¿Qué tal Chengdu Aerospace Moulding Co., Ltd.?

Muy bien. Fue reestructurado a partir de un taller bajo una antigua empresa estatal. Tiene una cultura corporativa sólida y un sistema integral. Es un buen lugar para que los jóvenes aprendan la esencia de la gestión. La presión laboral no es alta, pero el salario. y los beneficios están muy por detrás de los de las empresas extranjeras y las empresas cotizadas. En la actualidad, la empresa cuenta con 13 sucursales y filiales en todo el país y ya están en marcha los preparativos para cotizar en bolsa. La promoción del talento no debe centrarse únicamente en el salario y el puesto de trabajo inmediatos. La clave es observar la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo. El equipo directivo de la empresa también es una élite práctica.