Estándares de examen político

Análisis jurídico: 1. Violar la línea, principios, políticas y leyes nacionales del partido; 2. Haber recibido sanción penal; 3. No haber sido levantada la sanción administrativa con amonestación o amonestación grave dentro del partido, y haber sido revocada; desde la posición del partido por menos de dos años Años 4. Aquellos que se dedican a actividades ilegales como gangsterismo, robo, corrupción, juegos de azar, fraude, etc. 5. Aquellos que tienen disciplinas organizativas laxas y a menudo violan las reglas y regulaciones de; la unidad; 6. Quienes hayan acumulado bajas por enfermedad durante más de dos meses en un año; 7. Quienes superen la tasa de natalidad prevista; 8. Hay otras cuestiones que hacen que trabajar en una oficina sea inadecuado;

Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"

Artículo 21: Los funcionarios públicos empleados como jefes administrativos y otros puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes estarán sujetos a exámenes públicos e Inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en el mérito. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 24 No podrán ser empleados como servidores públicos: (1) Los que hayan sido sancionados penalmente por la comisión de delitos (2) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos; otras circunstancias en las que la ley estipule que no se les permite trabajar como funcionarios de.