Introducción a Xinjiang Huayou Petroleum and Natural Gas Engineering Co., Ltd.
Zona de oficinas: La zona de oficinas de 1.600 metros cuadrados tiene capacidad para 150 personas. La combinación de oficina independiente y zona de oficina abierta se complementan. Equipado con una sala multifuncional con capacidad para 200 personas al mismo tiempo, un aula electrónica con capacidad para 50 personas para aprendizaje y una sala de actividades con capacidad para 30 personas para entretenimiento, puede satisfacer plenamente la oficina y las actividades de Western Empleados de la empresa;
Área de trabajo: Los edificios de fábrica y talleres con una superficie de 2.000 metros cuadrados, así como 500 metros cuadrados de espacios de estacionamiento para equipos, cumplen plenamente con el estado de producción actual y la escala de producción reciente de la Western Branch, y están equipadas con una moderna sala de estar de prueba de alto voltaje: 1.800 metros cuadrados. El apartamento para el personal está equipado con habitaciones estándar, cancha de baloncesto iluminada de doble estándar y campo de fútbol, proporcionando a los empleados lugares de vida, entretenimiento, deportes y ocio.
A finales de la década de 1980, el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado captaron con precisión el patrón de desarrollo estratégico de la industria petrolera e hicieron importantes arreglos para que la industria petrolera estabilizara el este y desarrollara el oeste. En 2005, nuestra empresa reconstruyó la base de Huantai en el oeste de Huayou. Esto inició el desarrollo occidental de nuestra empresa. ¡Esforcémonos siempre por hacer mayores contribuciones al desarrollo sostenido y estable de la economía nacional!
——Establecí un sistema de gestión de empresas petroleras que cumple con las prácticas internacionales.
La oficina central ha formulado la política de trabajo de "dos nuevos y dos altos" para lograr un alto nivel y una alta eficiencia del petróleo y el gas de China mediante la adopción de un nuevo sistema de gestión y nueva tecnología. Después de años de exploración y práctica, se ha formado básicamente un sistema de gestión de las empresas petroleras que se adapta a las necesidades de la economía de mercado socialista. Su connotación es implementar operaciones orientadas al mercado, gestión basada en contratos, servicios profesionales y apoyo social, y adherirse al sistema de empleo trinitario y al liderazgo unificado del Comité de Trabajo del Partido. La implementación del nuevo sistema ha cultivado el sistema de mercado interno de la empresa del grupo, ha mejorado integralmente la competitividad central de la empresa del grupo y ha proporcionado un modelo exitoso para la reforma corporativa.
——Se lograron buenos beneficios económicos.
El área operativa occidental de la empresa tiene un entorno terrestre difícil y condiciones subterráneas complejas, lejos del gran mercado oriental. Sin embargo, al adherirnos siempre a la estrategia de desarrollo de bajo costo y explorar e implementar nuevos sistemas de gestión, aún hemos logrado buenos resultados. A finales de 2007, la base de nuestra empresa en Luntai había invertido 208 millones de yuanes, incluidos 20 millones de yuanes en desarrollo y construcción de infraestructura, con un valor de producción total de 366 millones de yuanes.
En 2008, la compañía afrontará buenas oportunidades externas. Tenemos amplias perspectivas comerciales en mercados clave como Oriente, Occidente y Kazajstán. Según el plan actual de la compañía, su objetivo de ingresos el próximo año superará los 100 millones de yuanes, lo que supone un gran paso adelante en comparación con 2007.
——Promovió el rápido desarrollo de la economía social local.
La empresa siempre se ha adherido a la política "Veinte Horizontal" de basarse en el negocio principal, la base social, la planificación general y el desarrollo común, lo que ha marcado una dirección clara para establecer una nueva relación en el campo petrolero. . Huayou Oil and Gas insiste en confiar en la base social local y abre activamente el mercado al área local. El mercado de factores, el mercado de consumo y las industrias intermedias y posteriores formadas por el desarrollo de la tecnología petrolera han proporcionado un enorme espacio para el desarrollo económico local, promovido la prosperidad de las áreas pobres y promovido la formación de desarrollo a gran escala, circulación a gran escala, y patrones de grandes mercados en el sur de Xinjiang.
——La construcción de partidos y el trabajo ideológico y político han logrado nuevos resultados.
El Comité de Trabajo del Partido de Petróleo y Gas de Huayou siempre se ha adherido al enfoque doble, fortaleció vigorosamente la construcción del partido, la formación de equipos de liderazgo y la formación de equipos de empleados, y continuó llevando a cabo tareas situacionales, trabajo duro, dos creaciones y dos alturas, unidad étnica y políticas étnicas. Se han llevado a cabo las cuatro educaciones y el trabajo ideológico y político, formando los "Tres Espíritus Huayou" que contienen trabajo duro y trabajo duro en todas partes, y forjando un equipo de empleados que consideran el petróleo como su hogar y están dispuestos a contribuir!
Al mismo tiempo, construir un Huayou armonioso es un requisito inherente y una cuestión práctica importante para el desarrollo de Huayou. Después de años de arduo trabajo, Huayou Oil and Gas ha logrado logros notables. En los últimos años, con los profundos cambios en la situación energética global y el rápido desarrollo de la economía nacional de China, la Corporación Nacional de Petróleo de China se encuentra en un período crítico donde coexisten oportunidades estratégicas y contradicciones. En particular, Huayou Oil and Gas se ha convertido en una empresa de servicios técnicos para grandes yacimientos de petróleo y gas, y su producción de productos y beneficios económicos han crecido rápidamente. La principal prioridad es seguir formando un suministro de tecnología de primera clase en la estructura integrada upstream y downstream.
Este profundo cambio en la escala industrial, el diseño industrial y la velocidad de desarrollo, si bien mejora la fuerza de desarrollo de las empresas, también trae inevitablemente nuevos desafíos en los conceptos de desarrollo, los recursos humanos, la organización de la producción y la gestión corporativa. Si queremos aprovechar las oportunidades, enfrentar los desafíos y lograr un desarrollo rápido y sostenido, debemos adoptar una posición muy importante para implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y esforzarnos por construir un Huayou armonioso.
La sesión plenaria del Comité de Trabajo del Partido propuso la ideología rectora, los objetivos, principios y tareas para construir un Huayou armonioso. Su espíritu básico es: bajo la dirección unificada del Comité de Trabajo del Partido, confiando en la sabiduría de todos los empleados y los esfuerzos del equipo, desarrollaremos científicamente Huayou. Los resultados de desarrollo de Huayou benefician a todas las partes relevantes de manera justa y razonable. Se formará una nueva situación en la que todos harán lo mejor que puedan, obtendrán lo que merecen, vivirán en armonía, serán honestos y amigables y promoverán conjuntamente el desarrollo de PetroChina. Los empleados en dificultades reciben ayuda eficaz de la empresa y de otros empleados. El desarrollo empresarial beneficia a la sociedad, contribuye al país y protege la naturaleza.
A lo largo de los años, bajo la dirección de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la Corporación Nacional de Petróleo de China ha asumido conscientemente responsabilidades económicas, sociales y políticas, ha trabajado mucho para construir una sociedad armoniosa y ha establecido un buen camino. base. En el proceso de avanzar hacia el objetivo de una sociedad armoniosa y una China armoniosa, debemos resumir cuidadosamente la experiencia y las lecciones históricas, partir de la práctica, distinguir lo verdadero de lo falso, manejar correctamente la relación entre reforma, desarrollo y estabilidad, y correctamente Manejar los conflictos internos de la empresa. Todos los empleados trabajaron juntos en el mismo barco, y los cuadros y las masas trabajaron juntos para ayudar a la industria petrolera de China a alcanzar nuevas alturas en el desarrollo armonioso.
Además, las industrias de petróleo y gas natural de la Corporación Nacional de Petróleo de China se desarrollarán armoniosamente. "La PetroChina armoniosa que estamos construyendo es una empresa socialista moderna de primera clase con un desarrollo integral, coordinado y sostenible que se construye bajo el liderazgo unificado de PetroChina y depende plenamente de los esfuerzos conjuntos de los empleados de todos los grupos étnicos".
Mirando hacia atrás en la historia, Huayou ha pasado por la tormenta Durante los altibajos, también resumí constantemente mis defectos y deficiencias a través de la experiencia y las lecciones. Siempre adheridos al principio de "tecnología líder, seguridad acompañante, calidad primero y el cliente primero", nos destacamos en la industria de servicios petroleros y nos convertimos en una estrella brillante, única.
Mirando hacia el futuro, ¡las perspectivas de Huayou son aún más brillantes! Construir un Huayou armonioso es nuestro principal objetivo actual. Huayou Oil and Gas se ha propuesto el objetivo de construir un Huayou armonioso antes de 2010: construir una empresa de servicios energéticos de primer nivel en China. Se ha mejorado aún más la estructura del mecanismo de seguridad y protección ambiental a largo plazo, el sistema de gestión y el mecanismo operativo; se ha mejorado significativamente la calidad, eficiencia y eficacia del desarrollo;
Huayou Oil and Gas siempre ha insistido en la co-construcción armoniosa, conjunta y a largo plazo con la economía local. La empresa ha trabajado en el campo petrolífero de Tarim durante muchos años y ha sido testigo del desarrollo conjunto del campo petrolífero de Tarim y la economía de Bazhou. Si bien Huayou Western Company se está desarrollando rápidamente, también se centra en el desarrollo común con la economía local. Con base en la localización y la estabilidad a largo plazo del grupo de empleados, la contratación de empleados se inclina hacia grupos locales. En el futuro cercano, bajo la bandera del desarrollo armonioso, crearemos una comunidad viva Huayou mejor, armoniosa y desarrollada.