprendizaje de habilidades comerciales y de comunicación, repone energía y prepárate para el próximo desafío.
20xx es un año significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.
En 20xx, la empresa tendrá más desafíos esperándome. La sombra de la crisis financiera aún no se ha disipado. Las perspectivas de las empresas inmobiliarias no son optimistas y los precios de la vivienda también van y vienen, lo que confunde a la gente. Sin embargo, creo que mientras todos nuestros empleados trabajen juntos y hagan bien su trabajo, lograremos un buen resultado. Creo que podremos hacer un buen trabajo en 20xx.
Después de experimentar el turbulento 20xx, marcamos el comienzo del glorioso 20xx. Que tengamos éxito y felicidad en los años venideros.
Resumen de obra inmobiliaria: 6 En 20xx, era el principal responsable de la obra de centralita. El siguiente es mi informe de trabajo del año pasado y mi plan de trabajo para el próximo:
En primer lugar, centralita:
1, responsable de recibir, confirmar y resumir el diario. pedidos de todos los distribuidores de la empresa.
2. Formular cartas de confirmación de clientes y recordatorios relacionados.
3. Responsable de la cotización y confirmación de dibujo de productos no estándar.
4. Elaboración de estadísticas de ventas y cuentas de pago de clientes relacionadas.
5. Seguimiento y respuesta a los pedidos diarios.
6. Coordinación y seguimiento del estado de entrega, etc.
2. Desventajas:
1. No hay concepto de clientes. El concepto básico es "preocuparse por lo que los clientes quieren". Los problemas informados por los clientes no se resolvieron a tiempo, lo que generó una impresión caótica de la empresa.
2. La falta de progreso de la producción da como resultado la incapacidad de proporcionar comentarios oportunos a los clientes cuando preguntan sobre el progreso de la producción del producto.
3. ¡Falta de espíritu de equipo! La falta de una actitud de trabajo cooperativo conduce a la pérdida del entusiasmo por el trabajo, a una autodisciplina laxa y a una baja eficiencia en el trabajo.
En tercer lugar, tengo los siguientes requisitos para mí en XX:
1. Tener un concepto para todos los clientes: "Los clientes son Dios". Pero no demasiado bajo. Deje una buena impresión en los clientes y establezca una mejor imagen para la empresa.
2. Cuando los clientes reportan problemas, ya no "se quedarán sin nada que hacer" y harán todo lo posible para resolverlos. Deje que los clientes crean en la solidez de nuestro trabajo y completen mejor las tareas.
3. Debes tener buena comunicación y conciencia de equipo con otros empleados de la empresa, comunicarte más y discutir más, para poder incrementar continuamente tus habilidades laborales.
Xx es un año nuevo y un año de autodesafío. Trabajaré duro para corregir las deficiencias del trabajo del año pasado, haré un buen trabajo en el nuevo año y haré mi parte para el desarrollo de la empresa.