Un resumen de las actividades de alivio de la pobreza
Resumen del alivio de la pobreza (1)
En la primera mitad de 20xx, bajo el liderazgo correcto de la Federación Municipal de Sindicatos, la Federación Municipal de Sindicatos y el Comité del Partido de la * * Oficina Forestal, el sindicato de nuestra oficina, bajo el liderazgo de la administración de la oficina Con un fuerte apoyo, de acuerdo con los arreglos de trabajo a principios de año y los requisitos de notificación de las actividades "Hacer amigos y ayudar" , acudimos a las bases para conocer la situación, decidimos medidas basadas en las condiciones reales, promovimos la armonía con los verdaderos sentimientos, nos centramos en los medios de vida de las personas e integramos el alivio de la pobreza, el alivio de la pobreza y el alivio de la pobreza. nuestra oficina tuvo éxito.
En primer lugar, la forma de ayudar
1. Paquete "uno a uno": un cuadro líder a nivel de departamento brinda asistencia a un empleado necesitado.
2. Asistencia del proyecto: se pagará la cantidad necesaria de capital de trabajo para el alivio de la pobreza a los empleados con las habilidades laborales necesarias para postularse para el establecimiento de una industria secundaria.
3. Asistencia única: Se proporcionará asistencia única del Fondo de Alivio de la Pobreza a los empleados pobres que estén atrapados debido a desastres naturales y provocados por el hombre, niños que van a la universidad y otras razones especiales.
2. Principales medidas de asistencia
1. Nuestra oficina ha formulado un sistema de trabajo para el alivio de la pobreza y ha establecido un mecanismo de asistencia a largo plazo.
2. Se estableció el * * Fondo de Alivio de la Pobreza de la Oficina Forestal, se estableció un grupo líder del fondo de alivio de la pobreza y se introdujeron los métodos de aprobación, uso y gestión del fondo de asistencia.
3. Realice una investigación en profundidad y descubra el resultado final. Se llevó a cabo una investigación profunda y detallada sobre la situación básica de los empleados de desvío global, la situación de desempleo de los hijos de los empleados, la situación de la inscripción escolar de los hijos de los empleados necesitados y las razones de la pobreza de los empleados extremadamente pobres. Se han establecido archivos electrónicos de empleados necesitados, hijos de empleados desempleados y asistencia a la escuela de los hijos de los empleados para que quede claro de un vistazo el número de empleados necesitados, las causas de la pobreza y el grado de dificultad. Las habilidades son claras y las necesidades de empleo son claras.
4. Analiza con atención y ten las ideas claras. A través del análisis y la investigación de las causas, dificultades, habilidades y necesidades laborales de los empleados en dificultades generales, se formulan diferentes planes de asistencia y se adoptan diferentes métodos de asistencia según sus propias necesidades.
5. Implementar un sistema de recompensas y castigos por las actividades de “hacer amigos y ayudar”. Reconocer y recompensar a las unidades e individuos que hayan logrado resultados notables en las actividades de "Hacer amigos y ayudar". Si el desempeño general de la actividad "Hacer amigos y ayudar" es bueno y puede desempeñar un papel ejemplar en la situación general, se entregará una recompensa en efectivo de 1.000 yuanes a los miembros del equipo y una recompensa en efectivo de 500 yuanes al adjunto. Si el beneficiario es el primero en salir de la pobreza y el ingreso neto anual del trabajo por cuenta propia alcanza más de 10.000 yuanes, el beneficiario será recompensado con 10.000 yuanes en efectivo. En lugar de ello, informe las críticas. Si dos años de esfuerzos para ayudar a los trabajadores necesitados no han dado ningún resultado, los líderes de los trabajadores que reciben asistencia no serán calificados como avanzados y deben continuar brindando asistencia hasta que se logren resultados significativos o se elimine por completo la pobreza.
6. Hemos aumentado la intensidad de la retroalimentación sobre la información sobre el alivio de la pobreza, exigiendo a los sindicatos de todos los niveles que realicen un seguimiento e informen sobre el estado actual y los problemas existentes de los empleados necesitados, y que informen verdaderamente sobre la situación de alivio de la pobreza de los empleados necesitados ese año.
En tercer lugar, información de ayuda
1. Esto significa hacer amistad sincera con los empleados necesitados, comprender sinceramente el estatus ideológico de los empleados necesitados, ayudarlos a actualizar sus conceptos, cambiar su forma de pensar, mejorar su comprensión y establecer una firme convicción y determinación para hacer bien su trabajo y superar las dificultades.
2. Ayudar a generar ingresos. Es decir, bajo la premisa de completar con éxito la tarea, ayudaremos a los empleados necesitados a aprovechar las condiciones favorables del área forestal para participar en el desarrollo industrial, o aumentar sus ingresos como autónomos a través de otros medios legales y tomar el camino. de trabajo duro y riqueza.
3. Ayuda a la información y la tecnología. Brindar con entusiasmo y activamente información y ayuda técnica para ayudar a los empleados pobres a deshacerse de la pobreza y hacerse ricos, y ayudarlos de todo corazón a resolver sus problemas.
4. Fondo de ayuda. Cuando los empleados necesitados encuentran dificultades en el desarrollo industrial o en la vida, debemos extenderles una mano cálida y hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver sus dificultades económicas y superarlas.
5. Ayudar a los niños a ingresar a la escuela y encontrar trabajo. Cuando los hijos de los empleados necesitados encuentran dificultades para matricularse en la escuela, debemos hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver las dificultades para matricularse y garantizar que los hijos de los empleados necesitados puedan ingresar a la escuela a tiempo. Al mismo tiempo, es necesario recopilar información laboral de manera oportuna, encontrar formas de encontrar empleo en diversos aspectos y ayudar a los empleados necesitados a resolver los problemas laborales de sus hijos.
6. Ayuda con el tratamiento médico. Es decir, cuando los empleados y sus familias encuentran dificultades importantes para buscar tratamiento médico, debemos hacer todo lo posible para ayudarlos a que puedan obtener tratamiento médico.
Cuarto, la eficacia de la asistencia
1. Se han ampliado los canales de asistencia y se ha establecido el mecanismo mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos de nuestra oficina, de modo que 100 empleados y sus los familiares pueden disfrutar del nivel de vida mínimo cada año. La garantía de más de 280.000 yuanes ha resuelto los problemas de alimentación y vestimenta de la mayoría de los empleados necesitados y ha permitido a los empleados de nuestra oficina alcanzar la seguridad de vida mínima.
2. Se recaudaron fondos de múltiples partes y varios esfuerzos de asistencia lograron resultados notables. De la Federación Municipal de Sindicatos obtuvimos un fondo de ayuda único de 7.000 yuanes para ** y otros 7 empleados extremadamente pobres, un fondo de ayuda único de 2.500 yuanes para ** y otros 3 empleados necesitados, y un -Fondo de ayuda temporal de 5.500 yuanes para ** y 6 empleados gravemente enfermos. Recibimos una beca de 20.000 RMB de la Federación Municipal de Sindicatos para ** y otros 10 hijos de empleados necesitados, recibimos una beca de 6.000 RMB de la Oficina de Asuntos Civiles para ** y otros tres niños de hogares de bajos ingresos. y otorgó una beca de 8.900 RMB a las familias de los empleados que fueron admitidos en la universidad o en niveles superiores.
Para reducir el riesgo de que las empleadas sufran enfermedades ginecológicas y aliviar la doble presión del trabajo y la familia,
3 se ha formulado un sistema de "tres visitas obligadas", es decir, bodas, funerales, hospitalizaciones de empleados y conflictos familiares. En los últimos seis meses, visitamos a más de 20 empleados enfermos, reubicamos a sus familias, resolvimos 5 disputas judiciales y establecimos 12 comités de bodas y funerales para ayudar a los empleados a resolver asuntos específicos de bodas. Permitir que los empleados sientan realmente el cuidado y la calidez del partido y mejorar la cohesión y la eficacia de combate del sindicato.
4. Se realizaron exámenes físicos integrales a 914 empleados registrados (incluidos los jubilados) y se estableció un archivo electrónico del estado de salud general de los empleados.
5. Realizó actividades exhaustivas como "regalar información laboral, regalar habilidades profesionales y regalar trabajos", formar 42 pares de asistencia "uno a uno" y donar 1.518 yuanes a empleados necesitados durante "dos festivales". Durante el Festival de Primavera, visitamos a más de 50 empleados, distribuimos 17.500 yuanes en dinero de condolencia y enviamos más de 200 cartas de condolencia. El hijo de un empleado difícil fue seleccionado para recibir formación en habilidades de conducción. Establecí un seguro de ayuda y cooperación mutua para 263 empleados, construyendo una segunda línea de defensa contra riesgos.
6. Mejorar continuamente las habilidades laborales de los empleados necesitados y lograr la recontratación de los empleados desviados. Se ayudó a los departamentos pertinentes a llevar a cabo diversas capacitaciones laborales, se llevaron a cabo 20 cursos de capacitación de diversos tipos y se capacitó a más de 400 personas. Entre los 238 empleados desviados, 112 estaban ocupados en las industrias secundarias y terciarias, 8 fueron reasentados al mismo tiempo y 118 se dedicaban a la cría y plantación de personas. Este proyecto ayudó a desviar a 37 empleados, distribuyó un total de más de 82.500 yuanes en capital de trabajo y la tasa de alivio de la pobreza alcanzó más del 40%.
Aunque el trabajo de mitigación de la pobreza de nuestra oficina ha logrado los resultados necesarios, todavía hay algunos problemas y deficiencias. Es necesario mejorar aún más la intensidad del alivio de la pobreza y las medidas y métodos específicos de alivio de la pobreza. mejorado. Creo que bajo la dirección correcta del Comité del Partido y de la Oficina de Gestión de nuestra Oficina, el trabajo de mitigación de la pobreza de nuestra Oficina seguramente logrará nuevas mejoras y avances.
Resumen del alivio de la pobreza (2)
Según el "Aviso sobre el anuncio de una nueva ronda de relaciones provinciales de asistencia paritaria para implementar las tareas de alivio de la pobreza del noveno lote de trabajo rural Instructores" (Oficina de Alivio de la Pobreza de Zhejiang [ XX] No. 25), la nueva ronda de asistencia emparejada para el alivio de la pobreza de la Compañía Postal de Zhejiang se dirige a las aldeas de Qianse, Shangheng, Shuangge, Kaokeng, Wangzhuang, Liudi y Shangdai en Daotai. Municipio. El pueblo está en construcción en la ciudad. Desde el siglo XX, la Compañía Postal Provincial de Zhejiang ha comprendido profundamente el espíritu y los requisitos de los documentos pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, y ha cumplido concienzudamente los requisitos generales para la construcción de un nuevo campo socialista de acuerdo con los requisitos generales. de "desarrollo de la producción, vida próspera, costumbres rurales, apariencia ordenada de las aldeas y gestión democrática" para implementar el espíritu de la Conferencia de Longquan del 20 de marzo, bajo el liderazgo de la Oficina Provincial de Alivio de la Pobreza, la asistencia paritaria es un material importante para las masas. Le damos gran importancia, nos dedicamos a ello y lo implementamos con esfuerzos incansables. En combinación con la situación real de las aldeas emparejadas, aprovecharemos al máximo nuestras propias ventajas, implementaremos políticas de asistencia, identificaremos e implementaremos los problemas de medios de vida que un grupo de agricultores necesita resolver con urgencia y promoveremos sólidamente la armonía con el municipio de Daotai y la aldea de Shanghai. en la ciudad de Longquan. La característica del trabajo de asistencia en las siete "aldeas concentradas de agricultores de bajos ingresos" de la ciudad es aprovechar al máximo las ventajas de la plataforma postal de la aldea, que no sólo proporciona servicios postales universales, sino que también desempeña un papel intencional en la mejora de la calidad. de la vida rural y aumentar los ingresos de los agricultores. ¿Al monje Tao Taixiang en XX? Siete aldeas de la ciudad aportaron 350.000 yuanes para ayudar.
En primer lugar, conceder gran importancia y fortalecer el liderazgo
La Compañía Postal de Zhejiang siempre ha apoyado mucho la asistencia conjunta. Xu Jianhua, subdirector general de la empresa provincial, participó personalmente en el espíritu de la reunión de Longquan el 20 de marzo. El director general Ju Yong planteó requisitos para el trabajo de asistencia conjunta de nuestra empresa, exigiendo que el sentido de responsabilidad social de las empresas estatales se refleje, individualice y combine con las condiciones de cada aldea, y que se deban aprovechar las ventajas de plataformas como las estaciones postales. utilizarse plenamente para desempeñar el papel que les corresponde en la mejora de la calidad de la vida rural y el aumento de los ingresos de los agricultores. Según el "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Zhejiang y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Zhejiang sobre la realización de una nueva ronda de asistencia conjunta y alivio de la pobreza" (Oficina del Comité Provincial del Partido de Zhejiang [XX] No. 8) y el espíritu de la Conferencia de Longquan del 20 de marzo, planeamos negociar la paz con el municipio de Daotai, basándose en la situación real de cada aldea. El gobierno de la ciudad mantuvo discusiones y consultas con las aldeas donde se concentran los agricultores de bajos ingresos para formular planes de asistencia.
Para hacer un buen trabajo de asistencia, los líderes de la Compañía Postal de Zhejiang han brindado un fuerte apoyo en términos de personal, finanzas y materiales. Se estableció un sistema de enlace de acceso. Además de las visitas periódicas a la empresa provincial, nuestra empresa también confía a los líderes relevantes de la oficina de correos de Longquan la realización de visitas en profundidad a las aldeas emparejadas cada año para comprender el estado de desarrollo de cada aldea y el progreso de la implementación del proyecto. ¿Luchar por la Compañía Postal de Zhejiang y el municipio de Daotai? Hay tres vínculos entre el gobierno de la ciudad y las aldeas que prestan asistencia: el contacto regular entre las dos partes, el contacto sobre acontecimientos importantes y felices y el contacto durante el Año Nuevo y los días festivos. Es necesario celebrar un simposio cada año para escuchar. sobre la construcción y el desarrollo de la aldea, y captar oportunamente las dificultades y tendencias del desarrollo. Como oficina de enlace para el trabajo diario, la oficina refuerza la comunicación y la coordinación con los jefes de equipo y la empresa, contacta activamente con las aldeas emparejadas y promueve el desarrollo eficaz de la asistencia emparejada.
2. Integrarse con los servicios postales y aprovechar al máximo sus características
La construcción de la estación postal de Zhejiang Postal Village es uno de los 14 proyectos básicos del "Plan de Acción para la Igualación de Servicios Públicos Básicos” del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial. A principios de año, el camarada Xia Baolong, entonces gobernador de la XX provincia, propuso en el "Informe sobre la labor del gobierno" el objetivo de implementar básicamente el servicio postal en todas las aldeas. La construcción de estaciones postales en las aldeas figuraba entre las diez tareas prácticas del XX Gobierno Provincial.
En la actualidad, la estación de correos de la aldea no sólo permite a los aldeanos disfrutar de servicios públicos básicos como cartas, periódicos, entrega y recogida de paquetes en general, sino que también utiliza la tecnología de la información para proporcionar a los agricultores servicios postales, billetes de autobús de larga distancia, billetes de avión y otros La venta de billetes, las transferencias y los servicios de pequeña cuantía, como el pago en efectivo y el cobro y pago de facturas de servicios públicos, permiten a los residentes rurales disfrutar de los mismos servicios cómodos y rápidos que los residentes urbanos, lo que les valió elogios unánimes de los aldeanos. En la actualidad, se han construido cuatro estaciones postales en siete aldeas pobres, dos de las cuales son estaciones postales basadas en información (Wangzhuang, Liudi, Shuangge, Kaokeng). A continuación, planearemos escribir dos artículos.
La primera es utilizar la plataforma de la estación de correos del pueblo para escribir un artículo sobre cómo llevar productos agrícolas a las ciudades. En la actualidad, Zhejiang Post confía en la plataforma de la estación de correos de la aldea para innovar el producto "Zhejiang Rural Post Gift" para entregar las frutas frescas más distintivas de las zonas rurales a la ciudad lo antes posible. Esto no solo satisface el deseo de los residentes urbanos. Pruebe instantáneamente frutas frescas desde su origen, pero también ayuda a los agricultores de frutas a traer sus productos agrícolas a las ciudades. El “Regalo postal de Zhexiang” de este año distribuyó un total de 13 ***9 productos. 70.000 porciones, que abarcan frutas, verduras, mariscos, nueces y otros tipos frescos, con una tasa de éxito de entrega en el mismo día de más del 99%, lo cual es bien recibido por los agricultores y elogiado por los residentes urbanos.
El segundo es hacer un buen trabajo en el comercio electrónico rural. El primero es utilizar la plataforma de correos del pueblo para promover el negocio de compras en línea del correo del pueblo, cultivar los hábitos de compra en línea de los aldeanos y mejorar la calidad de vida. En la actualidad, más de XX aldeas han lanzado compras postales en línea; para el XX de junio, habrá más de 10.000 "estaciones postales de aldea" en la provincia. El segundo es utilizar la plataforma de correo del pueblo para solucionar el problema de los últimos 100 metros de paquetes de comercio electrónico rural. Por ejemplo, las empresas postales de muchas ciudades y condados (ciudades) de Zhejiang han estado integrando estaciones postales de aldeas y recursos de red para construir "centros de inversión en comercio electrónico rural" para comprender cómo las empresas de mensajería social confían en la entrega urgente, lo que ha aliviado eficazmente la última Problema de entrega de paquetes de millas en zonas rurales.
En tercer lugar, impulsado por proyectos, preste mucha atención a la implementación
En los últimos años, impulsada por proyectos, nuestra empresa se ha centrado en las prioridades de trabajo y se ha adherido a la combinación de "transfusión de sangre". y "hematopoyesis", y determinó e implementó una serie de cuestiones de medios de vida que los agricultores necesitan resolver con urgencia. Mejorar aún más la infraestructura de la aldea, las instalaciones de conservación de agua de las tierras agrícolas y las instalaciones de transporte, mejorar la producción y las condiciones de vida de los aldeanos y crear buenas condiciones para que los agricultores aumenten sus ingresos y se vuelvan acomodados. Principalmente implementó 21 proyectos para ayudar. Por ejemplo, proyectos de iluminación de tres lados y ecologización en la intersección de tres vías en la aldea de Kaokeng, municipio de Daotai; una gran cantidad de nuevos proyectos de baños públicos y nuevos proyectos de agua potable; Proyecto de construcción de marquesinas para autobuses de Qianse Village Longsong; nuevo proyecto de piscina para incineración de basura; nuevo endurecimiento mecanizado del lecho de la carretera, nuevos macizos de flores y proyectos de ecologización; El proyecto de tratamiento de aguas residuales de toda la aldea de Shuangge; el proyecto de reparación del camino agrícola en la aldea dañado por el agua. Proyecto de reconstrucción de muelles y construcción de terraplenes para el control de inundaciones de Shanghengcun. Proyecto de construcción de la carretera Wangzhuang Kuwan en la aldea de Wangzhuang; proyecto de tratamiento de aguas residuales; Proyecto de carretera de conexión Liudi-Dasu de la aldea de Liudi; proyecto de endurecimiento de la carretera de la aldea; ¿Ir? Proyecto de construcción de un centro de discusión para aldeanos; proyecto de construcción de carreteras mecanizadas; proyecto de renovación del centro de atención domiciliaria de la antigua escuela.
Por supuesto, aunque afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que todavía existen los siguientes problemas. En primer lugar, hay insuficientes investigaciones, visitas, contactos e intercambios. ¿Aunque nuestra oficina local, Longquan Bureau y Daotai Township, son armoniosas? El gobierno de la ciudad tiene mucha comunicación con las aldeas de apoyo relevantes, pero es necesario fortalecer aún más el nivel de empresa provincial. En segundo lugar, hay una falta de planificación sistemática. Existe tal fenómeno que ayudamos a las aldeas con cosas muy necesarias. El siguiente paso es acelerar el desarrollo de un plan de asistencia a largo plazo que combine "transfusión de sangre" y "hemopoyesis". En tercer lugar, hay muchos proyectos que ayudan a mejorar la infraestructura de vida y de producción, desarrollar industrias especializadas y aumentar los ingresos de los agricultores.
En resumen, bajo el liderazgo del Grupo de Asistencia Longquan, en Longquan Road, ¿Monk Taixiang? Con la cooperación y el apoyo del comité del partido del gobierno de la ciudad, el gobierno y las aldeas emparejadas, se ha promovido eficazmente el trabajo de asistencia de la Compañía Postal de Zhejiang. Además, como nuestra empresa concede gran importancia al trabajo de asistencia en pareja y lo utiliza como tarea política, como responsabilidad social de la empresa y como vehículo eficaz para cambiar el estilo de los cuadros, los empleados de la empresa se adentran en el campo y consiguen conocer a los agricultores, sentir realmente las dificultades de la vida de las personas de bajos ingresos ha profundizado aún más los sentimientos por las bases y la gente, y valorado más sus trabajos, fortaleciendo así su responsabilidad de hacer bien su trabajo, y los empleados de la empresa han sido educado.
Descripción general del alivio de la pobreza (3)
Desde 20XX, la prisión provincial se ha asociado con los municipios de Xinzheng para brindar asistencia. Con el cuidado y el apoyo de las organizaciones partidarias y gubernamentales de alto nivel, ambos partidos persistieron en buscar la verdad y el pragmatismo, fueron pioneros e innovadores, organizaron cuidadosamente y organizaron un trabajo de asistencia en pareja, y lograron resultados notables. Este trabajo se resume en lo siguiente:
En primer lugar, sensibilizar y fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional del trabajo asistencial en pareja.
La realización de actividades de asistencia conjunta es una medida importante y una forma organizativa eficaz para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalecer la construcción de la etiqueta socialista y construir una sociedad socialista armoniosa. El comité del partido penitenciario le concede gran importancia y estableció un grupo líder de asistencia en la aldea encabezado por el secretario y director del partido, Chen Fengliang. Está claro que los líderes penitenciarios a cargo de la logística administrativa deben centrarse en este trabajo. Unidad de contacto específica con una clara división del trabajo y responsabilidades claras. En el trabajo, nos adherimos a los "cuatro poseedores" y las "cinco realizaciones", es decir, tenemos liderazgo organizacional, planes por etapas, planes de implementación e inspección y supervisión que implementamos en tiempo, ubicación, personal, temas y fondos; promover el funcionamiento estandarizado e institucionalizado de la asistencia emparejada.
2. Realizar investigaciones exhaustivas para garantizar que el trabajo de asistencia en pareja se realice de manera ordenada.
Hacer bien el trabajo básico es el requisito previo para hacer un buen trabajo. Después de llegar al pueblo, para comprender a fondo la situación y aclarar nuestras ideas de trabajo, llevamos a cabo una investigación exhaustiva.
En primer lugar, insistimos en venir sin ser invitados, no molestar a la gente, nunca añadir ninguna carga a la gente y llegar verdaderamente a las masas. El segundo es comprender la situación mediante la celebración de simposios, visitas a las masas, adentrándose en los campos, visitando a los pobres y haciendo preguntas, comunicándose cara a cara con los agricultores, intercambiando sentimientos y comprendiendo verdaderamente las dificultades y los temas candentes que enfrenta el país. las masas están ansiosas, esperan y piensan, encuentran problemas y analizan las causas fundamentales de los problemas e investigan sus soluciones. Sobre la base de una investigación en profundidad y una coordinación general, se formuló un plan detallado para combinar las actividades de asistencia al emparejamiento con las actividades de "enseñanza, educación y promoción" llevadas a cabo por la prisión para complementarse entre sí. A través del intercambio constante de información, se mejoran los sentimientos mutuos y el trabajo se puede realizar sin problemas.
En tercer lugar, formular planes e implementar medidas de asistencia
La prisión ha formulado un plan práctico de asistencia pareada, ha clasificado ideas de trabajo de asistencia, ha garantizado la implementación de diversas tareas y ha apuntado a llevar a cabo diversas actividades de asistencia. El primero es poner en marcha actividades de donación para ayudar a las zonas rurales a “dar amor y calidez”. Enviamos cuidadosamente más de 20.000 yuanes en arroz, harina, aceite y fondos de ayuda a 20 hogares pobres, aliviando las preocupaciones de los pobres. El segundo es apoyar activamente la construcción de bibliotecas rurales. Donó más de 100 libros a la aldea, incluidos ciencia y tecnología agrícolas, libros para niños, conocimientos de enciclopedias, etc. , enriqueciendo la vida espiritual y cultural de las masas.
4. Organícese cuidadosamente y respete el espíritu de ayuda cortés.
En nuestro trabajo, no sólo ayudamos a los pobres sino también a los voluntarios. No sólo les ayudamos materialmente, sino también ideológicamente, les ayudamos a cambiar sus conceptos y a establecer un sentido de autosuficiencia.
1. Hacer un buen trabajo en el estudio y educación de los miembros y cuadros del partido. Fortalecer la construcción de organizaciones de base es la garantía fundamental para hacer un buen trabajo a nivel de base. En respuesta a los problemas que existen en las zonas rurales, como el envejecimiento de los miembros y cuadros del partido, el pensamiento rígido y la débil conciencia del desarrollo, consideramos el estudio ideológico y la educación de los miembros y cuadros del partido como un eslabón clave en la formación de equipos a nivel de aldea, y principalmente adoptar los siguientes métodos: Primero, adherirse al sistema de jornadas de estudio para los miembros y cuadros del partido. Organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar teorías políticas, leyes y regulaciones, y el espíritu de los documentos superiores relevantes, y comprender correctamente las directrices de trabajo rural del partido. El segundo es insistir en conducir el aprendizaje y la educación a través de diversas formas de reuniones y simposios. Siempre que el comité local y la sección del partido tienen cuestiones importantes, celebramos reuniones y simposios especiales. , concentraremos los esfuerzos de los miembros del partido en estudiar todos los documentos y materiales relevantes. El tercero es utilizar diversas formas de formación. Por ejemplo, hemos llevado a cabo capacitación en tecnología práctica rural, capacitación en política y regulación rural, capacitación legal y regulatoria, capacitación científica y cultural, capacitación en etiqueta espiritual, etc.
2. Hacer públicos los asuntos de la aldea y mejorar el sistema de gobernanza democrática. El primero es mejorar el equipo de gestión financiera democrática. Los representantes son elegidos por cada grupo de producción con la participación de los principales miembros de la rama. La responsabilidad principal es verificar los ingresos y gastos contables del grupo de aldea y publicarlos periódicamente para fortalecer la gestión financiera del grupo de aldea. El segundo es mejorar el grupo representativo de los aldeanos. Los representantes son elegidos por grupos de aldeas. Su principal responsabilidad es supervisar y decidir sobre las principales actividades de la aldea y cuestiones de inversión y construcción, y ayudar de todo corazón en los asuntos de la aldea. El tercero es implementar una serie de "tres asuntos públicos", que incluyen el trabajo de planificación familiar, la aprobación y construcción de viviendas, y los ingresos y gastos financieros, que se publican cada seis meses para facilitar la supervisión de los cuadros de las aldeas y de las masas.
3. Prestar especial atención a la construcción de cortesía. Desde mediados de abril hasta mediados de junio de este año, cooperamos activamente con la filial de la aldea para fortalecer integralmente la construcción de la etiqueta rural. Hacer pleno uso de vídeos, lemas, columnas, conferencias, seminarios y otros métodos y medios de radio y televisión para dar a conocer los enormes beneficios de la construcción civilizada y educada, de modo que todos la conozcan y se conviertan en un nombre familiar. Sobre esta base, fortaleceremos la educación de los aldeanos sobre las leyes, reglamentos y reglas y regulaciones locales, nos esforzaremos por superar y eliminar los factores desfavorables y los malos fenómenos en la construcción de la civilidad y la cortesía, y lograremos buenos resultados.
Deficiencias y planes en el trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
Aunque hemos logrado algunos resultados en el trabajo de asistencia en pareja en Sanligang Village, todavía hay muchos problemas: 1. La razón es que no hay suficiente experiencia en el trabajo rural y, a veces, los métodos de trabajo son simples. La segunda razón es que los grupos de base de las aldeas tienen una fuerza y una economía débiles y dificultades financieras. Quieren hacer cosas más prácticas para las masas, pero no tienen capacidad financiera.
En el futuro, tomaremos como fuerza impulsora la consolidación y mejora de los resultados de las actividades de educación avanzada, y el objetivo de mejorar la producción y las condiciones de vida de las personas que se unen para ayudar, aún más. mejorar los estándares y métodos de trabajo y esforzarse por hacer más cosas prácticas y buenas para los aldeanos. Que la "construcción de la civilización socialista" dé frutos en las zonas rurales.