Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Encontré un nuevo trabajo, pero tengo hepatitis B mayor. Me temo que mis nuevos colegas lo sabrán. ¿Debería decírselo? ¿Cómo debo afrontarlo si se enteran?

Encontré un nuevo trabajo, pero tengo hepatitis B mayor. Me temo que mis nuevos colegas lo sabrán. ¿Debería decírselo? ¿Cómo debo afrontarlo si se enteran?

En la vida real, los exámenes físicos de rutina, como el de admisión a la escuela y el empleo, detectarán "dos hepatitis B y media". Para cruzar este "umbral" en el camino hacia la escuela y el empleo, los portadores del virus de la hepatitis B han estado tratando de obtener el apoyo de leyes y reglamentos. El 30 de julio de este año, el Departamento de Ciencia Política y Derecho del Ministerio de Salud publicó las "Medidas para la Gestión de la Atención de la Salud en Guarderías y Jardines de Infantes (Proyecto)" para comentario público. El proyecto estipula que las instituciones de cuidado infantil no se negarán a aceptar a niños con resultados positivos para el antígeno de superficie de la hepatitis B pero que tengan una función hepática normal. El artículo 23 del "Reglamento de Implementación de la Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China" promulgado oficialmente el 24 de julio estipula que los productores y operadores de alimentos deberán tratar a los trabajadores que tengan contacto directo con los alimentos con disentería, fiebre tifoidea, hepatitis viral A y hepatitis E. Aquellos con hepatitis viral y otras enfermedades infecciosas gastrointestinales, así como tuberculosis activa, enfermedades cutáneas purulentas o exudativas y otras enfermedades que dificultan la seguridad alimentaria, deben ajustarse a otras posiciones que no afecten la seguridad alimentaria. Según este reglamento, a los portadores del virus de la hepatitis B ya no se les prohíbe realizar trabajos que entren en contacto con alimentos directamente importados. Aunque se ha abierto la "puerta" sanitaria para que los portadores del virus de la hepatitis B entren en la industria alimentaria, no es fácil cruzar esta "puerta" abierta. Al principio, Lei Chuang, de 22 años, pidió un certificado de salud en el Centro de Servicios de Salud Comunitario de la calle Lingyin, distrito de Xihu, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang. La respuesta que recibió fue: "Tienes hepatitis Sanyang y no puedes. obtener un certificado de salud." El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del Distrito Xihu de Hangzhou y la Sección de Asuntos Médicos de la Oficina de Salud del Distrito Xihu también se negaron por el mismo motivo. Desesperado, Lei Chuang decidió acudir al director del Departamento de Salud Provincial de Zhejiang y las cosas cambiaron. Me dijeron: “Si no se detectan otras enfermedades infecciosas, acepto solicitar un certificado de salud en el trabajo alimentario. En la tarde del 1 de septiembre, Lei Chuang finalmente obtuvo el “certificado de salud” de higiene alimentaria medio mes después”. En comparación con Lei Chuang, la experiencia de Zhou Zongquan en la solicitud de certificados fue bastante aburrida. El 31 de agosto, cuando Zhou Zongquan dijo: "Tengo un 'Tres Grandes Yang' y quiero solicitar un certificado de salud", aunque el personal del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Hefei se sorprendió, rápidamente lo informaron a sus superiores. . Ma Jian, director del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Hefei, respondió: Lo haremos de acuerdo con la ley y los reglamentos. Cuatro días después, el 3 de septiembre, Zhou Zongquan recibió el "certificado de salud".

Las victorias de Lei Chuang y Zhou Zongquan se beneficiaron de la promulgación del "Reglamento sobre la implementación de la Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China", y las victorias de los portadores del virus de la hepatitis B pueden continuar expandir. En agosto, los medios informaron que expertos habían presentado sugerencias al Ministerio de Salud para cancelar los "dos y medio" elementos en la lista de espera para formularios de exámenes físicos de rutina, como inscripción, guardería, empleo y solicitudes de certificados de salud. En mi país hay más de 654.380 millones de personas infectadas por el virus de la hepatitis B, lo que representa el 10% de la población total. Un grupo tan grande ha sentido más o menos la presión y la discriminación de todos los ámbitos de la vida. Los incidentes típicos reportados en los periódicos incluyen: En 2003, Zhou Chao, graduado de la Universidad de Zhejiang, tomó el examen de servicio civil de Jiaxing y no fue admitido porque se encontró que era positivo para hepatitis B. Zhou apuñaló a dos miembros del personal y mató a uno de ellos con un cuchillo. Fue condenado a muerte; en 2004, un estudiante de posgrado de la Universidad Xi'an Jiaotong se suicidó porque no podía soportar la presión de portar el virus de la hepatitis B. En 2005, un estudiante de doctorado en servicio en la Universidad de Xiamen se ahorcó debido a la hepatitis B...

La prueba exitosa de Lei Chuang y Zhou Zongquan sin duda hará que la mayoría de los portadores del virus de la hepatitis B se sientan gratificados. . Algunos comentaristas lo reconocieron claramente: se trata de un certificado sanitario de acceso a la industria alimentaria emitido a los portadores del virus de la hepatitis B, y también es una declaración de toda la sociedad contra la discriminación por la hepatitis B. En este sentido, el certificado sanitario de la industria alimentaria otorgado a Lei Chuang es también un certificado y declaración de derechos civiles. Sin embargo, ¿se eliminará por completo la arraigada discriminación social eliminando los "dos puntos y medio de la prueba de hepatitis B" en el examen físico y permitiendo a los portadores del virus de la hepatitis B obtener certificados de admisión en la industria de higiene alimentaria? ¿Pueden los empleadores tratar los "certificados sanitarios" por igual? Zhou Zongquan estaba feliz de recibir su certificado de salud, pero también un poco preocupado. Dijo a los medios de comunicación: "Si el empleador rechaza la admisión con otras excusas, el certificado sanitario se convertirá en una tarjeta sin sentido". El "Reglamento de aplicación de la Ley de seguridad alimentaria" no prohíbe a los portadores del virus de la hepatitis B trabajar en la industria alimentaria. Frente a que "todo se puede hacer sin prohibición legal", si el empleador se niega a contratar con el pretexto de una mala adaptabilidad y una calidad general insatisfactoria, los portadores del virus de la hepatitis B no sabrán qué hacer. La opinión del dueño de una tienda de ropa en Hefei es muy representativa de la mentalidad de algunas personas: no tengas miedo de diez mil, solo ten miedo de lo inesperado. Aunque estuviera en la industria no alimentaria, no estaría dispuesto a contratar ni a ser compañero de trabajo de un portador del VHB. Como cliente, intentaría evitar este tipo de contacto. Evidentemente, es difícil equiparar el "certificado sanitario" con la eliminación de la "discriminación por hepatitis B". Desde hace mucho tiempo, el público comprende que los portadores del virus de la hepatitis B son contagiosos. Si esta percepción no cambia, seguirá siendo difícil para los portadores del virus de la hepatitis B dedicarse a la alimentación u otros negocios. Un "certificado de salud" será inútil. Desde el punto de vista científico, los portadores del virus de la hepatitis B no son pacientes de hepatitis B. Las principales formas de transmisión de la hepatitis B incluyen la transmisión de madre a hijo, el contacto sexual y las inyecciones inseguras. El virus de la hepatitis B no se transmitirá a través de la vida diaria y el contacto laboral; los portadores del virus de la hepatitis B no representarán una amenaza para las personas que los rodean y el medio ambiente en la vida, el trabajo, el estudio y las actividades sociales.

Sin embargo, es un proceso largo para que el público comprenda y luego acepte la ciencia. La preocupación de que los portadores del virus de la hepatitis B se infecten a sí mismos, esta conciencia ha penetrado en la mente del público en general, y una sola ley no puede resolver la evitación y el miedo del público hacia los portadores del virus de la hepatitis B.

Lily Li, subdirectora del Centro del Programa de Inmunización del Centro Chino para el Control y la Prevención de Enfermedades, dijo en una entrevista con un periodista de la agencia de noticias Xinhua: Se necesita un enfoque doble: "de arriba hacia abajo" para eliminar gradualmente la discriminación ". umbrales", dar seguimiento a las políticas relevantes y fortalecer la gestión de la salud; "de abajo hacia arriba" cambia el malentendido a largo plazo sobre la "hepatitis B" y ya no se habla de "hepatitis B". Es crucial mejorar aún más las leyes y regulaciones pertinentes. Aunque el nuevo "Reglamento de implementación de la ley de seguridad alimentaria" no incluye la hepatitis B como una "contraindicación" en la industria alimentaria, el reglamento también establece que "cada localidad deberá formular los elementos de inspección pertinentes, lo que puede dar lugar a diferentes elementos de examen físico". en los certificados sanitarios en diferentes lugares, lo que da como resultado que diferentes portadores del virus de la hepatitis B en el área no puedan solicitar certificados sanitarios. Por otro lado, los portadores del virus de la hepatitis B también necesitan la aprobación de leyes y reglamentos para ingresar a otras industrias. Aclarar las disposiciones legales lo antes posible es la salvaguardia institucional para los portadores del virus de la hepatitis B. En el proceso de oponerse a la discriminación por hepatitis B y proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, los departamentos gubernamentales deberían asumir responsabilidades más activas. Los departamentos gubernamentales no deben limitarse a publicar documentos, sino que deben fortalecer rápidamente la publicidad a través de diversos medios, popularizar el conocimiento científico y eliminar los malentendidos públicos. Como la psicología cognitiva del público no ha cambiado mucho, los departamentos gubernamentales pertinentes deberían prestar más atención a los portadores del VHB y aumentar el número de empleos adecuados para los portadores del VHB. Queda un largo camino por recorrer para disolver la discriminación social. Comenzando por nosotros mismos, eliminando el trato injusto que el mundo secular aplica a los portadores del virus de la hepatitis B y tratando a los portadores del virus de la hepatitis B con una actitud consciente y racional, toda la sociedad se beneficiará.

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