¿Pueden las universidades para adultos realizar el examen de servicio civil?
En 2009, las agencias de Wenzhou de todos los niveles realizaron exámenes para reclutar funcionarios públicos.
Gao Gong
Con el fin de optimizar la estructura de los funcionarios públicos (incluido el personal en las unidades de gestión con referencia a la Ley de funcionarios públicos, lo mismo a continuación), mejorar la calidad de los funcionarios públicos. y satisfacer las necesidades de las agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles para complementar a los funcionarios públicos, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos". de la provincia de Zhejiang (juicio)", el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal organizaron e implementaron el reclutamiento de funcionarios públicos en todos los niveles en la ciudad en 2009. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. Alcance y objetivos del reclutamiento
1. Personas con residencia permanente en la ciudad de Wenzhou (basado en el registro de residencia del 27 de febrero de 2008, 65438, lo mismo a continuación).
2. 2.009 graduados de colegios y universidades de tiempo completo de Wenzhou y 2009 graduados de colegios y universidades de tiempo completo fuera de Wenzhou.
3. Graduarse de la escuela de posgrado (Q Bar) (debe graduarse antes del 30 de septiembre de 2009) y tener una maestría o superior.
4. Algunos puestos están abiertos a la contratación en toda la provincia. Consulte el plan de contratación para obtener más detalles.
5. El alcance y los objetivos del examen de funcionarios públicos para el reclutamiento de cuadros destacados de la aldea por parte del gobierno municipal son: aquellos que han servido en la organización del partido de la aldea y en puestos del comité de la aldea dentro del condado (ciudad, distrito) área administrativa durante más de dos años; los actuales cuadros de la aldea El subdirector de la organización del partido y del comité de la aldea ha trabajado durante tres años; el actual subdirector de la organización del partido de la aldea, el comité de la aldea y el comité de la aldea ha trabajado durante tres años; años consecutivos. La fecha límite para la confirmación del tiempo de servicio del solicitante es el 27 de febrero de 2008. Mientras asiste a escuelas regulares de tiempo completo, el tiempo servido como cuadro de aldea no puede contarse como tiempo servido.
6 Los funcionarios públicos y el personal militar activo no pueden postularse, y los graduados que no son de 2009 y que estudian en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse (graduados, estudiantes de maestría y doctorado que no son de 2009 que estudian en colegios de tiempo completo). y universidades no pueden postularse) No puede postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales).
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han sido destituidas de cargos públicos por menos de cinco años y personas que han cometido fraude o mala práctica en los exámenes no se les permite postularse para exámenes de servicio civil, así como el personal legal que no esté autorizado a ser empleado como funcionario público según lo prescrito por el reglamento no podrá postularse para el examen.
Pertenece al artículo 12 de las "Reglas de Implementación para el Reclutamiento e Inspección de Funcionarios Públicos en la Provincia de Zhejiang (Juicio)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58) Aquellos que no son aptos para el reclutamiento como civiles los funcionarios no se aplicarán a los funcionarios públicos de todos los niveles; el artículo 13 de las Normas de aplicación para la inspección y revisión política del reclutamiento de la policía popular (juicio) de la Oficina Provincial de Seguridad Pública (Zhe Gong Tong Zi [2008] Nº 60) estipula que El personal que no es apto para el reclutamiento como policía popular tampoco es apto para solicitar exámenes de seguridad pública, silvicultura y prisiones en todos los niveles, la policía popular del sistema de campos de trabajo.
Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público que sean evitados por los funcionarios de la agencia de contratación.
Consulte el plan de contratación para conocer objetivos de contratación específicos.
2. Requisitos de Postulación
Además de los requisitos básicos establecidos en la Ley de Servicio Civil, las calificaciones requeridas para el puesto (profesional) a postular y las normas antes mencionadas. sobre el ámbito y objetos de aplicación, deberán cumplir además las siguientes condiciones:
1. Tener entre 18 y 35 años (nacidos entre 1972 65438 + 27 de febrero y 1990 65438 + 27 de febrero); 18 que se postulan para funcionarios municipales hasta 40 años (nacidos entre el 27 de diciembre de 1967 y el 27 de diciembre de 1990).
2. Tener un título universitario o superior y cumplir con los requisitos laborales. Entre ellos, aquellos que soliciten puestos jurídicos (profesionales) en tribunales y fiscalías de todos los niveles deben tener una licenciatura o superior en derecho de educación nacional; los cuadros destacados de las aldeas que postulen para funcionarios municipales deben tener un título de escuela secundaria o secundaria técnica; reconocido por el estado.
3. Para que cuadros destacados de aldea puedan postularse para funcionarios municipales, no deben haber tenido accidentes graves en su aldea durante su mandato en la organización del partido y en el comité de aldea, y no haber sido castigados durante su mandato. tenencia.
4. Para postular al cargo de Policía Popular se requiere que los hombres midan más de 1,68 metros y las mujeres tengan más de 1,58 metros y tengan entre 18 y 30 años de edad (nacidos entre 18 y 30 años); 1977 12.27 y 1990 12.27); y tienen visión no corregida en ambos ojos de 4,8 o más, y la agudeza visual se puede relajar a 4,5 o más en algunas posiciones. Entre ellos, aquellos que postulan para la policía popular de los tribunales, la fiscalía, la seguridad pública y el sistema forestal deben tener una puntuación total de 180. La hora y el lugar de la prueba de aptitud física se determinarán por separado.
5. Los "más de 2 años de experiencia laboral de base" requeridos para algunos puestos de contratación (profesionales) se refieren a quienes trabajaron en diversas empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, grupos sociales y líneas de producción antes de febrero. 27, 2008. , experiencia en trabajo rural, o experiencia en trabajo en unidades por debajo del nivel militar, trabajo por cuenta propia o inicio de un negocio por más de 2 años.
Participar en prácticas sociales, prácticas, trabajos a tiempo parcial, etc. El período de escolarización fuera de servicio no puede contarse como experiencia laboral de base.
6. Antes de la revisión de calificación de la entrevista, quienes postulen para los puestos de jueces y fiscales deben aprobar el examen judicial unificado nacional y obtener un certificado de calificación profesional jurídica; los estudiantes internacionales deben obtener títulos académicos y certificados emitidos en el extranjero; el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación para obtener la certificación de títulos a los estudiantes encargados de la capacitación debe obtener el consentimiento de la unidad de capacitación encargada.
Cualquier persona que pueda aprobar el examen de autoestudio, la educación de adultos, la universidad por televisión y otros exámenes académicos universitarios a tiempo parcial y obtener un diploma antes del 28 de febrero de 2009 puede solicitar calificaciones laborales (profesionales).
3. Métodos de contratación
Implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en méritos, y adoptar los métodos de registro abierto, examen unificado, inspección estricta y mérito. Contratación basada en criterios e implementar métodos específicos de examen de puestos.
Cuarto, procedimientos de solicitud
(1) Las agencias de todos los niveles adoptan métodos de registro en línea para el reclutamiento social:
1. p>Hora: 0:00 del 27 de febrero de 2008 + 24:00 del 3 de octubre de 2009.
Sitio web: (Sistema de contratación de exámenes de funcionarios públicos de la Red de establecimiento de personal de Zhejiang)
Después de registrar la información personal en línea, los solicitantes seleccionan un puesto (principal) para el registro. No se aceptarán solicitudes ni registros. después de la fecha límite.
Durante este período, la agencia de contratación no realizará una revisión preliminar y los solicitantes podrán cambiar de puesto (especialidades). El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal anunciarán el número de postulantes para todos los cargos (profesionales) en la provincia al 30 de febrero de 2008 y 3 de octubre de 2009, el 31 de junio de 2008 y el 4 de octubre de 2009 respectivamente. .
2. Examen de Calificación Preliminar
Hora: 4 de octubre de 2009 1:00-9 de octubre 65438+24:00.
La agencia de contratación realizará una revisión preliminar de las calificaciones para el puesto (principal) finalmente seleccionado por los solicitantes, y explicará las razones de aquellos que no pasan la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.
3. Consulta y regístrate nuevamente
Hora: 10 de octubre de 2009-17:00.
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificación. Si aprueba, obtendrá un número de registro y no podrá postularse para otros puestos (especialidades, aquellos que reprueben pueden volver a registrarse y aceptar la revisión de calificación preliminar. La revisión de calificación preliminar se completará dentro de los 2 días posteriores a la fecha de la nueva calificación). inscripción La fecha límite para la revisión de calificación preliminar es el 4 de octubre de 2009 65438 +12.
4. Confirmación de pago
Hora: 6 de octubre de 2009 19:00 - 20 de octubre de 2009 17:00.
Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago a tiempo se considerará como desistimiento del examen.
Todas las tarjetas bancarias de Industrial and Commercial Bank of China, así como de Agriculture Bank of China, China Construction Bank, China Merchants Bank, Shanghai Pudong Development Bank, China Minsheng Bank, China Everbright Bank y Shenzhen Development. Los bancos, las tarjetas bancarias del Banco de Desarrollo de Guangdong y el Banco Industrial se pueden pagar a través de la banca en línea.
5. Descargar e imprimir el boleto de admisión
Hora: 9:00 horas del 15 de febrero de 2009 - 24:00 horas del 20 de febrero.
Quienes hayan completado la confirmación de pago iniciarán sesión en el Sistema de Examen y Reclutamiento de la Función Pública para descargar e imprimir el boleto de admisión.
(2) Las autoridades municipales adoptan el método de organizar la recomendación y el registro en el lugar para cuadros destacados del pueblo:
1. Hora: 20 de octubre de 2009 65438 + 16 de octubre-65438. Los cuadros de aldea elegibles deben tener una carta de recomendación del comité del partido (comité de trabajo del partido) del municipio (subdistrito) [que se puede obtener en el municipio (subdistrito) donde se encuentran] y su documento de identidad, certificado académico y dos tarjetas recientes de 1 pulgada. fotos sin sombrero, por condado (ciudad, distrito) ) El departamento administrativo de la función pública completa el "Formulario de registro para la contratación de funcionarios públicos municipales de cuadros aldeanos destacados" y paga la tasa de examen.
2. Consigue el billete de entrada. Hora: 18 de febrero al 19 de febrero de 2009.
Quienes paguen tasas deberán recoger sus entradas en el lugar designado por el departamento de administración pública local.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
Las materias de la prueba escrita son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (Prueba A) y "Teoría de la Aplicación", con una puntuación total de 100; las materias de prueba escrita para cuadros destacados de aldea que se postulen para funcionarios municipales. Para la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (prueba B) y "Conocimientos del trabajo agrícola y rural", la puntuación total es 100.
Los aspirantes a policía popular del sistema de seguridad pública y forestal deben realizar una evaluación psicológica. Los puntajes de las evaluaciones no se convierten en puntajes y no se incluyen en el puntaje total del examen. Simplemente juzgue si cumplen con los criterios. Quienes no cumplan con los criterios no podrán participar en la entrevista.
El horario del examen escrito de reclutamiento social es:
21 de febrero de 2009: 9:00-11:30 horas.
Tarde: 13:30-15:30 Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa (Prueba A)
16:10-17:00 Evaluación Psicológica (Solicitud para la Policía Popular de Seguridad Pública) Sistema Forestal)
p>
El horario del examen escrito para el reclutamiento de cuadros aldeanos destacados por parte de las agencias municipales es:
21 de febrero de 2009: 9:00-11:30 soy “Conocimientos del Trabajo Agrícola y Rural”.
Tarde: 13:30-15:30 Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa (Papel B)
Los solicitantes deben traer su boleto de admisión y una identificación válida al mismo tiempo para realizar el examen. .
El alcance de este examen se basa en el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang de 2009" y el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos del municipio de 2009 de cuadros aldeanos destacados". El "Plan de estudios del examen" se puede consultar y descargar desde el Sistema de contratación de exámenes de funcionarios públicos de la Red de establecimientos de personal de Zhejiang.
Después de la prueba escrita, la puntuación aprobatoria de la prueba escrita será determinada uniformemente por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. La puntuación aprobatoria para las especialidades de reclutamiento de minorías étnicas (. posiciones) se determinarán por separado. Entre aquellos que aprueben el examen escrito, con base en los puntajes totales del examen escrito de los solicitantes para cada especialización (puesto) de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los entrevistados se determinarán de acuerdo con la proporción de 1: 2-3 en el plan de contratación y anunciado en el sistema de examen y contratación de la función pública.
Si planea contratar a 2 personas o menos, los candidatos de la entrevista se determinarán en base a 1:3. Si planea contratar a 3 o más personas, los sujetos de la entrevista se determinarán en base a 1: 2 base.
Entre ellos, las agencias municipales y municipales seleccionan a los candidatos para la entrevista basándose en una proporción de 1:3 para cuadros destacados del pueblo.
Revisión de calificación de verbos intransitivos
El aviso de revisión de calificación se anunciará en Zhejiang Personnel Establishment Network y Wenzhou Talent Network (www.wzrc.net) una semana después de que se publiquen los resultados de la prueba escrita. Las notificaciones se envían luego a las personas.
Al revisar las calificaciones, los graduados de 2009 de colegios y universidades de tiempo completo deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y un acuerdo de empleo nacional para graduados universitarios emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación ( las universidades fuera de la provincia pueden tener un acuerdo de empleo provincial) Acuerdo de empleo para graduados universitarios emitido por el departamento administrativo de educación a nivel nacional), registro de hogar (o certificado de registro de hogar de la comisaría de policía local) del registro de residencia permanente original en ese momento de inscripción (o certificado de registro de hogar de la estación de policía local), tarjeta de identificación, identificación de estudiante, boleto de admisión al examen escrito y especialidad (puesto) Requerido. Los trabajadores sociales deben proporcionar los originales y copias de sus documentos de identidad, registros de residencia, títulos académicos, certificados de grado, certificados de cualificación profesional y técnica, certificados de cualificación práctica y materiales de cualificación necesarios para postularse a los puestos (los puestos que los estudiantes extranjeros también deben proporcionar al Ministerio); Servicio de estudios en el extranjero del Departamento de Educación en China. Calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el centro. Los candidatos que pasen la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista, y aquellos que postulen para la policía popular del sistema forestal y de seguridad pública también recibirán un aviso de prueba de aptitud física.
Aquellos cuyos documentos (certificados) estén incompletos o los documentos (certificados) que proporcionen no cumplan con los requisitos no podrán participar en la entrevista. Si no participa en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados, se considerará que ha renunciado a la calificación de la entrevista. Quienes no realicen la prueba de aptitud física de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados, o que no cumplan con los estándares en la prueba de aptitud física, no podrán participar en la entrevista.
Tres días antes de la entrevista, si una persona que ha obtenido las calificaciones de la entrevista no supera la revisión de calificaciones o se confirma que no participará en la entrevista, aquellos que hayan aprobado el examen escrito del puesto (profesional) serán Se llenarán en orden de mayor a menor, y serán contratados en el examen de servicio civil publicado en el sistema. Quienes abandonen la prueba de aptitud física o no la superen no serán sustituidos.
Siete. Entrevista
Los candidatos deberán asistir a la entrevista de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el aviso de entrevista con su boleto de admisión al examen escrito y su documento de identidad. Quienes no asistan a la entrevista en el horario, lugar y requisitos señalados, quedarán automáticamente desestimados.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico. Las "Reglas de la entrevista" se publicarán en la Red de establecimientos de personal de Zhejiang y en la Red de talentos de Wenzhou.
8. Examen físico
Después de la entrevista, la puntuación total se calculará en función de la puntuación de la prueba escrita del candidato y de la entrevista, que representan el 50% y el 50% respectivamente (la puntuación completa). es 100 puntos, calculado con dos decimales, las mantisas se redondean). Según el plan de contratación, el personal de examen físico se determina en una proporción de 1:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas (incluidos los que postulan para la policía popular del sistema de educación forestal y laboral, según el plan de contratación 1: 1,5 de puntuaciones altas a puntuaciones bajas). La lista del personal de examen físico y el aviso de examen físico se anunciarán en la Red de establecimientos de personal de Zhejiang y en la Red de talentos de Wenzhou dos días después de la entrevista, y no se emitirán otros avisos a las personas.
Los candidatos deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y la tarjeta de identificación para participar en el examen físico de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el aviso de examen físico. Quienes no participen en el examen físico en el horario, lugar y requisitos establecidos, desistirán automáticamente.
El examen físico se llevó a cabo de acuerdo con el "Aviso del Departamento de Personal Provincial de Zhejiang y el Departamento de Salud Provincial de Zhejiang sobre la emisión de las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" ( Asuntos Laborales de Zhejiang [2005] No. 68) y la "Oficina General del Ministerio de Personal, Salud El Aviso de la Oficina General del Ministerio sobre la emisión del "Manual de operación de examen físico del servicio civil (ensayo)" (Guo Ren Ting Fa [2007] No. 25). Entre ellos, quienes postulen a la Policía Popular en los Sistemas de Seguridad Pública y Forestal deberán seguir los "Artículos y Normas de Examen Físico para el Reclutamiento de la Policía Popular por los Órganos de Seguridad Pública" promulgados por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2006 54 38+0] N° 74); quienes postulan al Sistema de Educación Laboral Para la policía popular, los “Artículos de Examen Físico y Normas para el Empleo de la Policía Popular en Prisiones y la Reeducación por el Trabajo”. Unidades Administrativas Judiciales" (Departamento de Sentencia [2003] No. 30).
Después del examen físico, si el número de personas que aprueban el examen físico es menor que el número planificado de personas contratadas para el puesto (según el número planificado de personas reducido después de la prueba escrita, lo mismo a continuación), aquellos que aprueben la entrevista para el puesto se llenarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo y se anunciarán en el sistema de examen y contratación de la función pública.
Nueve. Investigación
Se incluirán en la investigación quienes hayan superado el examen físico. La inspección se lleva a cabo de conformidad con las "Normas de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang (prueba)" (Desarrollo del Pueblo de Zhejiang [2008] Nº 58); Los sistemas se llevan a cabo de acuerdo con las "Reglas detalladas (juicio)" de la "Inspección de la policía popular de reclutamiento y revisión política de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Zhejiang" (Zhe Gong Tong Zi [2008] No. 60).
La inspección de los cuadros destacados de las aldeas que solicitan el examen de funcionario público municipal se lleva a cabo de acuerdo con las "Reglas de examen de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58). Los objetivos de la inspección son si han ocurrido accidentes graves en la aldea, verificar si he sido castigado mientras servía como diputado de la organización del partido o del comité de la aldea. Cuando sea necesario, se pueden probar medidas como la evaluación, la inspección y la previsión democráticas y las auditorías de responsabilidad económica.
Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
Después de la inspección, si la cantidad de personal calificado es menor que la cantidad de planes de reclutamiento para el puesto, se llenarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos y se anunciarán en el examen de servicio civil y sistema de reclutamiento.
Se ajustarán los puestos de jueces y fiscales en el sistema de examen y contratación de la función pública. Cualquier persona que haya aprobado el examen escrito de materias públicas de la provincia y cumpla con los requisitos para puestos de transferencia puede solicitar la transferencia. La agencia de contratación determinará los candidatos a la entrevista basándose en la clasificación de las puntuaciones de las pruebas escritas de los participantes en una proporción de 1:3 y los anunciará. Si el número de personas que participan en la transferencia no alcanza el ratio de entrevista, el plan de transferencia se reducirá o cancelará. Las entrevistas, los exámenes físicos y las inspecciones son organizados e implementados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido en colaboración con el Tribunal Popular Intermedio Municipal y la Fiscalía.
XI. Publicidad y Empleo
Después de la inspección, la agencia de contratación publicará la lista de candidatos a contratar en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública durante 7 días. Después de la expiración del período de notificación pública, si se verifica que no hay problemas o que hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y un "Aviso de empleo de funcionario público". será emitido. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Los solicitantes deberán presentarse dentro del tiempo especificado después de recibir el aviso de oferta. Quienes no se presenten dentro del plazo sin motivos justificables serán descalificados. Los graduados de colegios y universidades ordinarios pueden realizar trámites de empleo con sus certificados de graduación. Si no pueden obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado requeridos para su puesto (especialidad) antes del 30 de septiembre de 2009, sus calificaciones laborales serán canceladas. Las situaciones anteriores no son aplicables.
Al determinar el candidato para el empleo, si hay dos candidatos con el mismo puntaje en la parte inferior, prevalecerá el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita; si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, el candidato; Prevalecerá la puntuación de solicitud más alta.
Los estudiantes desempleados con los mismos puntajes pueden conservar sus calificaciones de servicio civil hasta que se publique el anuncio de contratación de servicio civil el próximo año. Según las "Medidas de gestión de las cualificaciones de contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Zhejiang (ensayo)" (Trabajadores de Zhejiang [2006 54 38+0] Nº 98).
El período de servicio del personal recién contratado en la región administrativa a nivel de condado (ciudad, distrito) generalmente no es inferior a 3 años.
Doce. Notas relevantes
1. Las preguntas sobre políticas y tecnologías de aplicación se pueden consultar en el Sistema de contratación y examen de la función pública. Se recuerda especialmente a los candidatos que, una vez superada la revisión de calificación preliminar, ya no subirán fotos y pagarán directamente por la confirmación.
2. El examen y la contratación de candidatos a jueces y fiscales se realizarán de conformidad con la "Implementación de la organización de exámenes públicos para candidatos a jueces y fiscales" emitida por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang. del Tribunal Popular Superior de la provincia de Zhejiang y de la Fiscalía Popular de la provincia de Zhejiang (juicio)" (Grupo de Zhejiang [2008] Nº 56).
3. A partir del 27 de febrero de 2008, 65438, aquellos cuya residencia registrada aún se encuentre en proceso de migración no pueden postularse. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
4. Antes de la revisión de calificaciones de la entrevista, los maestros de primaria y secundaria deben presentarse por escrito en su escuela y, después de obtener el "Aviso de contratación de servicio civil", realizar los procedimientos de contratación durante las vacaciones de verano de 2009. Si no se presenta a la escuela por escrito como se requiere, negociará con la escuela para terminar la relación laboral y luego seguirá los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado.
5. Los solicitantes deberán inscribirse y registrarse entre el 27 de febrero de 2008 y el 3 de octubre de 2009. El registro sin registro no es válido. Cuando el personal realice una revisión preliminar de calificación, prevalecerá el puesto (principal) finalmente seleccionado por el solicitante.
6. Los solicitantes no pueden registrarse con números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo; las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al realizar la prueba escrita deberás traer al mismo tiempo tu entrada y tu DNI (o pasaporte) en vigor. Si pierde su tarjeta de identificación, solicite una tarjeta de identificación temporal o de reemplazo a tiempo; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
7. El número de serie de registro es una base importante para la confirmación del registro, así que consérvelo correctamente.
8. La información y los materiales presentados por el solicitante en la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, exactos y válidos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para engañarlo y calificarlo para el examen será descalificado del examen y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
9. Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus documentos de identidad y copias del subsidio mínimo de vida o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Oficina Provincial de Examen de Personal (fax). Número: 0571-88396652, 87053565438+).
10. Los puestos (mayores) con números de pago confirmados inferiores a tres veces el plan de reclutamiento tendrán su plan de reclutamiento reducido o cancelado; los puestos (mayores) para minorías étnicas no están sujetos a restricciones de proporción de exámenes. Los planes de contratación reducidos o cancelados se anunciarán en el Sistema de contratación de exámenes de la función pública.
11. La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes de personal de la provincia de Zhejiang" (Zhejiang Kaofa). [2007] N° 32).
12. Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante publicado y publicitado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la Red de establecimiento de personal de Zhejiang, pueden informarlo a la autoridad de la administración pública local dentro de los 7 días a partir de la fecha de publicación o publicidad.
13. Las autoridades de la función pública de todos los niveles de la ciudad no organizan ni confían a ninguna organización la realización de cursos de capacitación y preparación para exámenes de la función pública. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes realizados en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública ni con este examen.
14. Los documentos de la política de contratación, como la evaluación de la aptitud física, las entrevistas, los exámenes físicos, las inspecciones y el manejo de las violaciones de las disciplinas y regulaciones especificadas en el anuncio de contratación, se pueden encontrar en la Red de establecimientos de personal de Zhejiang o en Wenzhou. Sistema de contratación y examen de la función pública de Talent Network "Política de contratación" o "Marque en la columna "Preguntas y respuestas sobre políticas". Para otros asuntos relacionados con la contratación, consulte los sitios web mencionados anteriormente y la información publicada por el departamento de recursos humanos de la organización local de manera oportuna.
Línea directa de consulta de políticas: Departamento de Personal Provincial de Zhejiang 0571-87053061
* * *Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Wenzhou 88969121 Oficina de Personal Municipal de Wenzhou 88967825
Zhong* * *Departamento de Organización del Comité del Distrito de Lucheng 88030422 Oficina de Trabajo y Personal del Distrito de Lucheng 88996008
Zhong* * *Departamento de Organización del Comité del Distrito de Longwan 8696608 Oficina de Trabajo y Personal del Distrito de Longwan 86966756
Zhong* * * Departamento de Organización del Comité del Distrito de Ouhai 88511988 Oficina de Personal y Trabajo del Distrito de Ouhai 88538557
* * * Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Yueqing 62553915 Oficina de Personal Municipal de Yueqing 62522269
Zhong* * * Comité del Partido Municipal de Ruian Departamento de Organización 65813456 Oficina de Personal Municipal de Ruian 65812876
Zhong* * * Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Yongjia 67232310 Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Yongjia 6722365
Zhong* * * Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Dongtou 63486737 Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Dongtou 63487349
Zhong* * *Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Wencheng 67810168 Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Wencheng 67862250
* * *Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Pingyang 63721992 Oficina de Personal del Condado de Pingyang 63722178.
Zhong* * * Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Taishun 67582687 Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado de Taishun 67595516
* * * Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Cangnan 68881226 Oficina de Personal del Condado de Cangnan 68881516 .
En el * * * Departamento de Organización del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Wenzhou
Oficina de Personal Municipal de Wenzhou
65438+20 de febrero de 2008